PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė)

Darbuotojų paieška Lietuvoje ir užsienio šalyse;
Kandidatų paieška skirtinguose darbo skelbimų portaluose, socialiniuose tinkluose ir kituose kanaluose;
Darbo skelbimų rengimas, talpinimas ir administravimas;
Kandidatų CV peržiūra ir pirminė atranka;
Bendravimas su kandidatais telefonu, el. paštu ir kitais komunikacijos kanalais;
Kandidatų informavimas apie darbo sąlygas ir pasiūlymus;
Kandidatų atrankos organizavimas ir koordinavimas;
Kandidatų duomenų ir atrankų informacijos administravimas;
Bendradarbiavimas su klientais ir kolegomis, siekiant kuo greičiau rasti tinkamus darbuotojus;
Darbuotojų paieškos kanalų ir atrankos būdų paieška bei tobulinimas;
Kandidatų pritraukimo rezultatų stebėjimas ir geriausiai veikiančių paieškos būdų taikymas.

Rusų kalbos – būtina, anglų kalba – būtina;
Aktyvumo, iniciatyvumo ir atkaklumo ieškant kandidatų;
Puikių bendravimo ir žmonių pažinimo įgūdžių;
Gebėjimo greitai užmegzti kontaktą su įvairiais žmonėmis;
Atsakingumo ir orientacijos į rezultatą;
Gebėjimo dirbti savarankiškai ir siekti nustatytų tikslų;
Patirtis personalo atrankų ar darbuotojų paieškos srityje – privalumas, tačiau laukiame ir motyvuotų kandidatų, norinčių šioje srityje augti.

Ieškome aktyvaus, komunikabilaus ir rezultatų siekiančio personalo atrankų specialisto (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos ir būtų atsakingas (-a) už darbuotojų paiešką bei atranką Lietuvoje ir užsienio šalyse.

1200-1400 €/mėn. į rankas

Vytauto pr. 3, 55 Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo