Žmogiškųjų išteklių projektų vadovas
4000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Apex Alliance Hotel Management“
Vaidmuo:
Tai strateginis žmogiškųjų išteklių projektų vaidmuo, kuriame didelis dėmesys skiriamas darbuotojų įdarbinimui į pagrindinės būstinės ir generalinio direktoriaus pareigas visoje grupėje.
Jūs prisiimsite atsakomybę už visą įdarbinimo ciklą, bendradarbiaudami su vyresniaisiais vadovais, kad nustatytumėte, pritrauktumėte ir užtikrintumėte išskirtinius talentus svarbiausioms mūsų verslui pozicijoms. Be įdarbinimo, prisidėsite prie pagrindinių žmonių iniciatyvų, kurios stiprina darbuotojų įsitraukimą, paveldėjimo planavimą ir ilgalaikį išlaikymą mūsų besiplečiančiame portfelyje.
Atskaitingas tiesiogiai žmogiškųjų išteklių direktoriui, glaudžiai bendradarbiausite su generaliniais vadovais ir mūsų centrine vadovų komanda, padėdamas įgyvendinti žmonių iniciatyvas keliose Europos rinkose.
Jūs prisiimsite atsakomybę už visą įdarbinimo ciklą, bendradarbiaudami su vyresniaisiais vadovais, kad nustatytumėte, pritrauktumėte ir užtikrintumėte išskirtinius talentus svarbiausioms mūsų verslui pozicijoms. Be įdarbinimo, prisidėsite prie pagrindinių žmonių iniciatyvų, kurios stiprina darbuotojų įsitraukimą, paveldėjimo planavimą ir ilgalaikį išlaikymą mūsų besiplečiančiame portfelyje.
Atskaitingas tiesiogiai žmogiškųjų išteklių direktoriui, glaudžiai bendradarbiausite su generaliniais vadovais ir mūsų centrine vadovų komanda, padėdamas įgyvendinti žmonių iniciatyvas keliose Europos rinkose.
Ką tu darysi:
- Vadovauti visapusiškam pagrindinio biuro ir generalinio direktoriaus pareigų atrankos procesui visoje grupėje, aktyviai kuriant talentų srautus ir užtikrinant išskirtinius įdarbinimo rezultatus.
- Valdyti visą įdarbinimo procesą – nuo kandidatų paieškos ir pokalbių iki pasiūlymų, derybų ir įdarbinimo.
- Rengti darbo pasiūlymus, AAHM ir generalinio direktoriaus valdymo sutartis bei susijusius įdarbinimo dokumentus.
- Vadovauti strateginiams žmogiškųjų išteklių projektams, įskaitant paveldėjimo planavimą, karjeros plėtros sistemas ir darbuotojų išlaikymo iniciatyvas.
- Kurti ir įgyvendinti darbuotojų įtraukimo ir pripažinimo programas visoje grupėje.
- Kurti ir nuolat tobulinti mūsų darbuotojų lengvatų pasiūlymą.
- Koordinuoti įvairių įmonių žmogiškųjų išteklių projektus, užtikrinant nuoseklumą, kokybę ir savalaikį įgyvendinimą visose rinkose.
- Bendradarbiauti su vyresniaisiais suinteresuotaisiais asmenimis, siekiant nuolat tobulinti įdarbinimo procesus ir darbdavio įvaizdį.
Ką atsinešate:
- Įrodyta patirtis įdarbinimo ar talentų pritraukimo srityje, įskaitant vyresniųjų vadovų ar vykdomųjų pareigų vykdymą.
- Puikūs organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai, gebėjimas vienu metu valdyti kelis prioritetus.
- Patirtis rengiant įdarbinimo dokumentus, atkreipiant dėmesį į detales.
- Puikus žmogiškųjų išteklių procesų ir įdarbinimo pagrindų supratimas.
- Puikūs suinteresuotųjų šalių valdymo ir bendravimo įgūdžiai.
- Būtina laisva anglų kalba.
- Iniciatyvus, praktinis mąstymas ir noras prireikus keliauti po mūsų portfelį.
Įmonės pasiūlymai
- Unikali galimybė formuoti vienos sparčiausiai augančių viešbučių valdymo bendrovių regione augimą.
- Tiesioginis bendradarbiavimas su vyresniąja vadovybe ir generaliniais direktoriais visoje Europoje.
- Galimybė dirbti su tarptautiniu mastu pripažintais „Hilton“, „Marriott“ ir „Radisson“ prekių ženklais.
- Tarptautinė darbo aplinka su verslo kelionėmis per visą mūsų Europos portfelį.
- Didelės įtakos vaidmuo, darantis realią įtaką įdarbinimo strategijai ir pagrindinėms žmogiškųjų išteklių iniciatyvoms.
- Darbuotojų nuolaidos „Marriott“, „Hilton“ ir „Radisson“ viešbučiuose visame pasaulyje.
- Parkavimas.
- Visapusiškas privatus sveikatos draudimas.
- Prieiga prie įvairių internetinių mokymosi ir tobulėjimo programų.
- Išskirtinės darbuotojų nuolaidos ir pasiūlymai per mūsų partnerių tinklą.
Atlyginimas
4000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Apex Alliance Hotel Management“
„Apex Alliance Hotel Management“ (AAHM) yra pirmaujanti nepriklausoma viešbučių operatorė, žinoma dėl ilgalaikių partnerysčių su instituciniais investuotojais, nekilnojamojo turto savininkais ir privataus kapitalo fondais. Mūsų atsidavusių svetingumo specialistų komanda teikia ekspertų valdymo paslaugas įvairiems esamiems ir būsimiems viešbučiams. Turėdami daugiau nei 2600 kambarių 16 viešbučių 6 šalyse, mūsų aprėptis yra plati, o patirtis – neprilygstama. AAHM patirtis apima sėkmingą bendradarbiavimą su tokiais prestižiniais prekių ženklais kaip „Marriott“, „Hilton“ ir „Radisson“, kurie sustiprina mūsų, kaip patikimo partnerio pasaulinėje svetingumo industrijoje, reputaciją.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (16)
informacija apie UAB „Apex Alliance Hotel Management“
5758 €
Vid. atlyginimas bruto
(2.5 karto didesnis už LT vidurkį)
37
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
4216 €
25% uždirba
4216-5762 €
25% uždirba
5762-7993 €
25% uždirba nuo
7993 €