DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Jaunesnysis prekės ženklo valdymo skyriaus specialistas
Visa darbo diena
Vilnius
- Swedbank
- Terminuota sutartis (1 metai)
„Swedbank“ renginiai yra daugiau nei susitikimai – jie padeda formuoti kultūrą, lyderystę ir ilgalaikius santykius. Ieškome jaunesniojo renginių specialisto (-ės), kuris (-i) nori mokytis, tobulėti ir prasmingai prisidėti, kartu padėdamas įgyvendinti įtakingus renginius.
„Swedbank“ turite galimybę:
- Prisidėti prie vidinių ir išorinių renginių (susitikimų, seminarų, konferencijų, komandos renginių ir kt.) planavimo ir įgyvendinimo;
- Užtikrinti sklandžią renginio patirtį vietoje, teikiant koordinavimą ir paramą realiuoju laiku;
- Padėti tvarkyti ir tvarkyti su renginiais susijusią dokumentaciją, įskaitant dalyvių sąrašus, kvietimus ir apklausas;
- Glaudžiai bendradarbiauti su tiekėjais, partneriais ir skirtingų funkcijų komandomis, kad renginiai taptų gyvi;
- Padėti ir prisidėti prie biudžeto stebėjimo ir analizės po renginio, siekiant nuolat gerinti renginių rezultatus.
Ko reikia šiam vaidmeniui:
- Bakalauro laipsnis renginių vadybos, komunikacijos, rinkodaros, verslo vadybos ar susijusioje srityje;
- Puikūs rašytiniai ir žodiniai bendravimo įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis;
- Bet kokia patirtis renginių organizavimo srityje yra didelis privalumas;
- Gebėjimas efektyviai valdyti laiką, vienu metu atlikti kelias užduotis ir laikytis terminų.
Pas mus galite patirti:
- Asmeninį ir profesinį augimą per savarankišką vadovavimą ir nuolatinį tobulėjimą.
- Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbovietę, mūsų klientus ir visuomenę.
- Atvirą ir bendradarbiavimu grįstą kultūrą, kuri skatina komandinį darbą tarp skirtingų funkcijų ir suteikia galimybių užmegzti ryšius.
- Palaikančią ir įtraukią aplinką, kuri skatina subalansuotą ir tvarų darbą ir asmeninį gyvenimą, su lanksčiomis darbo sąlygomis, kai jos tinka pareigoms.
- Privalumai www.swedbank.com/work-with-us/compensation-and-benefits.htmlpvz., mūsų akcijomis pagrįsta atlygio programa „Eken“, įmonės pensijų planas, darbuotojų pasiūlymas dėl banko produktų, sveikatos draudimas.
„Prisijunkite prie mūsų komandos ir...
Tapkite mūsų kūrybingos, sumanios ir bendradarbiaujančios komandos, kuri organizuoja įtaigius renginius, kuria sklandžią dalyvių patirtį ir skatina iniciatyvas, stiprinančias kultūrą, ryšius ir įsitraukimą, dalimi.“ Laura Kairytė, Prekės ženklo skyriaus vadovė
Laukiame jūsų paraiškos ne vėliau kaip 2026-06-29.
Atranką galime pradėti paraiškų teikimo laikotarpiu, todėl jūsų paraišką laukiame kuo greičiau.
Jei ketinate dirbti Lietuvoje, atkreipkite dėmesį, kad už šias pareigas siūlomas atlyginimas svyruoja nuo 1 250 iki 1 850 eurų neatskaičius mokesčių. Daugiau skaitykite čia jobs.swedbank.com/pages/employment-in-the-baltics.
- Terminuota sutartis (1 metai)
Mes pasirinkome įdarbinimo priemones, todėl prašome atsisakyti susisiekti su skelbimų pardavėjais ar kitų įdarbinimo paslaugų pardavėjais.
„Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, tautybės, religijos ar negalios – laukiami visi.
* * *
#LI-JS1 #LI-HYBRID
Darbo vieta
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta finansų kategorijoje
Swedbank
„Swedbank“ yra vienas didžiausių bankų Šiaurės ir Baltijos šalyse, turintis apie 7 mln. privačių ir daugiau nei 500 tūkst. verslo klientas.
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (12)
Visuomet ieškome kolegų, kurie nori prie finansiškai stiprios ir tvarios visuomenės kūrimo. Darbas „Swedbank“ reiškia daug karjeros galimybių galimybių srityse ir šalyse.
Komandos įvairovė – mūsų stiprybė, todėl visus kolegas sutinkame vienodai pagarbiai. Skiriasi ir mūsų džiaugsmai, pomėgiai, kasdieniai uždaviniai. Būtent ši įvairovė mus stiprina ir padeda daugiau nuveikti klientų, visuomenės ir vieno kito labui.
- Mūsų tikslas – daugelio žmonių ir įmonių sudaryti galimybes kurti geresnę ateitį.
- Mus jungia atvirumo, paprastumo ir rūpestingumo kultūra bei noras mokytis ir dalintis savo žiniomis.
- Esame lankstūs ir atsižvelgiame į visus „Swedbank“ dirbančių žmonių poreikius.
Prisijunkite prie mūsų komandos ir raskite tai, kas jus domina:
- Kurkite teigiamą bankininkystės patirtį apie 7 mln. privačių ir daugiau nei pusei milijono verslo klientų.
- Darykite visuomenės augimui mūsų keturiose namų rinkose: Švedijoje, Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje.
- Bendradarbiaukite ir užmegzkite ryšius maždaug su 15 tūkst. kolegų.
- Tobulėkite ieškodami iššūkių, kurie jus įkvepia.
Daugiau „Swedbank“ darbo pasiūlymų galite rasti čia: www.swedbank.lt/karjera
Kartu siekime daugiau!
informacija apie Swedbank
3366 €
Vid. atlyginimas bruto
(56% didesnis už LT vidurkį)
1667
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2245 €
25% uždirba
2245-2738 €
25% uždirba
2738-3799 €
25% uždirba nuo
3799 €