Žmonių operacijų vadovas | Telematika

Ieškome patyrusio ir iniciatyvaus Žmonių valdymo vadovo, kuris prisiimtų atsakomybę už mūsų žmogiškuosius procesus ir vadovautų komandai, užtikrinančiai sklandžią, struktūrizuotą ir reikalavimus atitinkančią darbuotojų patirtį. Šiose pareigose vadovausite ir tobulinsite Žmonių valdymo komandą, vadovausite ir tobulinsite Žmonių valdymo procesus, konsultuosite darbuotojus ir vadovus su įdarbinimu susijusiais klausimais ir prisidėsite prie efektyvių ir pritaikomų Žmonių valdymo praktikų kūrimo.

Šiose pareigose Jūs:

• Vadovausite, konsultuosite ir tobulinsite Žmonių valdymo komandą: nustatysite tikslus, paskirstysite darbą, stebėsite kokybę ir remsite kiekvieno komandos nario profesinį augimą.
• Organizuosite kasdienį komandos darbą taip, kad Žmonių valdymo procesai vyktų efektyviai, tiksliai ir laikydamiesi įstatymų.
• Rengsite, administruosite ir prižiūrėsite su įdarbinimu susijusius dokumentus, įskaitant oficialius laiškus, įsakymus, sutartis ir kitus Žmonių valdymo dokumentus.
• Konsultuosite darbuotojus ir vadovus su įdarbinimu susijusiais klausimais ir Lietuvos darbo kodekso taikymu.
• Užtikrinsite tikslų ir savalaikį personalo duomenų ir Žmonių valdymo dokumentų tvarkymą.
• Kurti, tobulinti ir įgyvendinti personalo valdymo procesus, politiką ir vidines procedūras.
• Nustatyti galimybes supaprastinti, automatizuoti ir optimizuoti personalo valdymo procesus ir imtis iniciatyvos juos įgyvendinti.
• Bendradarbiauti su valdžios institucijomis ir kitomis atitinkamomis įstaigomis su įdarbinimu susijusiais klausimais, įskaitant užsienio darbuotojų įdarbinimą.
• Remti ir konsultuoti kolegas iš skirtingų skyrių personalo valdymo klausimais.
• Prisidėti prie personalo projektų ir iniciatyvų, kurios gerina darbuotojų patirtį ir remia verslo augimą.
• Užtikrinti, kad personalo valdymo praktika atitiktų Lietuvos teisės aktus ir vidinius įmonės standartus.

Ko iš jūsų tikimės:

• 3+ metų patirtis personalo valdymo, personalo valdymo ar personalo administravimo srityje, turint patirties prisiimant atsakomybę už personalo procesus.
• Patirtis vadovaujant žmonėms, tiek kaip vadovui ar komandos vadovui su tiesiogiai pavaldiniais, tiek vadovaujant projektų komandoms, darbo grupėms ar tarpfunkcinėms iniciatyvoms be oficialaus tiesioginio vadovavimo.
• Puikios Lietuvos darbo kodekso ir su įdarbinimu susijusių teisės aktų žinios.
• Patirtis su personalo valdymo sistemomis ir personalo duomenų valdymu; patirtis su „Rivilė“ būtų privalumas.
• Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, gebėjimas efektyviai dirbti su darbuotojais, vadovais ir skirtingais skyriais.
• Iniciatyvus mąstymas ir nuolatinis personalo valdymo procesų tobulinimas.
• Puikios lietuvių kalbos žinios ir puikios anglų kalbos žinios tiek raštu, tiek žodžiu.
• Gebėjimas profesionaliai ir diskretiškai tvarkyti neskelbtiną ir konfidencialią darbuotojų informaciją.
• Stiprūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai, puikus dėmesys detalėms ir tikslumas, kartu su gebėjimu savarankiškai valdyti prioritetus, prisiimti atsakomybę ir priimti pagrįstus sprendimus.

Ką siūlome:

• Puikios galimybės augti stiprioje ir sparčiai besiplečiančioje įmonėje.
• Įdomūs ir ambicingi pramoninių GPS sekimo įrenginių projektai.
• Vieta, kurioje svarbiausia smalsumas: čia dalijamės žiniomis ir mokomės mokymuose.
• Dinamiška, iššūkių kupina darbo aplinka ir bendradarbiavimu grįsta vidinė kultūra.
• Rūpinimasis savo emocine ir fizine gerove, siūlant lankstų darbo grafiką ir sveikatos draudimą.
• Įmonės apmokamos sporto veiklos (krepšinis, futbolas, tinklinis, joga) ir kiti sporto renginiai. - Švęsti pasiekimus ir smagiai leisti laiką kartu komandos formavimo renginiuose, vasaros festivaliuose ir kitomis svarbiomis progomis.
• Galimybė gauti solidžius priedus dalyvaujant rekomendacijų programoje.
• Džiuginame gimtadienio ir kalėdinėmis dovanomis bei apdovanojimais darbo sukakčių proga.
• Užkandžiai biure.

Atlyginimas:

Vertiname kiekvieno pastangas ir patirtį, todėl siūlome patrauklų atlyginimą, atitinkantį jūsų įgūdžius ir srities patirtį. Atlyginimas šioje pozicijoje svyruoja nuo 19 Eur/val. iki 29 Eur/val. (~3170 Eur - 4838 Eur) iki mokesčių, priklausomai nuo jūsų patirties ir kompetencijos, su galimybe gauti priedus.

• Darbo sutartyje nurodome ir apibrėžiame fiksuotą (tarifinį) valandinį atlyginimo įkainį iki mokesčių.

3170-4838 €/mėn. neatskaičius mokesčių