Žmogiškųjų išteklių specialistas (-ė) (terminuota darbo sutartis)
2500-2730 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Brinks Lithuania“
Ieškome naujo komandos nario:
Ieškome personalo specialisto (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos Lietuvoje ir atliktų pagrindinį vaidmenį palaikant personalo funkcijas Lietuvoje ir Estijoje. Šiose pareigose daugiausia dėmesio skirsite personalo operacijoms, įskaitant darbuotojų priėmimą ir atleidimą iš darbo, įdarbinimo dokumentaciją, personalo informacinių sistemų (HRIS) valdymą ir biuro administravimą Lietuvoje ir Estijoje. Glaudžiai bendradarbiausite su operacijų komandomis Lietuvoje ir Estijoje, taip pat su finansų, pardavimų ir techninio centro skyriais, kad valdytumėte kasdienę personalo veiklą, skatintumėte procesų tobulinimą, remtumėte pasaulinį personalo transformacijos projektą ir užtikrintumėte sklandų personalo paslaugų teikimą visoje įmonėje.
Tai laikinos pareigos iki 2027 m. birželio mėn. pabaigos, atskaitingas (-a) personalo vadovui (-ei).
Tai laikinos pareigos iki 2027 m. birželio mėn. pabaigos, atskaitingas (-a) personalo vadovui (-ei).
Kaip personalo specialistas, Jūs:
- Prižiūrėti ir koordinuoti kasdienes žmogiškųjų išteklių operacijas, susijusias su įdarbinimu, įdarbinimu, atleidimu iš darbo, darbo sutarčių ir užsakymų administravimu.
- Tvarkyti tikslius darbuotojų įrašus dviejose žmogiškųjų išteklių informacinėse sistemose („Workday“ ir „Oixio“) ir padėti teikti duomenų ataskaitas.
- Bendradarbiauti su pasaulinėmis ir rinkos padalinių žmogiškųjų išteklių komandomis, siekiant paremti žmogiškųjų išteklių transformacijos projektą ir kitas iniciatyvas.
- Laiku keisti darbo sutartis.
- Bendradarbiauti įdarbinant tiesiogiai dirbančius darbuotojus.
- Tvarkyti kasdienes biuro administravimo užduotis, tokias kaip telefono skambučiai, el. laiškai, paštas, siuntiniai, biuro prekės, sutartys.
- Padėti palaikyti sveikatos ir saugos reikalavimus bendradarbiaujant su išorės partneriu.
Norime, kad TURĖTUMĖTE:
- Ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje.
- Praktinė patirtis dirbant su ŽIV/ŽIV sistema.
- Lietuvos darbo kodekso išmanymas.
- Puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios.
- Stiprus atsakomybės jausmas ir atsakomybės jausmas.
- Geri organizaciniai, bendravimo, bendradarbiavimo įgūdžiai ir gebėjimas nustatyti užduočių prioritetus.
MES SIŪLOME:
- 1 metų terminuota darbo sutartis (iki 2027 m. birželio mėn. pabaigos).
- Atlyginimas 2500–2730 Eur bruto/mėn.
- „Stebby“ sporto ir sveikatos paketo kompensacija, vaisių dienos, papildomos atostogų dienos ir kitos išmokos.
- Hibridinis darbo modelis.
- Nemokama automobilių stovėjimo aikštelė.
Kreipkitės per mūsų karjeros puslapį: brinks.wd5.myworkdayjobs.com/BrinksCareersUS/job/Vilnius-Office/HR-Specialist--fixed-term-employment-contract-_R75962-4
Siūlome:
Prašome kreiptis per mūsų karjeros puslapį: brinks.wd5.myworkdayjobs.com/BrinksCareersUS/job/Vilnius-Office/HR-Specialist--fixed-term-employment-contract-_R75962-4
Darbo ir laisvalaikio balansas
Papildomos apmokamos atostogosSveikatingumas
Stebby sporto ir sveikatingumo paslaugų naudų paketasTransportas
Nemokamas automobilio parkingasAtlyginimas
2500-2730
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „Brinks Lithuania“
Brink’s yra JAV biržoje kotiruojama bendrovė (NYSE: BCO) ir didžiausia pasaulyje grynųjų pinigų pervežimo kompanija, veikianti 52 šalyse, Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje. Mūsų klientai bankai ir centriniai bankai, mažmeninės prekybos, juvelyrinių parduotuvių parduotuvės ir kitos panašios įmonės visame pasaulyje. Šiuo metu ieškome naujų talentų įgyvendinimo 2025 - 2026 metų strategiją ir pristatymo rinkai naujus produktus bei paslaugas.
Kviečiame susipažinti su Brinko kandidatų privatumo pranešimu.
brinks-careers.com/wp-content/themes/brinks-careers.com/assets/build/docs/global_applicant_privacy_notices.pdf
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (2)
Kviečiame susipažinti su Brinko kandidatų privatumo pranešimu.
brinks-careers.com/wp-content/themes/brinks-careers.com/assets/build/docs/global_applicant_privacy_notices.pdf
informacija apie UAB „Brinks Lithuania“
2399 €
Vid. atlyginimas bruto
(11% didesnis už LT vidurkį)
143
Darbuotojų skaičius
10-20 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1747 €
25% uždirba
1747-2037 €
25% uždirba
2037-2684 €
25% uždirba nuo
2684 €