Žmogiškųjų išteklių vadybininkas (-ė)
Vilniuje
prieš 8 d.
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite, tačiau siūlome peržiūrėti kitus:
PERSONALO ATRANKŲ VADYBININKAS (-Ė)
1600-2000 €/mėn.
į rankas
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Conres LT“
Apie Conres
Conres LT – viena iš didžiausių generalinės rangos įmonių Lietuvoje, įgyvendinanti sudėtingus komercinės ir visuomeninės paskirties statybos projektus. Mums svarbūs ne tik pastatai – mūsų stiprybė yra žmonės, kurie tuos projektus įgyvendina.
Esame auganti, ambicinga organizacija, kurioje vertiname partnerystę, atsakomybę ir pasitikėjimą. Dirbame struktūruotai, bet paliekame erdvės iniciatyvai, idėjoms ir geresniems sprendimams. HR funkciją matome kaip strateginį verslo partnerį, todėl atrankų komandos vaidmuo pas mus – reikšmingas ir girdimas.
Jei Tau svarbu ne tik „uždaryti poziciją“, bet ir kurti kokybišką atrankų patirtį, auginti talentų rezervą ir prisidėti prie organizacijos augimo – Conres gali būti ta vieta, kur tai taps realybe.
Esame auganti, ambicinga organizacija, kurioje vertiname partnerystę, atsakomybę ir pasitikėjimą. Dirbame struktūruotai, bet paliekame erdvės iniciatyvai, idėjoms ir geresniems sprendimams. HR funkciją matome kaip strateginį verslo partnerį, todėl atrankų komandos vaidmuo pas mus – reikšmingas ir girdimas.
Jei Tau svarbu ne tik „uždaryti poziciją“, bet ir kurti kokybišką atrankų patirtį, auginti talentų rezervą ir prisidėti prie organizacijos augimo – Conres gali būti ta vieta, kur tai taps realybe.
Atsakomybės
- Valdysi visą atrankų procesą nuo A iki Z – nuo poreikio išsigryninimo su vadovais iki naujo komandos nario pirmos darbo dienos;
- Aktyviai ieškosi ir pritrauksi specialistus bei vadovus (projektų vadovus, statybos vadovus, inžinierius ir kt.), nebijodamas (-a) „pasibelsti pirmas (-a)“;
- Kursi ir atnaujinsi darbo skelbimus, valdysi kandidatų pritraukimo kanalus ir rūpinsiesi, kad žinutė pasiektų tinkamus žmones;
- Užtikrinsi atrankų kokybę, terminus ir teigiamą kandidatų patirtį – mums svarbu ne tik rezultatas, bet ir kaip iki jo prieinama;
- Nuolat ieškosi, ką galime daryti dar geriau: dalinsiesi įžvalgomis, teiksi pasiūlymus ir prisidėsi prie atrankų procesų bei gerųjų praktikų tobulinimo;
- Stebėsi ir analizuosi atrankų duomenis, iš jų darysi išvadas ir padėsi priimti duomenimis grįstus sprendimus.
Lūkesčiai kandidatui
- Turi bent 1 metų patirties personalo atrankose – in‑house ar agentūroje – ir jautiesi užtikrintai valdydamas (-a) atrankų procesus;
- Moki atsirinkti, kur ir kaip ieškoti tinkamiausių kandidatų – vertini kanalų efektyvumą ir drąsiai renkiesi tai, kas veikia;
- Esi stiprus komunikatorius (-ė), orientuotas (-a) į rezultatą, kuriam (-iai) svarbu ne tik „uždaryti poziciją“, bet ir rasti tinkamą žmogų;
- Gebi argumentuoti savo įžvalgas, konstruktyviai diskutuoti su vadovais ir padėti jiems priimti sprendimus dėl kandidatų;
- Mąstai plačiau nei kasdienės užduotys – teiki pasiūlymus, kaip tobulinti atrankų strategiją, procesus ir veiksmų planą, ir nori prisidėti prie realių pokyčių.
Asmens duomenų apsauga
Kandidatuodami į šią poziciją ir pateikdami savo CV, Jūs sutinkate, kad UAB „Conres LT“ tvarkytų Jūsų asmens duomenis atrankos į šią darbo poziciją tikslu, vadovaudamasi Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR). Konfidencialumas garantuojamas.
Kodėl Conres
- Sklandus startas: pirmaisiais mėnesiais užtikrinsime sklandų įvedimo procesą, o Tavo naujieji kolegos ir vadovas padės greitai įsilieti į komandą;
- Aiškumas ir struktūra: dirbsi su aiškiai apibrėžtais tikslais ir procesais, todėl galėsi susikoncentruoti į svarbiausius uždavinius;
- Teisingas įvertinimas: sąžiningas atlyginimas, atitinkantis Tavo įgūdžius ir kompetencijas;
- Laisvė ir pasitikėjimas: mes pasitikime Tavo profesionalumu ir suteikiame laisvę įgyvendinti idėjas.
#Kartu jau 15 metų:
Transportas
Nemokamas automobilio parkingasAtlyginimas
1600-2000
€/mėn.
į rankas
UAB „Conres LT“
UAB „Conres LT“ – perspektyvi, technologiškai pažangi ir šiuolaikiniu požiūriu pasižyminti generalinio rangovo ir statybų paslaugas teikianti bendrovė. Kompanija, išsiskirianti inovatyviu statybų procesų valdymu, viena pirmųjų Lietuvoje pradėjo taikyti pažangias sertifikavimo sistemas bei tarptautinius statybų standartus, tokius kaip LEED, BREEAM, BIM, ISO ir kt. Viena didžiausių statybos kompanijų Lietuvoje suteikia galimybę įgyvendinti idėjas, tobulėti bei jaustis svarbiu komandos nariu.
informacija apie UAB „Conres LT“
4403 €
Vid. atlyginimas bruto
(2 kartus didesnis už LT vidurkį)
199
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3305 €
25% uždirba
3305-4132 €
25% uždirba
4132-5314 €
25% uždirba nuo
5314 €