Kitų finansinių rizikų skyriaus vadovas (-ė)
3500-5000
€/mėn.
Neatskaičius mokesčių
Į rankas per mėn.
Kaunas
- Lietuvos centrinė kredito unija
Darbo pobūdis
- Pagrindinių skyriui priskirtų rizikų bei kitų funkcijų koordinavimas:
Rinkos rizikos vertinimas ir valdymas, apimantis palūkanų normų ir VVP rizikos valdymą;
Kredito unijų veiklos rezultatų analizė ir stebėjimas (monitoringas), siekiant užtikrinti finansinį stabilumą;
Koncentracijos rizikos vertinimas ir valdymas;
Su likvidumo rizika susijusių tvarkų bei kitų procesų rengimas.
- Kuruojamų rizikų tobulinimas ir integravimas į organizacijos veiklą, kuriant bei administruojant rizikų valdymo politiką, procedūras ir susijusius procesus
- Skyriaus komandos darbo organizavimas, darbuotojų ugdymas bei motyvavimas
- Bendradarbiavimas su skyrių ir padalinių vadovais bei departamento direktoriumi, siekiant identifikuoti svarbias veiklos rizikas ir dalyvauti kuruojamų rizikų mažinimo planų kūrime, stebėti ir vertinti jų įgyvendinimo efektyvumą
Reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas finansų, ekonomikos ar panašioje srityje
- Ne mažiau nei 3-ių metų sėkminga vadovaujamo ir/arba su nurodytomis vykdomomis funkcijomis susijusi darbo patirtis
- Geros anglų kalbos žinios
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai, gebėjimas interpretuoti sudėtingus duomenis ir teikti rekomendacijas
- Gebėjimas organizuoti komandos veiklą, darbuotojų motyvavimo ir ugdymo įgūdžiai
- Puikūs veiklos planavimo, organizavimo, bendravimo įgūdžiai bei gebėjimas dirbti komandoje
Mes Jums siūlome
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti nuotoliniu būdu Papildomos apmokamos atostogosSveikatingumas
Vaisių dienos- Kiekvienais metais peržiūrimą atlygį ir metinius priedus atsižvelgiant į darbo pasiekimus, įmonės rezultatus ir kt. veiksnius
- Lankstų darbo laiko grafiką, nuotolinio darbo galimybes, papildomas atostogų ir savanorystės dienas
- Rūpestį tavo sveikata – 400 eurų metinį, sveikatinimo veikloms skirtą biudžetą STEBBY platformoje (po bandomojo laikotarpio)
- Galimybę dirbti nuotoliu, mėnesį laiko iš bet kurios Europos šalies
- Finansinę paramą arba premiją esant svarbiems gyvenimo įvykiams
- Profesinio tobulėjimo ir saviraiškos galimybes, kvalifikacinius mokymus, šiuolaikiškai įrengtą ofisą ir darbo vietą
- Šventes ir kitus renginius įmonės darbuotojams
Atlyginimas
3500-5000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos.
Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir kompetencijos.
Konfidencialumą garantuojame. Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.
Lietuvos centrinė kredito unija
Lietuvos centrinė kredito unija – didžiausia centrinė kredito unija Lietuvoje. Sukaupusi ilgametę patirtį, organizacija šiuo metu vienija 44 savo nares – kredito unijas kurios teikia visas svarbiausias finansines paslaugas fiziniams ir juridiniams asmenims, ūkininkams, vietos savivaldos institucijoms bei kitoms organizacijoms.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (10)
informacija apie Lietuvos centrinė kredito unija
3211 €
Vid. atlyginimas bruto
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
100
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2105 €
25% uždirba 2105-2585 €
25% uždirba 2585-3910 €
25% uždirba nuo 3910 €