Žmonių ir kultūros verslo partneris

Apie pareigas

Vidurinio lygio žmogiškųjų išteklių verslo partneris (HRBP) padeda HR funkcijai valdyti pagrindinius žmogiškųjų išteklių procesus ir projektus, siekiant užtikrinti atitiktį organizacijos tikslams. Šis vaidmuo apima politikos laikymosi priežiūrą, darbuotojų įsitraukimo skatinimą ir sudėtingų žmogiškųjų išteklių problemų sprendimą. HRBP bendradarbiauja su vadovybe, kad įdiegtų veiksmingas žmogiškųjų išteklių praktikas, ir naudoja duomenų įžvalgas, kad pagerintų talentų valdymą ir organizacijos veiklą. Šioms pareigoms reikalingi stiprūs bendravimo įgūdžiai, problemų sprendimo gebėjimai ir gebėjimas daryti įtaką darbuotojams ir viduriniosios grandies vadovybei bei juos remti siekiant verslo tikslų.

Ko tikimės iš jūsų:

• Veikti kaip patikimam komandos ir padalinių vadovų patarėjui, derinant žmogiškųjų išteklių praktiką su logistikos įmonės verslo tikslais.
• Bendradarbiauti su HR kompetencijų centru, siekiant sukurti ir įdiegti žmogiškųjų išteklių procesus, įskaitant veiklos valdymą, darbuotojų įsitraukimą, talentų valdymą ir plėtros iniciatyvas, specialiai pritaikytas administracijos ir operacijų darbuotojams.
• Ugdyti stiprią įmonės kultūrą, kuri skatina pagrindines vertybes ir remia darbuotojus įvairiose vietose ir geografinėse vietovėse.
• Aktyviai dalyvauti pokyčių valdymo iniciatyvose, susijusiose su organizacijos pertvarkymu ir verslo transformacija.
• Bendradarbiauti su talentų pritraukimo komanda, siekiant užtikrinti veiksmingas įdarbinimo strategijas.
• Žmogiškųjų išteklių rodiklių analizė, siekiant pateikti įžvalgų, kurios padėtų priimti verslo sprendimus ir gerintų darbuotojų veiklos rezultatus.

Ką Jūs veiksite:

• Bent 2 metų sėkminga patirtis dirbant žmogiškųjų išteklių verslo partneriu arba panašiame strateginiame žmogiškųjų išteklių vaidmenyje, bendradarbiaujant su verslo lyderiais.
• Esate į žmones orientuotas specialistas, pasižymintis didele empatija, suprantantis darbuotojų poreikius ir pasiryžęs kurti palaikančią darbo aplinką.
• Gebate patarti, daryti įtaką ir užmegzti ryšius su vadovais ir įvairiais suinteresuotaisiais subjektais visais lygmenimis.
• Duomenimis pagrįstas mąstymas ir patirtis naudojant žmogiškųjų išteklių analizę ir rodiklius verslo sprendimams priimti.
• Tvirta patirtis pagrindinėse žmogiškųjų išteklių srityse: talentų ir veiklos valdymas, darbuotojų santykiai, darbo teisė ir žmogiškųjų išteklių operacijos.
• Aistra įgyvendinti novatoriškas idėjas, pagrįstas kylančiomis žmogiškųjų išteklių tendencijomis ir geriausia pramonės praktika.
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (tiek raštu, tiek žodžiu). Rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas.

Ką Mes siūlome:

Visada turime iššūkių tiems, kurie jų ieško. Jei Jus domina sudėtingi, didelio masto ir įtakingi projektai, mes galime būti kaip tik Jums tinkamas pasirinkimas. Su mumis Jums patiks:

• Karjeros galimybės: Daugelis mūsų vadovų pradėjo dirbti pradinio lygio pareigose „Girteka Group“, o net 30 % mūsų kolegų kasmet kyla karjeros laiptais.
• Mokymasis ir tobulėjimas: Nuolat investuojame į įvairius vidinius ir išorinius kursus, seminarus, mentorystę, lyderystės programas ir siūlome kalbų kursus.
• Sveikata ir gerovė: Mums rūpi, kaip jaučiasi mūsų kolegos, ir siūlome jiems visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat puoselėjame sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Maitinimas darbo vietoje yra 50 % kompensuojamas, o mūsų virtuvėlėse ir poilsio kambariuose rasite nemokamų vaisių ir užkandžių.
• Bendradarbiavimo kultūra: Tikime, kad komandinio darbo ir socialinių ryšių galia leidžia mums pasiekti išskirtinių rezultatų. Dirbdami tarptautinėse komandose, kartu siekiame įmonės tikslų, dalinamės patirtimi ir švenčiame bendras sėkmes.
• Atlygis ir pripažinimas: Įskaičiuoti apdovanojimai darbo sukakčių proga ir vertybėmis grįstas elgesys, laisvos dienos per gimtadienį ir šventinės dovanos. Komandos formavimo renginiai, įvairios iniciatyvos ir bendraminčių klubai. Galimybė pasinaudoti išskirtinėmis mūsų partnerių nuolaidomis.
• Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 3630 iki 4540 eurų (neatskaičius mokesčių). Konkretus siūlomas atlyginimas priklausys nuo kandidato patirties, demonstruojamų kompetencijų ir tinkamumo pareigybės reikalavimams.

3630-4540 €/mėn. neatskaičius mokesčių