Jaunesnysis surinkimo inžinierius

Nuo kosmoso tyrinėjimų ir medicinos tobulinimo iki gynybos galimybių ir optikos formavimo kasdieniuose prietaisuose – mūsų poveikis toli gražu neapsiriboja šiandiena. Prisijunkite prie OPTOMAN komandos kaip jaunesnysis surinkimo inžinierius.

Surinkti optines sistemas ir komponentus pagal nustatytas instrukcijas, procedūras ir kokybės reikalavimus.

Atlikti pagrindinius matavimus, patikrinimus ir kokybės patikras, siekiant užtikrinti, kad gaminiai atitiktų apibrėžtas specifikacijas.
Viso surinkimo proceso metu tvarkyti tikslius gamybos įrašus ir užtikrinti užsakymų atsekamumą.
Paruošti, valyti, tikrinti ir supakuoti surinktus optinius gaminius pagal nustatytus standartus.
Padėti ruošti ir tvarkyti medžiagas vėlesniems gamybos etapams.
Palaikyti darbo vietos tvarką, švarą ir atitikti saugos reikalavimus.
Laiku pranešti apie kokybės problemas, nukrypimus ar proceso problemas.
Užtikrinti, kad paskirtos užduotys būtų atliktos tiksliai, efektyviai ir pagal prioritetus.
Iš patyrusių inžinierių ir specialistų mokytis surinkimo metodų, gamybos procesų ir kokybės standartų.
Prisidėti prie bendradarbiaujančios, į kokybę orientuotos gamybos aplinkos.

Užtikrinti tikslų ir atsekamą optinių gaminių surinkimą, nuolat tobulinant techninius įgūdžius ir prisidedant prie patikimų, aukštos kokybės gamybos procesų.

Bakalauro laipsnis (arba šiuo metu studijuojamas) fizikos, inžinerijos, technologijų, medžiagų mokslo, chemijos ar susijusioje techninėje srityje.

Patirtis laboratorijoje, gamyboje, techninėje ar inžinerinėje aplinkoje yra privalumas.

Didelis dėmesys detalėms ir įsipareigojimas kokybei.

Gebėjimas laikytis techninių instrukcijų ir standartizuotų procedūrų.

Noras mokytis ir tobulinti naujas technines kompetencijas.

Atsakingas, patikimas ir iniciatyvus požiūris į darbą.

Puikūs komandinio darbo ir bendravimo įgūdžiai.

Patogus darbas struktūrizuotoje, procesais paremtoje aplinkoje.

Pažintis su MS 365 įrankiais.

Lietuvių kalba C1-C2 ir anglų kalba B2-C1.

Konkurencingas atlyginimas: 1 600–2 300 eurų bruto + metinė premijų sistema (galutinis pasiūlymas priklauso nuo jūsų patirties ir apimties).

1 000 eurų metinis asmeninių išmokų biudžetas (MELP): pasirinkite, kas jums labiausiai tinka – sveikatos draudimas, trečiosios pakopos pensijų fondas ar kitos gerovės / privilegijos.

Papildomas laisvas laikas, kuris auga kartu su jumis: + 1 apmokama laisva diena per kiekvienas darbo metines (iki 5 papildomų dienų) prie standartinių metinių atostogų.

Akcijų pasirinkimo sandorių galimybė: galimybė prisidėti prie ilgalaikės vertės kūrimo ir prasmingų augimo iniciatyvų.

Mokymosi ir augimo palaikymas: lankstus mokymosi ir tobulėjimo biudžetas atitinkamiems kursams, sertifikatams, seminarams ir konferencijoms (su paprastu patvirtinimo procesu).

Komandos ir darbo palaikymas: atskiras biudžetas komandos formavimo ir su darbu susijusioms priemonėms / daiktams, taip pat papildomas telefono biudžetas.

Puikūs žmonės, sveika kultūra: palaikanti, bendradarbiaujanti komanda su superherojaus mąstysena – mes padedame vieni kitiems laimėti – ir visoje įmonėje vykstantys renginiai ištisus metus.
Stiprus adaptacijos procesas: struktūrizuotas adaptacijos procesas, mokymai ir atsidavę mentoriai, padėsiantys jums sklandžiai pradėti.

Rekomendavimo premijos ir gyvenimo akimirkos: premija už sėkmingą įdarbinimą ir vienkartinė parama ypatingomis progomis (santuoka, vaiko gimimas ir kiti svarbūs gyvenimo įvykiai, kaip numatyta politikoje).

Jei esate pasirengę mesti iššūkį riboms ir palaikyti darbą, kuris keičia pramonės šakas ir gerina gyvenimus, galbūt kaip tik jums vieta pas mus.

1600-2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Ukmergės g. 427, Bukiškio k., LT-14185 Vilniaus r. Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo