HR generalistas
2800-3300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- MB „Amber Axis“
Apie mus
„Amber Axis“ yra į žmones orientuota verslo partnerė, turinti daugiau nei 15 metų tarptautinės lyderystės ir verslo patirties. Mes teikiame lanksčius, į žmones orientuotus sprendimus, kurie padeda įmonėms steigtis, augti ir transformuotis. Esame nedidelė, vyresniųjų vadovaujama įdarbinimo ir konsultavimo įmonė, teikiame individualias, aukštos kokybės įdarbinimo paslaugas, pritaikytas kiekvieno kliento poreikiams. Mūsų tikslas – sujungti išskirtinius talentus su prasmingomis galimybėmis – užtikrinti, kad kiekvienas įdarbinimas stiprintų komandą ir skatintų tvarų augimą.
Apie klientą
Mūsų klientas, gerai žinoma tarptautinė draudimo brokerių įmonė, ieško iniciatyvaus, į detales orientuoto ir į žmones orientuoto personalo specialisto (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie savo komandos Vilniuje, Lietuvoje.
Fonas
Šis vaidmuo idealiai tinka asmeniui, kuriam patinka derinti struktūrizuotą žmogiškųjų išteklių administravimą su darbuotojų patirties iniciatyvomis, mokymų valdymu, įdarbinimo koordinavimu ir nuolatiniu procesų tobulinimu.
Ieškome žmogaus, kuris derintų veiklos tikslumą su nuoširdžiu rūpesčiu žmonėmis ir darbuotojų patirtimi.
Ieškome žmogaus, kuris derintų veiklos tikslumą su nuoširdžiu rūpesčiu žmonėmis ir darbuotojų patirtimi.
Pagrindinės pareigos
Darbuotojų gyvavimo ciklo administravimas
Mokymasis ir tobulėjimas
Įdarbinimo koordinavimas
Žmogiškųjų išteklių procesai ir darbuotojų patirtis
- Užtikrinti sklandų ir atitinkamą darbuotojų gyvavimo ciklo valdymą: įdarbinimą, sutarčių pakeitimus, atleidimą iš darbo ir visą su žmogiškaisiais ištekliais susijusią dokumentaciją
- Tvarkyti tikslius darbuotojų duomenis ir dokumentaciją žmogiškųjų išteklių sistemose
- Koordinuoti vidinius su žmogiškaisiais ištekliais susijusius procesus, politiką, patvirtinimus ir dokumentacijos darbo eigas naudojant skaitmeninius ir elektroninius parašo įrankius
- Prižiūrėti medicinines pažymas, patikrinimus, privalomą dokumentaciją ir darbo saugos koordinavimą
Mokymasis ir tobulėjimas
- Koordinuoti metinius mokymo planus ir mokymosi biudžetus skirtinguose skyriuose
- Kartu su vadovais nustatyti tobulėjimo poreikius
- Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus, konferencijas ir mokymosi iniciatyvas
- Bendradarbiauti su mokymo teikėjais ir stebėti mokymų efektyvumą
- Administruoti e. mokymosi procesus ir stebėti privalomų mokymų baigimą
- Koordinuoti profesinio licencijavimo ir kvalifikacijos reikalavimus draudimo brokeriams, įskaitant bendradarbiavimą su išorės institucijomis ir mokymų valandų stebėjimą
Įdarbinimo koordinavimas
- Koordinuoti įdarbinimo procesus nuo įdarbinimo prašymo iki pasiūlymo etapo
- Rengti ir skelbti darbo skelbimus lietuvių ir anglų kalbomis
- Vykdyti kandidatų paiešką ir pirminius atrankos pokalbius
- Užtikrinti profesionalų ir pozityvų požiūrį į kandidatų patirtis viso įdarbinimo proceso metu
Žmogiškųjų išteklių procesai ir darbuotojų patirtis
- Prisidėti prie žmogiškųjų išteklių procesų ir vidinės komunikacijos kūrimo ir nuolatinio tobulinimo
- Koordinuoti darbuotojų įtraukimo iniciatyvas, apklausas, atsiliepimų rinkimą ir tolesnių veiksmų planus kartu su vadovais
- Dalyvauti iniciatyvose, skirtose organizacinei kultūrai, darbuotojų gerovei ir darbo vietos atmosferai
- Padėti atlyginimų ir darbuotojų išmokų administravimo procesuose
Kandidato reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo, vadybos ar susijusioje srityje
- Bent 2 metų patirtis žmogiškųjų išteklių srityje
- Geras Lietuvos darbo teisės ir jos praktinio taikymo išmanymas
- Puikūs organizaciniai ir administraciniai įgūdžiai, didelis dėmesys detalėms
- Gebėjimas valdyti kelis procesus vienu metu, išlaikant tikslumą
- Analitinis mąstymas ir noras tobulinti procesus
- Puikūs bendravimo įgūdžiai ir orientuotas į paslaugas požiūris
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir iniciatyviai
- Puikūs lietuvių ir anglų kalbų įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Geri MS Office įgūdžiai (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Ką siūlo įmonė
- Bendras mėnesinis atlyginimas: 2800–3300 EUR. Galutinis atlyginimo paketas priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir bendro tinkamumo pareigoms.
- Galimybė dirbti stabilioje, tarptautinėje ir vertybėmis pagrįstoje organizacijoje.
- Hibridinis darbo modelis.
- Privatus sveikatos draudimas ir nelaimingų atsitikimų draudimas.
- Komandos renginiai, vidinio tinklaveikos iniciatyvos ir įmonės šventės.
- Dalyvavimas tarptautinėje žmogiškųjų išteklių bendruomenėje ir funkcinio tinklaveikos veikloje.
- Retkarčiais vykstančios tarptautinės verslo kelionės (1–2 per metus).
- Papildomos išmokos ir darbuotojų gerovės iniciatyvos.
Ką mes siūlome
Sveikatingumas
Sveikatos draudimasAtlyginimas
2800-3300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
MB „Amber Axis“
„Amber Axis“ yra nišinė verslo konsultacijų įmonė, padedanti tarptautinėms įmonėms kurti ir auginti savo komandas Lietuvoje. Mūsų įdarbinimo paslaugos skirtos organizacijoms, ieškančioms aukštos kokybės, individualiai pritaikytų talentų pritraukimo sprendimų. Mes deriname išsamias rinkos žinias, praktinį įkūrėjų įtraukimą ir platų talentų tinklą, kad pateiktume kandidatus, kurie ne tik atitinka techninius reikalavimus, bet ir dera prie jūsų įmonės kultūros.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (3)