Naktinio klubo vadovas (-ė)
2000-3000 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- OnHR – personalo atrankos agentūra
Pagrindinės funkcijos:
Mūsų klientas ilgamečiai puikiai įsitvirtinę rinkoje naktinių barų - klubų savininkai. Klubas „Bardakas“ yra populiarus baras/klubas Vilniuje (Vilniaus g. 22) Tai vieta, skirta energingam naktiniam gyvenimui, šokiams, kokteiliams. Taip pat baras "Dirigentai" puiki vieta praleisti laisvalaikį.
Šiems barams ieškome charizmatiško ir proaktyvaus VADOVO (-ĖS) SU PATIRTIMI šiame sektoriuje
Priklausomai nuo susitarimo ir kompetencijų vienas vadovas gali vadovauti dviems arba vienam barui.
Šiems barams ieškome charizmatiško ir proaktyvaus VADOVO (-ĖS) SU PATIRTIMI šiame sektoriuje
Priklausomai nuo susitarimo ir kompetencijų vienas vadovas gali vadovauti dviems arba vienam barui.
- Organizuoti ir prižiūrėti kasdienę naktinio klubo veiklą
- Vadovauti personalui, vykdyti darbuotojų atranką ir mokymus
- Planuoti ir įgyvendinti renginius bei akcijas
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę
- Valdyti finansus, sudaryti biudžetus ir kontroliuoti išlaidas
- Bendradarbiauti su tiekėjais, partneriais ir reklamos agentūromis
- Užtikrinti teisės aktų ir saugumo reikalavimų laikymąsi
- Spręsti konfliktines situacijas ir operatyviai reaguoti į problemas
- Analizuoti rinkos tendencijas ir siūlyti naujas idėjas
- Rūpintis klubo įvaizdžiu ir reputacija
Reikalavimai :
- Ne mažesnė nei 2 metų naktinio klubo/baro vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose ir greitai priimti sprendimus
- Klientų aptarnavimo išmanymas
- Finansų valdymo pagrindai
- Anglų kalbos žinios (kitų kalbų mokėjimas – privalumas)
- Atsakingumas, iniciatyvumas ir lyderystės savybės
- Gebėjimas dirbti vakarais ir savaitgaliais
- Kompiuterinis raštingumas
Papildoma informacija:
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikasAtlyginimas
2000-3000
€/mėn.
į rankas
Atlygis labai priklauso nuo kompetencijų, barų skaičiaus, susitarimo, papildomų naudų.
Atlygis labai priklauso nuo kompetencijų, barų skaičiaus, susitarimo, papildomų naudų.
OnHR – personalo atrankos agentūra
UAB "OnHR" – PERSONALO PAIEŠKA IR ATRANKA. Ilgametė patirtis dirbant su skirtingų verslo sektorių įmonėmis.
OnHR sujungia aukštos kvalifikacijos kandidatus su darbdaviais. Mes žinome rinką, paieškos ir atrankos procesą ir dar daugiau mes žinome žmones. Mūsų procesai sukurti taip, kad būtų greiti, lankstūs ir patikimi. Mes bendraujame asmeniškai, įsiklausydami į individualius poreikius. Dirbame pagal aukščiausius kokybės standartus, mes nežadame to, ko negalime įvykdyti. Padedame atrasti įvairaus lygio ir profesijų talentus, nuo išskirtinių specialistų iki aukščiausio lygio vadovų. Dirbame visoje Lietuvoje.
OnHR sujungia aukštos kvalifikacijos kandidatus su darbdaviais. Mes žinome rinką, paieškos ir atrankos procesą ir dar daugiau mes žinome žmones. Mūsų procesai sukurti taip, kad būtų greiti, lankstūs ir patikimi. Mes bendraujame asmeniškai, įsiklausydami į individualius poreikius. Dirbame pagal aukščiausius kokybės standartus, mes nežadame to, ko negalime įvykdyti. Padedame atrasti įvairaus lygio ir profesijų talentus, nuo išskirtinių specialistų iki aukščiausio lygio vadovų. Dirbame visoje Lietuvoje.