Personalo administravimo specialistas (-ė)
2450-2950 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Esame tarptautinė įmonė, vienijanti 550+ žmonių komandą ir įgyvendinanti projektus Europoje bei už jos ribų. Specializuojamės aukščiausio kompleksiškumo techninio izoliavimo, skardinimo ir pastolių sistemų sprendimuose.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Per daugiau nei 14 metų įgyvendinome projektus daugiau nei 20 šalių – mūsų stiprybė yra kokybė, patikimi procesai ir žmonės, kuriais galima pasitikėti.
Ką veiksi prisijungęs (-usi) prie mūsų?
- Administruosi personalo dokumentaciją – nuo įdarbinimo ir darbo sutarčių iki pažymų, atleidimų ir kitų susijusių dokumentų.
- Koordinuosi darbo laiko apskaitos procesus: atostogas, komandiruotes, pravaikštas ir kitus su darbo laiku susijusius klausimus.
- Užtikrinsi darbo teisės reikalavimų laikymąsi kasdieniuose personalo procesuose.
- Administruosi Non-EU darbuotojų dokumentaciją ir koordinuosi migracijos procesus.
- Bendrausi su institucijomis (Sodra, VDI, Migracijos departamentu ir kt.) bei koordinuosi susijusius procesus.
- Ruoši informaciją auditams ir prisidėsi prie sklandaus jų administravimo.
- Dirbsi su personalo valdymo sistemomis („Vecticum“, „Rivilė“, „Aiva“).
- Prisidėsi prie vidaus tvarkų ir personalo politikų kūrimo bei atnaujinimo.
- Užtikrinsi BDAR principų laikymąsi personalo administravimo procesuose.
- Prisidėsi prie personalo administravimo procesų tobulinimo ir efektyvinimo.
Ko tikimės iš Tavęs?
- Bent 2 metų patirties personalo administravimo srityje (privalumas – patirtis su užsienio šalių darbo teise).
- Gerų darbo teisės pagrindų.
- Gebėjimo dirbti su dideliu informacijos ir dokumentų kiekiu.
- Gerų lietuvių, anglų ir rusų kalbos žinių.
- Gebėjimo savarankiškai planuoti darbus ir laikytis terminų.
- Tikslumo, atsakingumo ir konfidencialumo.
- Noro mokytis, tobulėti ir gilinti kompetenciją personalo administravimo srityje.
Kodėl Hotrema?
Nes mes augame ir auginame:
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
Nes pas mus gali rasti:
- Augame sparčiai, todėl čia gali augti kartu su mumis, išbandyti skirtingas sritis ir kurti savo karjeros kelią organizacijos viduje.
- Vadovaujamės „augti ir auginti“ filosofija – tikime, kad stipri organizacija prasideda nuo augančių žmonių.
- Organizuojame mokymus, dirbame su išoriniais lektoriais, skatiname dalintis patirtimi.
Nes puoselėjame kultūrą, kur svarbus žmogus:
- Rūpinamės emocine ir fizine sveikata – šiam tikslui sukūrėme projektą „Laimingesnis Aš by Hotrema“.
- Taikome situacinę lyderystę (SLII®) – pasitikime žmonėmis ir suteikiame erdvės atsakomybei.
- Kuriame ambasadorystės iniciatyvas – įtraukiame darbuotojus į organizacijos augimą.
Nes pas mus gali rasti:
- Papildomą sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimą (24/7).
- Naudų platformą MELP – lankstūs pasirinkimai pagal tavo poreikius.
- Komandos renginius ir socialinės atsakomybės iniciatyvas.
- Vidinę biblioteką su asmeninio ir profesinio augimo knygomis.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik į kitus atrankos etapus patekusius kandidatus.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Pateikdami gyvenimo aprašymą ir/arba kitus dokumentus bendrovei, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų duomenis atrankos tikslais.
Atlyginimas
2450-2950
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
UAB „Hotrema“
Hotrema – rinkos lyderė techninio izoliavimo, skardos gaminių ir pastolių montavimo srityje, besididžiuojanti daugiau nei 500 sėkmingai įvykdytų projektų 20 pasaulio šalių. Nuolat plėsdama savo veiklą, įmonė džiaugiasi daugiau nei 600 profesionalų kolektyvu, įmonėmis ne tik Lietuvoje, bet ir Jungtinėje Karalystėje, Suomijoje bei Urugvajuje. Hotrema puoselėja atsakingo verslo tradicijas, o 2022 m. pelnė Nacionalinį atsakingo verslo apdovanojimą. Įmonė jau daug metų bendradarbiauja su R. Kaukėno labdaros ir paramos fondu bei remia vaikusvajones.lt. Ypatingą dėmesį Hotrema skiria Mažeikių miesto ir rajono gyvenimo kokybės gerinimui, remia bendruomenių renginius, vaikų sporto mokyklas, ligonines, padeda socialiai remtinoms šeimoms, rūpinasi ateities profesionalų švietimu skirdami stipendijas.
Vienas iš Hotrema prioritetų yra laimingi darbuotojai. Kompanija skiria didelį dėmesį talentų auginimui, asmeniniam tobulėjimui. Įmonėje veikia įvairios ugdymo programos, tokios kaip „Lyderių akademija“ ir „Komandos lyderių mokykla“. Net 49 proc. dabartinių vadovų yra „užaugę“ įmonės viduje. Būdami savo srities profesionalai, Hotrema komanda didžiuojasi net du kartus (2019 ir 2022 m.) tapusi Tarptautinio pastolininkų čempionato nugalėtojais.
Įmonės vizija: 17 467 laimingesnių žmonių!
Įmonės misija: vėsinti planetą, taupant energiją klientams ir sau.
Įmonės vertybės:
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (8)
Vienas iš Hotrema prioritetų yra laimingi darbuotojai. Kompanija skiria didelį dėmesį talentų auginimui, asmeniniam tobulėjimui. Įmonėje veikia įvairios ugdymo programos, tokios kaip „Lyderių akademija“ ir „Komandos lyderių mokykla“. Net 49 proc. dabartinių vadovų yra „užaugę“ įmonės viduje. Būdami savo srities profesionalai, Hotrema komanda didžiuojasi net du kartus (2019 ir 2022 m.) tapusi Tarptautinio pastolininkų čempionato nugalėtojais.
Įmonės vizija: 17 467 laimingesnių žmonių!
Įmonės misija: vėsinti planetą, taupant energiją klientams ir sau.
Įmonės vertybės:
- gerbiu ir pasitikiu;
- veikiu atsakingai;
- elgiuosi kaip profas;
- pavarom!
Daugiau informacijos apie mus: www.hotrema.lt
informacija apie UAB „Hotrema“
3873 €
Vid. atlyginimas bruto
(79% didesnis už LT vidurkį)
549
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2804 €
25% uždirba
2804-3352 €
25% uždirba
3352-4548 €
25% uždirba nuo
4548 €