Stipri komanda – mūsų sėkmės pagrindas. Šiuo metu prie mūsų dinamiškos ir profesionalios komandos kviečiame prisijungti personalo atrankų vadybininką (-ę)!
1992 m. įkūrus „Senukus“ niekas nė nenutuokė, kokią revoliuciją ši nauja „statybinių prekių parduotuvė“ atneš DIY sektoriui ir mažmeninės prekybos pramonei Lietuvoje.
Šiandien didžiuojamės, kad kiekvienuose namuose Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje yra kažkas iš „Senukų“. Esame tarptautinė daugiakanalės prekybos grupė, kuri valdo 94 nuosavų ir franšizės pagrindu veikiančių parduotuvių tinklą bei 6 elektronines parduotuves Baltijos šalyse. Todėl savo veikla siekiame daryti reikšmingą pokytį ir išlaikyti lyderystę teikdami paslaugas savo klientams, partneriams, bendruomenei.
Atsakomybės:
Būsi atsakingas (-a) už darbuotojų atrankos procesą – nuo pradžios iki darbo pasiūlymo pateikimo.
Taikysi įvairius vertinimo metodus (testai, namų darbai), teiksi grįžtamąjį ryšį ir ieškosi geriausios pozicijos kandidatui.
Dirbsi kartu su padalinių vadovais, siekdamas (-a) tiksliai suprasti jų poreikius ir surasti tinkamiausius kandidatus.
Tikimės, kad:
Turi darbo patirties personalo ar atrankų srityje – privalumas, bet laukiame ir naujokų (-ių).
Turi puikius darbo kompiuteriu įgūdžius („Ms Office“) ir gebi komunikuoti anglų kalba.
Gali dirbti dinamiškoje aplinkoje, greitai priimti sprendimus ir aktyviai sprendi iškilusius iššūkius.
Mes siūlome:
Įdomų, atsakingą ir skatinantį tobulėti darbą. Mūsų įmonė – DYI rinkos lyderis šalyje, tad turėsi galimybę dirbti su geriausiais ekspertais itin dinamiškoje ir inovatyvioje aplinkoje.
Profesinį tobulėjimą – mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje.
Privatų sveikatos draudimą.
Nuolaidas – galimybę įsigyti prekes „Senukų“ prekybos centruose su nuolaida.
Atlyginimas
1400-2000
€/mėn.
į rankas
Darbo užmokestis yra derybų klausimas, priklausantis nuo kandidato darbo patirties ir lūkesčių.