Jaunesnysis verbuotojas

Ieškome ambicingų jaunesniųjų įdarbintojų, kurie būtų pasirengę augti kartu su mumis ir įnešti naujos energijos į mūsų komandą. Šiose pareigose būsite mūsų įdarbinimo proceso centre – palaikysite visą įdarbinimo ciklą nuo pirmojo susidomėjimo kibirkšties iki paskutinio rankos paspaudimo.

Būdami jaunesniuoju įdarbintoju, padėsite formuoti pirmąjį įspūdį kurdami ir skelbdami patrauklius darbo skelbimus, atlikdami pirminę kandidatų atranką ir koordinuodami pokalbius. Dirbdami mūsų vidinėje įdarbinimo sistemoje, glaudžiai bendradarbiausite su įdarbintojais, įdarbinimo komandomis ir kandidatais, kad užtikrintumėte sklandžią ir teigiamą patirtį visiems dalyvaujantiems. Jūsų darbas tiesiogiai prisidės prie talentingų specialistų sujungimo su galimybėmis jūrinės statybos, atsinaujinančios energijos, gilinimo, naftos ir dujų bei prekybinės laivybos pramonės šakose.

Pareigos:

Skelbti ir reklamuoti darbo galimybes profesionaliose platformose, darbo skelbimų lentose ir socialinėje žiniasklaidoje;

Aktyviai dalyvauti ieškant ir pritraukiant geriausius talentus;

Padėti komandoms peržiūrėti ir atrenkant kandidatų paraiškas;

Vykdyti pirminius pokalbius telefonu ir kandidatų vertinimus;

Koordinuoti ir planuoti pokalbius, lengvai valdant kelis kalendorius;
Palaikyti aiškų ir savalaikį bendravimą su kandidatais, užtikrinant svetingą patirtį;

Stebėti įdarbinimo eigą ir kandidatų duomenis naudojant įdarbinimo įrankius;

Rengti ir siųsti su įdarbinimu susijusius pranešimus, įskaitant paraiškų atnaujinimus ir pasiūlymus;

Padėti tvarkyti dokumentus, atlikti biografijos patikrinimus ir patvirtinimo procesus;

Dalyvauti įdarbinimo renginiuose ir iniciatyvose;

Užtikrinti teigiamą ir įtraukiančią kandidato kelionę nuo pradžios iki pabaigos.

Ko ieškome:
1–2 metų patirtis įdarbinimo srityje būtų privalumas, bet nebūtina;
Įdarbinimo ciklo supratimas;
Puikūs bendravimo įgūdžiai anglų kalba;
Gebėjimas valdyti kelis prioritetus ir išlikti organizuotam esant spaudimui;
Iniciatyvus mąstymas, pasižymintis stipriais problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžiais;
Verslo, žmogiškųjų išteklių, psichologijos, komunikacijos išsilavinimas arba išsilavinimas Lietuvos jūrų akademijoje (uostų ir laivybos valdymo srityje).

Jei domitės dinamišku jūrinių ir atvirų jūrinių įmonių įdarbinimo pasauliu, jaučiate komfortą technologijų srityje ir esate praktiškas bei rimtas – mielai su jumis susitiksime ir aptarsime, ką galime sukurti kartu.

1750-2150 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Naujoji Uosto gatvė 3 - 3 aukštas, Klaipėda, Klaipėdos m. sav. Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo