Operatyvinio valdymo inžinierė (-ius)
2800-4100 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- EPSO-G grupė
Darbo pobūdis
- keturių energijos kaupimo sistemos baterijų parkų stebėsena ir valdymas iš pirmojo Baltijos šalyse elektros energijos kaupimo sistemos valdymo centro Vilniuje;
- baterijų parkų apžiūrų vykdymas ir veiklos sutrikimų šalinimas;
- bendradarbiavimas su elektros perdavimo sistemos operatoriumi „Litgrid“ ir tiekėjais;
- aptarnavimo darbų planavimas, organizavimas ir dalyvavimas juos atliekant;
- operatyvinės dokumentacijos tvarkymas;
- darbas pagal suminę darbo laiko apskaitą (pamainomis), slenkančiu grafiku (24 val.);
- nuolatinis tobulėjimas, dirbant patyrusių energetikos profesionalų komandoje.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis universitetinis elektrotechninis arba fundamentaliųjų mokslų išsilavinimas (gali būti absolventas arba magistrantūros studentas);
- darbo patirtis elektros energetikos ir/ar duomenų analizės srityse;
- elektros įrenginių valdymo ir eksploatavimo išmanymas;
- anglų kalbos mokėjimas B1 arba aukštesniu lygiu;
- analitinis/inžinerinis mąstymas, organizuotumas, iniciatyvumas, kruopštumas, atsakingumas, pastabumas;
- puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimas aiškiai ir profesionaliai pateikti informaciją žodžiu ir raštu;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
Siūlomas atlygis:
2800 - 4100 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „Energy cells“ vidinę tvarką.
Mes siūlome:
- kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
- dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- papildomą sveikatos draudimą2;
- socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
- pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
- papildomas apmokamas atostogas.
Siūlomas atlygis:
2800 - 4100 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „Energy cells“ vidinę tvarką.
Atlyginimas
2800-4100
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
EPSO-G grupė
„Energy cells“ – elektros energijos kaupimo sistemos operatorė, užtikrinanti sistemos saugumą ir kurianti ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje valdant vieną didžiausių baterijų parkų regione bei prisidedant prie energetinės nepriklausomybės.
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (24)
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.