Krovinių kontrolės specialistas (-ė)

Mes labai ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartas savo klientų pristatymam, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonių kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest“ komandos Siekime karjeros aukštumų drauge.

Šiuo metu ieškome Krovinių kontrolės specialisto (-ės), pamaininis darbas Vilniuje, Laisvės pr 36.

Tavo atsakomybė:

• Krovinių transporto stebėjimas: su transportu susijusios dokumentacijos administravimas, įvykiams priskirtų instrukcijų apdorojimas;
• Duomenų tikrinimas ir suvedimas į sistemą;
• Transportavimo metu iškilusių problemų sprendimas;
• Komunikacija su vairuotojais, kitų kolegijų kolegijos kuo greičiau ir susisiekti su prašymu gauti informaciją;
• Pagalba vairuotojams su TX naudojimu, kuro pylimais, kelių aparatais ir kitais klausimais;
• Pamaininis darbo grafikas;
• Atlikti kitas nenuolatinio pobūdžio, atitinkančias kompetencijas, vadovo pareigas.

Mūsų lūkesčiai:

• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai, MS Office;
• Geri darbų planavimo, organizavimo įgūdžiai;
• Analitinis mąstymas;
• Geri komunikavimo įgūdžiai, atsakomybės jausmas, gebėjimas dirbti komandoje;
• Gebėjimas suvaldyti stresines situacijas, operatyviai spręsti iškilusias problemas;
• Rusų kalbos žinios ne žemesniu kaip C lygiu, anglų - B lygis

Mes siūlome:

Valandinis atlyginimas (bruto): nuo 9,29 € iki 10,05 € /val konkretus darbo užmokestis bei kintami priedai, atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams. Būti, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomą naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose;
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, be dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties progą. Įvairūs įmonės renginiai, tiesiog įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai;
• Patogus nemokamas parkingas: darbuotojai užtikriname visada laisvas nemokamas parkingo vietas;
• Dalinai kompensuojami pietūs: rūpinamės, kad galėtų dirbti dalinai kompensuojamais pietumis kiekvieną darbo dieną.