Darbo skelbimų portalas „CVbankas.lt“ atskleidė populiariausius kandidatų pasirinkimus skirtingose amžiaus grupėse ir jų algos lūkesčius. 15-34 metų lietuviai dažniausiai renkasi klientų aptarnavimo ir paslaugų sritį, vidutinio amžiaus (35-44 m.) žmonių tarpe populiariausia pardavimų vadyba, o vyresni nei 45 metų dažniausiai darbinasi gamyboje.
„Mūsų duomenų bazėje, apimančioje didelę dalį visų šalies dirbančiųjų, daugiausiai gyvenimo aprašymų turi vadinamajame karjeros pike esantys 25-34 metų žmonės, tačiau pastaruosius 12 mėnesių matome didelį jaunimo aktyvumą. Šiuo laikotarpiu aktyviausiais darbo rinkos dalyviais Lietuvoje buvo žmonės iki 24-erių”, – sako „CVbankas.lt“ portalo vadovė Živilė Koncevičienė.
Daugiausiai gyvenimo aprašymų portale priklauso 25-34 m. amžiaus žmonėms, po kurių rikiuojasi 35-44 m. ir 15-24 m. kandidatai. Bendrai per pastaruosius metus daugiausiai kandidatų sulaukė klientų aptarnavimo ir paslaugų (566 tūkst.), prekybos ir konsultavimo (459 tūkst.), pardavimų vadybos (365 tūkst.) bei gamybos (296 tūkst.) sritys.
„Populiariausios specialybės išlieka nepakitusios jau ne vienerius metus, tačiau svarbu panagrinėti kaip pasirinkimai pasiskirsto pagal amžių. Siekdami suprasti šiandieninę situaciją, išanalizavome ne visą duomenų bazę, o per pastaruosius metus kandidatavusius ir savo amžių nurodžiusius žmones”, – paaiškina Ž. Koncevičienė.
Tiek 15-24, tiek 25-34 metų amžiaus lietuviai daugiausia darbo ieško klientų aptarnavimo ir paslaugų srityje, tačiau dažnu atveju renkasi skirtingo lygmens pozicijas. Antras populiariausias 15-24 m. žmonių pasirinkimas yra prekyba ir konsultavimas, pavyzdžiui, pardavėjo-konsultanto pozicijos, o 24-34 m. darbuotojų tarpe itin populiari pardavimų vadybos sritis.
Vidutinio amžiaus grupei priskiriami 35-44 metų darbuotojai dažniausiai kandidatuoja į pardavimų vadybos pozicijas, kaip pardavimų ar klientų vadybininkas, o po jų eilės tvarka rikiuojasi klientų aptarnavimo ir paslaugų, gamybos bei prekybos ir konsultavimo sritys.
Jei jums tarp 45 ir 64-erių – didžiausia tikimybė, jog darbo ieškosite gamybos (operatorius, technologas) arba prekybos ir konsultavimo srityje. 45-54 m. amžiaus grupėje taip pat išsiskiria pardavimų vadyba, o 55-64 m. amžiaus darbuotojų tarpe populiarios sandėliavimo pozicijos, kaip sandėlininkas, krovėjas, siuntų rūšiuotojas ar krautuvo vairuotojas.
„Kandidatų tarp 45 ir 64-erių metų populiariausių pasirinkimų penketuke taip pat matome finansų, apskaitos ir bankininkystės pozicijas, kurių nėra jokiose kitose amžiaus grupėse”, – įžvalga dalinasi „CVbankas.lt“ portalo vadovė.
Sulaukus 65-erių metų Lietuvoje pasiekiamas pensinis amžius, tačiau nustoti dirbti renkasi tikrai ne visi. Šioje amžiaus grupėje populiariausios gamybos, transporto vairavimo, klientų aptarnavimo ir paslaugų, sandėliavimo bei statybos pozicijos.
Portalo duomenimis, mažiausio atlyginimo po mokesčių pageidauja 15-24 m. amžiaus žmonės (981 Eur) ir 65 m. ar vyresni (1164 Eur), tuo metu didžiausius algos lūkesčius nurodo 35-44 m. kandidatai (1643 Eur). 25-34 m. žmonės vidutiniškai tikisi uždirbti 1500 Eur, 45-54 m. amžiaus grupėje norima 1536 Eur, o 55-64 m. darbuotojų tarpe – 1349 Eur „į rankas“.
„Statistika patvirtina, kad algos lūkesčiai stipriai koreliuoja su amžiumi. Gaila, kad Lietuvos darbo rinkoje ir toliau matome tą pačią problemą – didžiulę patirtį sukaupę žmonės virš 45-erių turi mažesnius atlyginimo lūkesčius ir dažnai renkasi mažiau kvalifikuotą darbą. Kita vertus, labai džiugu dėl išaugusio jaunimo aktyvumo darbo rinkoje“, – priduria Ž. Koncevičienė.