Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS
VIP

INFRASTRUKTŪROS VADOVAS

5700-7600 €/mėn. neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys. Redaguoti »
Visa darbo diena
Vilnius - UAB „EPS LT“

Vaidmenų santrauka

Ieškome patyrusio ir gerai organizuoto infrastruktūros komandos vadovo, kuris prižiūrėtų mūsų hibridinės infrastruktūros aplinką, palaikančią itin svarbias kortelių mokėjimų apdorojimo paslaugas. Šis vaidmuo apima aukšto sistemos prieinamumo užtikrinimą, infrastruktūros modernizavimo iniciatyvų skatinimą, komandos darbo eigos struktūrizavimą ir atitikties pramonės ir reguliavimo standartams palaikymą.

Idealus kandidatas derina tvirtas technines žinias su įrodytais praktiniais sudėtingos infrastruktūros įgūdžiais bei puikiais vadovavimo, planavimo ir organizaciniais įgūdžiais. Jūs vadovausite 8 asmenų infrastruktūros komandai, derindami veiklos stabilumą ir reagavimą į incidentus su strateginio veiksmų plano įgyvendinimu ir nuolatiniu tobulinimu.

Pagrindinės pareigos

1. Komandos vadovavimas ir darbo organizavimas:
  • Vadovauti ir kuruoti 8 narių infrastruktūros komandą (programos, tinklai, duomenų bazės, virtualizacija).
  • Struktūrizuoti ir organizuoti kasdienį darbą: paskirstyti užduotis, nustatyti darbo krūvio prioritetus, išlaikyti komandos dėmesį, sumažinti nereikalingą konteksto kaitaliojimą, užtikrinti savalaikį pristatymą.
  • Užtikrinti, kad incidentų reagavimas, priežiūros veikla ir veiksmų plano elementai būtų veiksmingai subalansuoti.
  • Skatinti atskaitomybės, atsakomybės, bendradarbiavimo ir nuolatinio mokymosi kultūrą.
  • Reguliariai rengti individualius susitikimus, veiklos apžvalgas ir įgūdžių tobulinimo planavimą.
  • Palaikyti aiškius KPI reikalavimus, konsultuoti dėl objektyvios motyvacijos ir premijų priemonių.

2. Veiklos meistriškumas ir sistemos patikimumas:
  • Užtikrinti aukštą svarbiausių PSP sistemų, veikiančių: vietiniame duomenų centre; DR vietoje (kolokacijoje); debesijos aplinkose.
  • Prižiūrėti infrastruktūros komponentų būklę ir našumą: tinklo įrangą („Juniper“ užkardas, „Cisco“ komutatorius / maršrutizatorius); virtualizaciją („Proxmox“, virtualias mašinas); Duomenų bazės (MS SQL, PostgreSQL, MongoDB); Programų talpinimo ir palaikymo sistemos; Stebėjimo ir saugumo įrankiai, tokie kaip „Nessus“, ESET, „Wazuh“, „Nagios“, „LibreNMS“ ir kt.
  • Prižiūrėti ir tobulinti incidentų valdymą, eskalavimo procedūras, RCA ir prevencines priemones.
  • Koordinuoti kasdienius stebėjimo, priežiūros ir pataisymų ciklus.

3. Infrastruktūros modernizavimas ir architektūros evoliucija:
  • Prižiūrėti ir prižiūrėti infrastruktūros modernizavimo veiksmų planą, įskaitant: naują infrastruktūros ir tinklo architektūrą; didelio prieinamumo ir DR strategijos gerinimą; „GitLab CI/CD“ įgyvendinimą ir mastelio keitimą; automatizavimo, infrastruktūros kaip kodo ir standartizacijos didinimą.
  • Strateginius tikslus paversti epiniais planais, užduotimis ir aiškiu darbų sąrašu.
  • Vadovauti darbų sąrašo tvarkymui, sprintų planavimui ir koordinavimui su produktų komandomis.
  • Užtikrinti, kad komanda, nepaisant veiklos sutrikimų, sutelktų dėmesį į veiksmų plano elementus.
  • Tiekėjų valdymas. 4. Atitiktis, saugumas ir standartai:
  • Bendradarbiaujant su informacijos saugumo ir infrastruktūros architektu, užtikrinti, kad infrastruktūra ir operacijos atitiktų šiuos standartus: PCI DSS; DORA; NIS2; BDAR; ISO/IEC 27001
  • Bendradarbiauti su informacijos saugumo ir atitikties komandomis atliekant auditus, dokumentaciją, registravimą ir procesų tobulinimą.
  • Įgyvendinti geriausią saugumo praktiką konfigūracijos valdymo, prieigos kontrolės, pataisymų diegimo ir stebėjimo srityse.

5. Bendradarbiavimas ir komunikacija:
  • Būti pagrindiniu kontaktiniu asmeniu tarp infrastruktūros komandos ir vidinių suinteresuotųjų šalių.
  • Aiškiai informuoti vadovybę apie pažangą, riziką ir prioritetus.
  • Aiškiai informuoti kūrimo komandų reikalavimus dėl mastelio keitimo, autentifikavimo, registravimo, programų metrikų, sveikatos, našumo stebėjimo ir kitų nefunkcinių reikalavimų infrastruktūros srityje.
  • Susitarus su pagrindiniais architektais, palaikyti ir vykdyti vidinius konkrečių technologijų ir programų (duomenų bazių, saugojimo sistemų, konteinerizavimo, kanalų ir kt.) naudojimo standartus.
  • Koordinuoti veiksmus su kūrimo komandomis, siekiant užtikrinti sklandžius išleidimo ciklus ir palaikyti naujas funkcijas.
  • Planuoti ir informuoti apie techninės priežiūros laikotarpius, infrastruktūros pakeitimus ir avarinių situacijų testus.

Reikalavimai

1. Techniniai įgūdžiai:
  • Puikus hibridinės infrastruktūros aplinkų (vietinės + DR + debesijos) išmanymas.
  • Puikus supratimas apie: tinklo projektavimą ir veikimą („Juniper“, „Cisco“, „OPNsense“); virtualizaciją ir klasterių valdymą („Proxmox“, „VMware“); duomenų bazes (MS SQL, PostgreSQL, MongoDB); „Linux“ ir „Windows“ serverių aplinkas; CI/CD įrankius („GitLab CI/CD“ labai pageidautina); automatizavimo įrankius („Ansible“ (būtina), „Terraform“ arba lygiaverčiai būtų privalumas).
  • HA/DR projektavimo principų, sveikatos ir našumo stebėjimo išmanymas.

2. Vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai:
  • Įrodyta patirtis vadovaujant infrastruktūros ar operacijų komandai.
  • Puikūs užduočių prioritetizavimas ir organizaciniai gebėjimai – struktūrizuoti, metodiški ir ramūs esant spaudimui.
  • Didelė patirtis dirbant su „Agile“ procesais (ir juos tobulinant).
  • Gebėjimas suderinti skubius incidentus su ilgalaikiu veiksmų plano vykdymu.
  • Gebėjimas valdyti darbų sąrašą, ruošti užduotis ir planuoti sprintas.

3. Reguliavimo ir saugumo žinios:
  • Praktinis PCI DSS, DORA, NIS2 ir BDAR reikalavimų išmanymas.
  • Pageidautina patirtis reguliuojamose pramonės šakose (bankininkystė, mokėjimai, finansinės technologijos, telekomunikacijos ir kt.).

4. Bendrieji įgūdžiai:
  • Aiškus ir iniciatyvus bendravimas.
  • Puikūs problemų sprendimo ir analitinis mąstymas.
  • Gebėjimas valdyti komandą stresinėmis sąlygomis, pavyzdžiui, kritinių incidentų atveju.
  • Empatija, koučingo mąstysena ir gebėjimas sumažinti komandos stresą.
  • Gebėjimas valdyti stresą didelio prieinamumo ir didelės atsakomybės aplinkoje.
  • Puikios lietuvių kalbos ir profesinės anglų kalbos žinios.

Ką mes siūlome

  • Galimybė vadovauti kritinei infrastruktūrai didelę įtaką darančioje finansinių technologijų / mokėjimo paslaugų teikėjų aplinkoje
  • Atsakomybė už pagrindines modernizavimo iniciatyvas
  • Pareigos, turinčios didelę įtaką patikimumui, našumui ir kultūrai
  • Profesinio tobulėjimo ir mokymo galimybės
  • Hibridinis, nuotolinis darbas – didžiąją laiko dalį galite dirbti iš bet kurios vietos, reguliariai bendradarbiaujant biure pagrindinėms pareigoms (operacijų vadovas, produkto vadovas, produkto savininkas)
  • Tikrai lankstus darbo laikas – be sąžinės graužaties galite tvarkyti susitikimus ar pavedimus dienos metu
  • Pasaulinė komanda – kasdienis bendradarbiavimas su talentingais kolegomis iš įvairių šalių ir kultūrų
  • Privalumai darbo vietoje – moderni darbo vieta su stovimais stalais, moderniais kompiuteriais ir įrengta sporto sale.
*** Susisieksime tik su tais kandidatais, kurių kvalifikacija atitiks mūsų reikalavimus.

Atlyginimas

5700-7600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

UAB „EPS LT“

Jau daugiau nei 20 metų kuriame finansinių technologijų sprendimus, kurie padeda mūsų klientų verslo augimui. Bendradarbiaujame su pirmaujančiais mažmeninės prekybos ir degalinių tinklais, sveikatos draudimo bendrovėmis, paslaugų įmonėmis ir viešojo sektoriaus organizacijomis.

Mūsų paslaugų aprėptis apima Baltijos šalis, Ukrainą, Lenkiją, Airiją, Vokietiją, Ispaniją ir daugelį kitų šalių.

Mūsų įmonei augant ir plečiantis veiklai, nuolat ieškome naujų talentų prisijungti prie mūsų komandos. Siūlome stabilią ir saugią darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas turi galimybę realizuoti savo potencialą, tobulėti ir mokytis.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (2)
informacija apie UAB „EPS LT“
3516 €
Vid. atlyginimas bruto
(63% didesnis už LT vidurkį)
42
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2406 €
25% uždirba 2406-2975 €
25% uždirba 2975-4284 €
25% uždirba nuo 4284 €