DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
Nuolatinio tobulėjimo ekspertas (-ė)
3090-4640 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- LTG
Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Cargo“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
Ko tikimės?
Čia traukia, nes:
Mėnesinis atlyginimas: €3 090,00 - €4 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Darbo vieta: Vilnius
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Prisidėti prie nuolatinio tobulėjimo programos vystymo ir įgyvendinimo
- Konsultuoti vadovus ir komandas nuolatinio tobulėjimo, procesų valdymo ir pokyčių įgyvendinimo klausimais
- Analizuoti procesų vertės grandines, identifikuoti vertės nekuriančias veiklas ir teikti siūlymus veiklos efektyvumui didinti bei skaitmeninei transformacijai inicijuoti
- Organizuoti ir vesti sisteminių problemų sprendimo sesijas bei koordinuoti tarpfunkcines komandas, ieškant tvarių veiklos efektyvinimo sprendimų
- Bendradarbiauti su verslo ir IT komandomis, prisidėti prie organizacijos skaitmeninės transformacijos projektų
- Vesti mokymus ir dirbtuves nuolatinio tobulėjimo, sisteminių problemų sprendimo bei skaitmeninės transformacijos temomis
- Konsultuoti, administruoti ir tobulinti Lean įrankius bei kurti nuolatinio tobulėjimo ambasadorių programą
Ko tikimės?
- Aukštojo universitetinio išsilavinimo, pageidautina inžinerijos, vadybos, logistikos ar panašioje srityje
- Patirties analizuojant ir optimizuojant procesus, taikant nuolatinio tobulėjimo metodikas bei veiklos efektyvinimo principus
- Patirties koordinuojant transformacijos ir problemų sprendimo projektus didelėse ar kompleksiškose organizacijose
- Gebėjimo savarankiškai planuoti savo ir kartu dirbančių komandų veiklas
- Gebėjimo struktūruotai analizuoti duomenis, priimti sprendimus ir argumentuotai pristatyti išvadas
- Dirbtuvių vedimo patirties
- Gebėjimo bendradarbiauti ir valdyti suinteresuotųjų šalių lūkesčius
- Lean, Six Sigma, Agile, pokyčių valdymo ar kitų veiklos efektyvinimo metodikų išmanymo
- Sklandžios lietuvių kalbos bei gerų anglų kalbos žinių
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 090,00 - €4 640,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Darbo vieta: Vilnius
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
LTG
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro: „Lietuvos geležinkeliai", „LTG Kompetencijų centras“, „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“ ir „GTC“. Plačiau apie LTG įmonių grupę: ltg.lt/apie-mus/ltg-grupe/
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (67)
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/