Vidutinio/vyresniojo lygio serverio inžinierius

Mūsų kliento misija – suteikti mažoms įmonėms visame pasaulyje paprastus, prieinamus finansinių technologijų įrankius, kurie padėtų prekybininkams pradėti, vykdyti ir augti. Šiandien jais pasitiki daugiau nei 4 milijonai prekybininkų 37 pasaulio rinkose.

Jų komanda kuria pagrindinę infrastruktūrą ir paslaugas, kurios suteikia prekybininkams skaitmeninę verslo sąskaitą, padėdama milijonams mažų įmonių lengvai ir patikimai valdyti savo bankininkystės poreikius.

Jie ieško vidutinio / vyresniojo lygio klientų aptarnavimo inžinierių, kurie prisijungtų prie jų komandų Vilniuje. Dirbsite su pinigų judėjimo ir balanso / didžiosios knygos sistemomis, kurias naudoja milijonai prekybininkų – valdysite visas paslaugas nuo projektavimo iki gamybos ir padėsite jas modernizuoti bei plėsti įvairiose rinkose ir taikant reglamentus.

„Go“ (Golang) / „Kotlin“, AWS, „Docker“, „Kubernetes“, „PostgreSQL“, „Kafka“, „Prometheus“, „Grafana“, „Honeycomb“, dirbtinio intelekto pagrindu veikiančios kūrimo priemonės („Cursor“, „GitHub Copilot“ ir kt.)

● Nuosavo sferos valdymas: projektuokite, teikite, diegkite ir vykdykite didelio prieinamumo pinigų judėjimo ir didžiosios knygos paslaugas; atsakykite už veikimo laiką, teisingumą ir eksploatavimo išlaidas.

● Galimų klientų pristatymas: vadovaukite iniciatyvoms ir valdykite pagrindines didesnių programų dalis nuo apimties nustatymo iki diegimo ir patvirtinimo.

● Architektūriniai sprendimai: apibrėžkite ir dokumentuokite sistemos dizainą, API ribas ir duomenų modelius; atlikite pragmatiškus kompromisus (nuoseklumas, prieinamumas, delsa), atitinkančius verslo ir reguliavimo poreikius.

● Patikimumas ir našumas: nustatykite SLO/SLI, atlikite pajėgumų/apkrovos testus ir derinkite sistemas (duomenų bazes, srautus, paslaugas), kad jos atitiktų pralaidumo ir delsos tikslus.

● Stebimumas ir įspėjimai: įdiekite metriką, sekimą, struktūrizuotą registravimą, ataskaitų suvestines ir veiksmų įspėjimus; prižiūrėkite vykdymo knygas ir eskalavimo kelius.

● Testavimas ir CI/CD: valdykite automatizuotą testavimo strategiją ir pristatymo srautus; naudokite saugius diegimo modelius, kad sumažintumėte realią riziką.

● Modernizavimas ir priežiūra: palaipsniui pertvarkykite, migruokite arba išjunkite senus komponentus, išsaugant paslaugų tęstinumą. ● Veikimas ir tobulinimas: dalyvavimas budėjimo metu, incidentų reagavimo ir po incidentų atliekamų peržiūrų vadovavimas, korekcinių automatizavimo ir prevencinių priemonių taikymas.
● Sisteminis mąstymas planavime: rizikos, priklausomybių ir ribinių atvejų nustatymas ankstyvoje stadijoje; veiklos ir reguliavimo poveikio kiekybinis įvertinimas, siekiant informuoti apie prioritetų nustatymą.
● Tarpfunkcinis bendradarbiavimas: glaudžiai bendradarbiaukite su Produktų, kokybės užtikrinimo, rizikos ir kitais suinteresuotaisiais asmenimis, kad sprendimai atitiktų reikalavimus, veiktų ir teiktų verslo vertę.
● Komandos įgalinimas: projektų peržiūra, geriausios praktikos dalijimasis ir kolegų konsultavimas, siekiant kelti patikimumo, stebimumo ir teikimo standartus.

● Teikti vidines paslaugas gamybinėje aplinkoje debesijos / konteinerinėje aplinkoje.
● Rašyti prižiūrimą, gerai patikrintą kodą ir laikytis geriausios CI / CD praktikos.
● Projektuoti atsparias paskirstytas sistemas: duomenų nuoseklumas, gedimų režimai, mastelio keitimas ir delsos kompromisai.
● Dirbti su reliacinėmis duomenų bazėmis, esant nepakankamai apkrovai, ir projektuoti atsižvelgiant į našumą ir teisingumą.
● Aiškiai bendrauti su skirtingų funkcijų suinteresuotosiomis šalimis ir priimti pragmatiškus techninius sprendimus.
● Mąstyti plačiau nei atskiri komponentai ir suprasti, kaip vidiniai sprendimai veikia bendrą produktą ir vartotojo patirtį.

● Tai išties pasaulinė komanda, kurią sudaro daugiau nei 3200 darbuotojų iš daugiau nei 92 šalių, išsibarsčiusių po 4 žemynus.
● Registracija į jų virtualią akcijų pasirinkimo programą.
● 25 dienos apmokamų atostogų ir specialios šventės.
● Sveikatos draudimas ir gyvybės bei nelaimingų atsitikimų draudimas.
● Sporto klubo narystė.
● Metinis mokymosi biudžetas (2 000 EUR).
● 1 mėnesio akademinės atostogos po 3 metų darbo.
● Papildomas atlygis, rekomenduojant talentingus asmenis prisijungti prie įmonės.
● Atlyginimas: 3 500–7 500 EUR bruto/mėn. Atlyginimų diapazonas gali skirtis priklausomai nuo įgūdžių ir patirties.

Siųsdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs sutinkate, kad „Grafton Lithuania“ tvarkytų Jūsų asmens duomenis Jūsų galimų įdarbinimo galimybių tikslais tiek „Grafton Lithuania“, tiek (arba) dėl „Grafton Lithuania“ klientų. Jūs turite teisę bet kada atšaukti savo sutikimą; tvarkyti, keisti ir (arba) prašyti ištrinti Jūsų pateiktus asmens duomenis. Daugiau informacijos: lt.grafton.com/en/privacy-policy-lt

3500-7500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Diapazonai gali skirtis priklausomai nuo įgūdžių ir patirties.