„Java“ technologijų vadovas (SAAS produktas)
6600-8300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Kaunas
- Indigroup Recruitment
Įžanga:
Kviečiame technologijų vadovą (-ę) (JAVA) prisijungti prie mūsų komandos ir padėti sukurti keičiamo dydžio ERP produktą, aptarnaujantį dešimtis tūkstančių įmonių ir asmenų. Prisijunkite prie mūsų, jei norite palikti prasmingą pėdsaką visuomenėje.
Dabar žengiame įdomų naują skyrių: transformuojame savo įsitvirtinusią ERP patirtį į modernų, tarptautinį SaaS verslą. 2024 m. pristatėme RIVILE ERP – debesijos pagrindu veikiančią verslo valdymo platformą, sukurtą atsižvelgiant į automatizavimą, integracijas, keičiamo dydžio pritaikymą ir modernias žiniatinklio technologijas. Mūsų siekis – išplėtoti produktą už Lietuvos ribų ir sukurti SaaS platformą, galinčią aptarnauti įmones tarptautinėse rinkose.
Technologijų vadovui tai reiškia prisijungti ypač įdomiame etape – produktas jau turi tvirtą verslo pagrindą ir tikrus klientus, o technologijos ir architektūra vis dar vystosi. Turėsite galimybę daryti įtaką architektūriniams sprendimams, inžinerinei praktikai ir keičiamo dydžio, daugiafunkcinės SaaS platformos evoliucijai, o ne tiesiog palaikyti brandų senąjį produktą.
Mūsų įdarbinimo procesas susideda tik iš dviejų susitikimų:
1. Techninis pokalbis su personalo skyriumi, inžinerijos vadovu ir architektu (nuotoliniu būdu). Šio susitikimo metu trumpai pristatysime mūsų organizaciją, komandą ir pareigas, aptarsime jūsų patirtį ir įvertinsime jūsų technines žinias.
2. Paskutinis pokalbis su generaliniu direktoriumi ir inžinerijos vadovu (pageidautina asmeniškai). Šio susitikimo tikslas – suderinti abiejų pusių lūkesčius ir įsitikinti, kad esame tinkamas partneris darbui.
Komanda:
Mūsų inžinerijos komandą sudaro 19 kūrėjų, dirbančių trijose komandose: Front-end (5), Domain (10) ir Platform (4). Kiekviena komanda turi savo atsakomybės sritį, tačiau mes glaudžiai bendradarbiaujame, dalijamės žiniomis ir padedame vieni kitiems spręsti iššūkius.
Prisijungsite prie mūsų Platformos komandos – nedidelės keturių asmenų komandos, kurioje kiekvienas turi balsą ir galimybę daryti įtaką. Mes vertiname atsakomybę, nepriklausomybę ir kokybę, o ne tiesiog greitą darbų atlikimą. Esame draugiška komanda, kuri mėgsta atviras diskusijas, laukia konstruktyvių ir sąžiningų atsiliepimų ir tiki, kad gerų idėjų gali kilti bet kam, nepriklausomai nuo jo vaidmens ar patirties.
Raginame visus imtis iniciatyvos, mesti iššūkį esamiems metodams ir užbaigti darbus iki galo. Nors svarbius sprendimus priimame kartu, taip pat pasitikime vienas kitu, kad galime dirbti savarankiškai ir prisiimti atsakomybę už rezultatus. Kaip technologijų vadovas, būsite šios kultūros dalimi – padėsite kitiems augti, dalinsitės žiniomis ir kursite aplinką, kurioje žmonės galėtų atlikti geriausią savo darbą.
Dabar žengiame įdomų naują skyrių: transformuojame savo įsitvirtinusią ERP patirtį į modernų, tarptautinį SaaS verslą. 2024 m. pristatėme RIVILE ERP – debesijos pagrindu veikiančią verslo valdymo platformą, sukurtą atsižvelgiant į automatizavimą, integracijas, keičiamo dydžio pritaikymą ir modernias žiniatinklio technologijas. Mūsų siekis – išplėtoti produktą už Lietuvos ribų ir sukurti SaaS platformą, galinčią aptarnauti įmones tarptautinėse rinkose.
Technologijų vadovui tai reiškia prisijungti ypač įdomiame etape – produktas jau turi tvirtą verslo pagrindą ir tikrus klientus, o technologijos ir architektūra vis dar vystosi. Turėsite galimybę daryti įtaką architektūriniams sprendimams, inžinerinei praktikai ir keičiamo dydžio, daugiafunkcinės SaaS platformos evoliucijai, o ne tiesiog palaikyti brandų senąjį produktą.
Mūsų įdarbinimo procesas susideda tik iš dviejų susitikimų:
1. Techninis pokalbis su personalo skyriumi, inžinerijos vadovu ir architektu (nuotoliniu būdu). Šio susitikimo metu trumpai pristatysime mūsų organizaciją, komandą ir pareigas, aptarsime jūsų patirtį ir įvertinsime jūsų technines žinias.
2. Paskutinis pokalbis su generaliniu direktoriumi ir inžinerijos vadovu (pageidautina asmeniškai). Šio susitikimo tikslas – suderinti abiejų pusių lūkesčius ir įsitikinti, kad esame tinkamas partneris darbui.
Komanda:
Mūsų inžinerijos komandą sudaro 19 kūrėjų, dirbančių trijose komandose: Front-end (5), Domain (10) ir Platform (4). Kiekviena komanda turi savo atsakomybės sritį, tačiau mes glaudžiai bendradarbiaujame, dalijamės žiniomis ir padedame vieni kitiems spręsti iššūkius.
Prisijungsite prie mūsų Platformos komandos – nedidelės keturių asmenų komandos, kurioje kiekvienas turi balsą ir galimybę daryti įtaką. Mes vertiname atsakomybę, nepriklausomybę ir kokybę, o ne tiesiog greitą darbų atlikimą. Esame draugiška komanda, kuri mėgsta atviras diskusijas, laukia konstruktyvių ir sąžiningų atsiliepimų ir tiki, kad gerų idėjų gali kilti bet kam, nepriklausomai nuo jo vaidmens ar patirties.
Raginame visus imtis iniciatyvos, mesti iššūkį esamiems metodams ir užbaigti darbus iki galo. Nors svarbius sprendimus priimame kartu, taip pat pasitikime vienas kitu, kad galime dirbti savarankiškai ir prisiimti atsakomybę už rezultatus. Kaip technologijų vadovas, būsite šios kultūros dalimi – padėsite kitiems augti, dalinsitės žiniomis ir kursite aplinką, kurioje žmonės galėtų atlikti geriausią savo darbą.
Apie vaidmenį:
- Prisiimti atsakomybę už pagrindines mūsų daugiafunkcinės ERP platformos technines sritis, užtikrinant, kad sprendimai būtų saugūs, patikimi, keičiamo dydžio ir prižiūrimi.
- Vadovauti sudėtingoms techninėms iniciatyvoms nuo problemų nustatymo ir sprendimų vertinimo iki įgyvendinimo ir pristatymo.
- Praktiškai dalyvauti „Java“ ir „Spring Boot“ kūrime, prisidėti prie sudėtingų užduočių, kartu derinant kodavimą su techninės lyderystės pareigomis.
- Padėti formuoti techninius standartus, inžinerinę praktiką ir kodo kokybę visoje platformoje.
- Teikti technines konsultacijas ir konsultacijas kitiems kūrėjams, peržiūrint kodą, dalijantis žiniomis ir teikiant konstruktyvų grįžtamąjį ryšį.
- Nustatyti technines rizikas, mesti iššūkį esamiems metodams ir skatinti sistemos našumo, patikimumo ir priežiūros gerinimą.
- Glaudžiai bendradarbiauti su inžinerijos vadovu, architektais ir kitais kūrėjais, kad būtų priimti pagrįsti techniniai sprendimai ir užtikrintas sėkmingas jų įgyvendinimas.
- Bendradarbiauti su kitomis inžinerinėmis komandomis ir produktų suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suderinti techninius sprendimus su verslo poreikiais.
Ko mes ieškome:
- Gebėjimas atlikti darbą – atsakomybė ir noras viską daryti teisingai.
- Aktyvus klausymasis – gebėjimas suprasti suinteresuotųjų šalių reikalavimus ir kasdienes problemas.
- Konstruktyvus bendravimas – priimti kritiką, padėti ir palaikyti komandos narius, išlikti lanksčiam.
- Žinių dalijimasis – stengtis dalytis žiniomis ir palengvinti mokymąsi kūrimo komandoje.
Privalomi patirties reikalavimai:
- Domenu pagrįstas projektavimas, švarus kodas ir aukštos kokybės kodo standarto lūkestis.
- 7+ metų patirtis kuriant SaaS sprendimus daugiafunkciniams vartotojams, turint tvirtas Java žinias, kurios suteikia gebėjimą projektuoti ir kurti sudėtingus sprendimus.
- Java Spring ekosistema (branduolys, paleidimas, žiniatinklis, duomenys ir saugumas, Spring Cloud, Spring integracija).
- Patirtis su didelio apkrovimo sistemomis: didelio apkrovimo duomenų bazių užklausos / mutacijos, užklausų apribojimas, asinchroninis apdorojimas.
- Architektūrinės žinios apie: „Hibernate“, įvykiais pagrįstos mikropaslaugos su CQRS (komandų užklausų atsakomybės atskyrimu), „Saga“ projektavimo šablonas
- Gebėjimas paaiškinti sudėtingus sprendimus ir susitarti dėl bendro sutarimo su komanda
- Įrodyta patirtis priimant techninius sprendimus ir vadovaujant kitiems kūrėjams sudėtingų diegimų metu
- Gebėjimas prisiimti atsakomybę, dirbti savarankiškai ir spręsti technines problemas
- Patirtis konsultuojant kūrėjus ir teikiant konstruktyvų techninį grįžtamąjį ryšį
Pageidaujami patirties reikalavimai (išsiskirti):
- Įvykiais pagrįstos sistemos, naudojant „Axon“ arba „Message Bus“ (pagrįsta JMS)
- „GraphQL“
- „DevOps“ žinios: „Kubernetes“, CI/CD, „GitHub Actions“, GCP
- ERP sistemų patirtis išskirtų jus iš kitų
Ką mes siūlome:
- Pasididžiavimas – savo produktą matysite daugelio įmonių monitoriuose, planšetiniuose kompiuteriuose ir telefonuose.
- Pagarba individualiai nuomonei dirbant komandos sutarimu.
- Daug laisvės ir atsakomybės.
- Mokymai / konferencijos / savęs tobulinimas.
- Lankstus darbo grafikas: Kauno biuras (2–3 dienos per savaitę) / darbas iš namų (2–3 dienos per savaitę).
- Privatus sveikatos draudimas.
- Atlyginimas nuo 6600 iki 8300 eurų per mėnesį.
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti nuotoliniu būduAtlyginimas
6600-8300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
Indigroup Recruitment
„RIVILE“ yra viena iš pirmaujančių verslo valdymo ir apskaitos programinės įrangos bendrovių Lietuvoje, turinti daugiau nei 30 metų patirtį kuriant produktus, padedančius įmonėms valdyti finansus, veiklą ir kasdienius procesus. Mūsų sprendimai naudojami daugiau nei 30 000 įmonių valdymui / apskaitai, todėl užimame tvirtas pozicijas Lietuvos rinkoje ir turime didelę patirtį ERP ir finansinės programinės įrangos srityje.
Šiandien mūsų beveik 60 žmonių komanda derina dešimtmečius kauptas pramonės žinias su moderniu technologiniu mąstymu. Vertiname profesionalumą, atsakomybę, nuolatinį mokymąsi ir ilgalaikį mąstymą, kartu išlaikydami praktinį ir bendradarbiavimo požiūrį kurdami produktus, kurie daro realų skirtumą mūsų klientams.
„Financial Times“ taip pat pripažino „RIVILE“ tarp sparčiausiai augančių Europos bendrovių, po 166 % pajamų augimo nuo 2017 iki 2020 m. Visai neseniai, 2025 m., nepriklausomi RAIT ir „Informacinės konsultacijos“ tyrimai nustatė, kad „RIVILE“ yra plačiausiai naudojama ir geriausiai vertinama verslo valdymo sistema Lietuvoje, o tai atspindi pasitikėjimą, kurį užsitarnavome su vietos verslo bendruomene.
Dabar žengiame į naują, įdomų augimo etapą. Remdamiesi savo stipria rinkos padėtimi ir didele ERP patirtimi, investuojame į naują debesijos pagrindu sukurtą SaaS produktą, skirtą tarptautinėms rinkoms. Tai reikšminga RIVILE transformacija – iš sėkmingos vietinės ERP įmonės į modernų SaaS verslą su pasaulinėmis ambicijomis.
Šiandien prie mūsų prisijungiantiems žmonėms tai reiškia galimybę dirbti patikrinto verslo, realios klientų bazės ir naujos kartos technologijų sandūroje. Jūs galite turėti reikšmingos įtakos tam, kaip vystysis mūsų produktai, architektūra, inžinerinė praktika ir technologijų organizacija, mums plečiantis į naujas rinkas.
Visas pareigybės aprašymas: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/jtl/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (16)
Šiandien mūsų beveik 60 žmonių komanda derina dešimtmečius kauptas pramonės žinias su moderniu technologiniu mąstymu. Vertiname profesionalumą, atsakomybę, nuolatinį mokymąsi ir ilgalaikį mąstymą, kartu išlaikydami praktinį ir bendradarbiavimo požiūrį kurdami produktus, kurie daro realų skirtumą mūsų klientams.
„Financial Times“ taip pat pripažino „RIVILE“ tarp sparčiausiai augančių Europos bendrovių, po 166 % pajamų augimo nuo 2017 iki 2020 m. Visai neseniai, 2025 m., nepriklausomi RAIT ir „Informacinės konsultacijos“ tyrimai nustatė, kad „RIVILE“ yra plačiausiai naudojama ir geriausiai vertinama verslo valdymo sistema Lietuvoje, o tai atspindi pasitikėjimą, kurį užsitarnavome su vietos verslo bendruomene.
Dabar žengiame į naują, įdomų augimo etapą. Remdamiesi savo stipria rinkos padėtimi ir didele ERP patirtimi, investuojame į naują debesijos pagrindu sukurtą SaaS produktą, skirtą tarptautinėms rinkoms. Tai reikšminga RIVILE transformacija – iš sėkmingos vietinės ERP įmonės į modernų SaaS verslą su pasaulinėmis ambicijomis.
Šiandien prie mūsų prisijungiantiems žmonėms tai reiškia galimybę dirbti patikrinto verslo, realios klientų bazės ir naujos kartos technologijų sandūroje. Jūs galite turėti reikšmingos įtakos tam, kaip vystysis mūsų produktai, architektūra, inžinerinė praktika ir technologijų organizacija, mums plečiantis į naujas rinkas.
Visas pareigybės aprašymas: www.indigroup.lt/darbo-pasiulymai/jtl/