Žmogiškųjų išteklių padėjėjas

Atsakingas už konkrečias personalo funkcijas, atliekamas poste. Pagrindinės pareigos yra patariamasis vaidmuo visų vietoje įdarbintų pareigybių klasifikavimo klausimais, LE darbuotojų įdarbinimas, darbuotojų veiklos valdymas ir apdovanojimų programos. Kitos pareigos gali apimti visų tipų personalo veiksmų rengimą; personalo modelių rengimą; ir oficialių gyvenamosios vietos išlaidų (ORE) darbuotojų įdarbinimo valdymą arba pagalbą. Tvarko personalo įrašus ir bylas bei rengia periodines ir vienkartines ataskaitas. Teikia techninę pagalbą, patarimus ir nurodymus ambasados darbuotojams įvairiais personalo klausimais.

Reikalavimai:

Visi atrinkti kandidatai privalo turėti ir gauti saugumo sertifikatą.

Visiems atrinktiems kandidatams bus atliktas patikrinimas ir gali būti atlikta medicininė apžiūra prieš įdarbinimą.

Atrinktas kandidatas privalo turėti galimybę pradėti dirbti per pagrįstą laikotarpį (4 savaites) nuo agentūros leidimo ir (arba) leidimų / sertifikatų gavimo, kitaip jo kandidatūra gali būti nutraukta.

Išsilavinimo reikalavimai:

Būtina baigti dvejų metų bendrąsias universitetines / kolegijines studijas.

Vertinimai:

Jūsų kandidatūra bus vertinama pagal šiame skelbime apie laisvą darbo vietą nurodytą kvalifikaciją ir reikalavimus.

Jūsų gali būti paprašyta atlikti kalbos ar įgūdžių testą prieš įdarbinimą.

Privalote užpildyti paraiškos formą ir pateikti reikiamus dokumentus. Jūsų paraiškoje turi būti nurodyti visi pareigybės reikalavimai ir kvalifikacijos reikalavimai, įskaitant išsilavinimą, patirtį, kalbos mokėjimą ir visas išvardytas žinias / įgūdžius / gebėjimus. Jei nepateiksite išsamios paraiškos, jūsų paraiška gali būti diskvalifikuota šiai pozicijai.

Patirtis: Reikalinga ne mažiau kaip trejų metų vis didesnės atsakomybės patirtis žmogiškųjų išteklių arba administravimo srityje.

Kalba: Reikalingos puikios (kalbėjimo/skaitymo/rašymo, gali apimti ir vertimo) anglų ir lietuvių kalbos žinios.

Įgūdžiai ir gebėjimai:

Geros „Microsoft Office“ programų („Access“, „Excel“, „Word“, „PowerPoint“, interneto aplinkos žinios. Privalo turėti puikius klientų aptarnavimo ir bendravimo įgūdžius, kad galėtų valdyti asmeninius ir telefoninius kontaktus. Privalo būti organizuotas, darbštus ir gebėti dirbti esant spaudimui. Puikūs žodiniai ir rašytiniai bendravimo įgūdžiai, viešojo kalbėjimo įgūdžiai, gebėjimas analizuoti ir interpretuoti pagrindinius faktinius ir teisinius klausimus.

JAV atstovybė siūlo konkurencingą atlyginimų ir išmokų paketą vietos darbuotojams:

• 22 dienos kasmetinių atostogų;
• 5 dienos šeimos atostogų;
• 10 papildomų laisvadienių per metus per JAV šventes;
• medicininių išlaidų kompensavimas;
• maitinimo išmoka;
• metinė premija;

2650-3578 €/mėn. neatskaičius mokesčių
31 801–42 939 EUR / per metus