Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS

Marketingo vadybininkas (-ė)

2‌4‌5‌0‌-3‌0‌0‌0‌ €/mėn. neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys. Redaguoti »
Visa darbo diena
Ieškome talentingo ir motyvuoto marketingo vadybininko (-ės), kuri(s) prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų kurti bei vystyti naujus produktus. Jei esi strateginis mąstytojas, gebantis analizuoti rinkos poreikius, planuoti produktų vystymo procesus ir bendradarbiauti su įvairiomis komandomis, tai ši pozicija kaip tik tau!

Atsakomybės:

Efektyvus produktų grupių valdymas nuo sukūrimo iki įvedimo į rinką (darbas su R&D, siūlymų teikimas, tvirtinimas).
Produktų kūrimo procesų koordinavimas su gamybos, kokybės, pardavimų skyriais.
Rinkos analizė, konkurentų veiklos stebėjimas, kainodaros formavimas.
Naujų produktų įvedimas į rinką ir palaikymo strategijų formavimas.
Prekės ženklo vertės idėjų kūrimas ir pakuotės/dizaino procesų koordinavimas.
Rinkodaros kampanijų/projektų organizavimas ir rezultatų analizė.
Įmonės socialinių tinklų ir interneto svetainės priežiūra bei turinio kūrimas.
Bendradarbiavimas su klientais, partneriais ir kolegomis.

Reikalavimai:

Aukštasis išsilavinimas (pageidautina verslo vadybos, rinkodaros, ekonomikos ar panašiose srityse).
Bent 2 metų darbo patirtis produkto vadybos, projektų vadybos ar panašioje srityje.
Strateginis ir analitinis mąstymas.
Gebėjimas dirbti komandoje bei savarankiškai.
Puikūs organizaciniai ir komunikacijos įgūdžiai.
Orientacija į rezultatą ir gebėjimas priimti sprendimus.
Gerų anglų kalbos žinių (kitos kalbos - privalumas).

Siūlome:

Norime, kad darbe gerai jaustumėtės ne tik pirmąją dieną. Todėl siūlome stabilią darbo vietą, palaikančią komandą ir aplinką, kurioje vertinamos iniciatyvos bei idėjos. Turėsite galimybę tobulėti, prisiimti daugiau atsakomybės ir augti kartu su organizacija. O svarbiausia, jūsų darbas bus matomas ir turės aiškią prasmę.

Atlyginimas

2450-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
CVB klientas

 

Esame sėkmingai veikianti įmonė, orientuota į tvarią veiklą, aukštą darbo kokybę ir ilgalaikius rezultatus. Organizacijoje vertiname profesionalumą, savarankiškumą, atsakomybę bei gebėjimą bendradarbiauti. Kuriame aplinką, kurioje darbuotojams suteikiama galimybė prisiimti atsakomybę, inicijuoti pokyčius ir savo kompetencijomis daryti realią įtaką organizacijos rezultatams.

Jus taip pat gali sudominti: