Vykdyti profesinę kvalifikaciją turinčių darbuotojų atrankas:
darbo skelbimo formavimas ir talpinimas, CV analizė, interviu su kandidatais, kandidatų vertinimas;
Potencialių kandidatų paieška įvairiais kanalais;
Trečiųjų šalių darbuotojų dokumentų tvarkymas su migracija.
Sutarčių rengimas.
Reikalavimai darbuotojui
Ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis darbuotojų paieškos ir atrankos srityje;
Geros rusų kalbos žinios (žodžiu ir raštu), anglų kalbos žinios - privalumas;
Nuolatinis domėjimasis ir žinių gilinimas personalo atrankos srityje;
Kruopštumas, atidumas detalėms, gebėjimas įsiklausyti į pašnekovą;
Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.
Atlyginimas
1500-2400 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir rezultatų bei bus plačiau aptariamas ir sutariamas derybų su pasirinktu kandidatu metu.
626O7387
Įmonė specializuojasi statybų sektoriuje elektros srityje.