Laikinojo įdarbinimo įmonės direktorius (-ė)
2000-3000
€/mėn.
Į rankas
Vilnius
- „Hirelabas“ įmonių grupė
JŪS BŪSITE ATSAKINGAS (-A) UŽ:
VADOVAUSITE ĮMONEI KURI UŽSIIMA LAIKINUOJU ĮDARBINIMU (DARBUOTOJŲ NUOMA) VOKIETIJOJE IR LIETUVOJE ir būsite atsakingas (-a) už:
Sklandžią bei sistemingą kasdienę įmonės veiklą;
Pardavimų ir Klientų aptarnavimo veiklos organizavimą, valdymą bei tikslų įgyvendinimą;
Darbuotojų laikinojo įdarbinimo/nuomos procesų valdymą;
Nuolatinį vidinių ir išorinių verslo procesų vertinimą, tobulinimą ir kūrimą;
Verslo rizikų valdymą, identifikavimą;
Įmonės vizijos, plano ir tikslų vykdymą;
Įmonės plėtros plano inicijavimą ir įgyvendinimą;
Taip pat:
Įmonės organizacinės struktūros tobulinimą, komandos augimo skatinimą ir ugdymą;
Įmonės inovacijų kultūros ir technologinių sprendimų diegimą bei stiprinimą;
Įvairių vidinių projektų inicijavimą ir koordinavimą.
Sklandžią bei sistemingą kasdienę įmonės veiklą;
Pardavimų ir Klientų aptarnavimo veiklos organizavimą, valdymą bei tikslų įgyvendinimą;
Darbuotojų laikinojo įdarbinimo/nuomos procesų valdymą;
Nuolatinį vidinių ir išorinių verslo procesų vertinimą, tobulinimą ir kūrimą;
Verslo rizikų valdymą, identifikavimą;
Įmonės vizijos, plano ir tikslų vykdymą;
Įmonės plėtros plano inicijavimą ir įgyvendinimą;
Taip pat:
Įmonės organizacinės struktūros tobulinimą, komandos augimo skatinimą ir ugdymą;
Įmonės inovacijų kultūros ir technologinių sprendimų diegimą bei stiprinimą;
Įvairių vidinių projektų inicijavimą ir koordinavimą.
SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:
Ne mažesnės nei 3-5 m. vadovaujamo darbo aukščiausiose įmonės pozicijose patirties (privaloma);
Puikių organizacinių, komandinio darbo, planavimo, bendravimo, pardavimų įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus, lyderystės;
Gebėjimo formuoti efektyvią komandą ir įžvelgti jos talentus;
Gebėjimo ugdyti, motyvuoti ir organizuoti komandos darbą;
Modernių įmonės valdymo metodų išmanymo ir jų taikymo patirties;
Orientacijos į procesų tobulinimą;
Greitai analizuoti ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir rinkų;
Taip pat:
Gera rusų ir vokiečių kalba;
Domėjimosi situacija darbo rinkoje Vokietijoje ir Lietuvoje;
Lyderystės, savarankiškumo, analitinio mąstymo;
Aukštasis išsilavinimas (vadybos, žmogiškųjų išteklių, teisės ar panašiose srityse);
Puikių organizacinių, komandinio darbo, planavimo, bendravimo, pardavimų įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus, lyderystės;
Gebėjimo formuoti efektyvią komandą ir įžvelgti jos talentus;
Gebėjimo ugdyti, motyvuoti ir organizuoti komandos darbą;
Modernių įmonės valdymo metodų išmanymo ir jų taikymo patirties;
Orientacijos į procesų tobulinimą;
Greitai analizuoti ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir rinkų;
Taip pat:
Gera rusų ir vokiečių kalba;
Domėjimosi situacija darbo rinkoje Vokietijoje ir Lietuvoje;
Lyderystės, savarankiškumo, analitinio mąstymo;
Aukštasis išsilavinimas (vadybos, žmogiškųjų išteklių, teisės ar panašiose srityse);
Įmonė siūlo
Darbo ir laisvalaikio balansas
Papildomos apmokamos atostogosKiti privalumai
Reguliarūs mokymaiAukščiausios grandies vadovo (-ės) poziciją;
Galimybę auginti įmonę, kurti ir tai realizuoti praktikoje;
Papildomos metinės premijos už pasiektus rezultatus;
Galimybę auginti įmonę, kurti ir tai realizuoti praktikoje;
Papildomos metinės premijos už pasiektus rezultatus;
Atlyginimas
2000-3000 €/mėn. į rankas
„Hirelabas“ įmonių grupė
HireLabas Grupė – tai 2015 įkurta tarptautinė įmonių grupė, turinti padalinius Lietuvoje, Vokietijoje, Lenkijoje, Švedijoje, Norvegijoje, Olandijoje ir Ukrainoje. Šiuolaikiškai žiūrime į darbo rinką ir siūlome patogiausius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus, atitinkančius naujausias darbo rinkos tendencijas.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (12)