PERSONALO IR BIURO ADMINISTRAVIMO SPECIALISTAS (-Ė)
2300-2700 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Florinus“
Žmonės, procesai ir biuras – tavo rankose. O už jų – verslas, kuriame auksas yra ne tik metafora.
Ar norėtum dirbti įmonių grupėje, kurios veikla gerokai įdomesnė nei įprastas biuras?
Florinus – tarptautinė įmonių grupė, veikianti Lietuvoje ir Bulgarijoje. Mūsų verslo pasaulis – investicinis auksas ir kiti taurieji metalai, valiutos, briliantai, numizmatika, monetų sertifikavimas ir kitos su vertingu bei materialiu turtu susijusios paslaugos.
Šiuo metu ieškome žmogaus, kuris padėtų šiai augančiai organizacijai veikti dar sklandžiau – nuo pirmojo kandidato kontakto iki darbuotojo pirmosios dienos, nuo personalo dokumentų iki tvarkingo biuro.
Tai nėra pozicija žmogui, kuris nori tiesiog „administruoti“.
Tai pozicija žmogui, kuris nori matyti, kas neveikia, sugalvoti, kaip padaryti geriau, ir pačiam įgyvendinti pokytį.
Ar norėtum dirbti įmonių grupėje, kurios veikla gerokai įdomesnė nei įprastas biuras?
Florinus – tarptautinė įmonių grupė, veikianti Lietuvoje ir Bulgarijoje. Mūsų verslo pasaulis – investicinis auksas ir kiti taurieji metalai, valiutos, briliantai, numizmatika, monetų sertifikavimas ir kitos su vertingu bei materialiu turtu susijusios paslaugos.
Šiuo metu ieškome žmogaus, kuris padėtų šiai augančiai organizacijai veikti dar sklandžiau – nuo pirmojo kandidato kontakto iki darbuotojo pirmosios dienos, nuo personalo dokumentų iki tvarkingo biuro.
Tai nėra pozicija žmogui, kuris nori tiesiog „administruoti“.
Tai pozicija žmogui, kuris nori matyti, kas neveikia, sugalvoti, kaip padaryti geriau, ir pačiam įgyvendinti pokytį.
Ką turėsi savo rankose:
01 | ŽMONĖS – nuo kandidato iki darbuotojo
Būsi vienas pagrindinių kontaktinių žmonių darbuotojams personalo klausimais.
02 | PROCESAI – ne tik vykdyti, bet ir kurti
Čia turėsi erdvės ne tik dirbti su esamais procesais, bet ir juos kurti.
03 | BIURAS – kad organizacija veiktų be nereikalingo triukšmo
Būsi žmogus, kuris žino, ko reikia biurui, ir pasirūpina, kad tai atsirastų.
Būsi vienas pagrindinių kontaktinių žmonių darbuotojams personalo klausimais.
- Koordinuosi darbuotojų atrankas – nuo poreikio išgryninimo ir skelbimo iki kandidatų paieškos, pokalbių bei pasiūlymo derinimo.
- Prisidėsi prie sklandaus naujų darbuotojų onboardingo kūrimo ir koordinavimo.
- Administruosi darbuotojų duomenis, personalo dokumentus, sutartis ir personalo apskaitą.
- Rūpinsiesi, kad HR procesai būtų aiškūs, tvarkingi ir atitiktų teisės aktų bei vidinių taisyklių reikalavimus.
- Organizuosiesi darbuotojų apklausas ir padėsi paversti jų rezultatus konkrečiais veiksmais.
- Prisidėsi prie darbuotojų mokymų – nuo poreikio identifikavimo iki trenerių / tiekėjų paieškos ir mokymų koordinavimo.
02 | PROCESAI – ne tik vykdyti, bet ir kurti
Čia turėsi erdvės ne tik dirbti su esamais procesais, bet ir juos kurti.
- Pastebėsi, kur HR procesuose atsiranda „butelio kakleliai“, ir siūlysi, kaip juos pašalinti.
- Tobulinsi HR administravimo procesus ir sistemas.
- Prisidėsi prie naujų HR įrankių bei procedūrų diegimo.
- Padėsi kurti nuoseklesnę darbuotojo patirtį skirtingose grupės įmonėse.
- Rengsi HR informaciją ir ataskaitas vadovybei.
03 | BIURAS – kad organizacija veiktų be nereikalingo triukšmo
Būsi žmogus, kuris žino, ko reikia biurui, ir pasirūpina, kad tai atsirastų.
- Koordinuosi biuro reikmenų, paslaugų ir kitų administracinių poreikių užsakymus.
- Ieškosi tiekėjų, vertinsi pasiūlymus ir palaikysi santykius su esamais partneriais.
- Administruosi parkavimo vietas ir su tuo susijusius klausimus.
- Rūpinsiesi biuro aplinka ir kasdieniu jos funkcionavimu.
- Identifikuosi, ką galima padaryti paprasčiau, greičiau ar efektyviau.
- Prisidėsi prie administracinių procesų optimizavimo augant grupei.
Kokio žmogaus ieškome?
Mums svarbu ne tik tai, ką jau moki, bet ir kaip mąstai.
Tikimės, kad:
Tikimės, kad:
- turi 1–3+ metų patirties HR ir administravimo srityje;
- esi praktiškai dirbęs (-usi) su bent keliomis HR sritimis – atrankomis, onboardingu, personalo administravimu, mokymų koordinavimu ar biuro administravimu;
- gebi savarankiškai susiorientuoti situacijoje, kurioje dar nėra tobulo proceso ar instrukcijos;
- esi struktūruotas (-a), kruopštus (-i) ir pastebi detales, bet kartu nepaskęsti jose;
- nebijai klausti, siūlyti ir prisiimti atsakomybės;
- lengvai bendrauji su skirtingais žmonėmis – nuo kandidato ir kolegos iki vadovo ar tiekėjo;
- puikiai kalbi ir rašai lietuviškai, anglų kalbą moki bent B1/B2 lygiu;
- patirtis dirbant su „Rivilės“ programa – būtų privalumas.
Kodėl verta prisijungti?
Tai ne eilinė administracinė pozicija.
Čia gausi galimybę:
Čia gausi galimybę:
- kurti HR ir administravimo funkciją, o ne tik perimti jau sustyguotą procesą;
- dirbti tarptautinėje įmonių grupėje, veikiančioje keturiose Europos šalyse;
- iš arti pažinti unikalų ir specifinį verslą, susijusį su tauriaisiais metalais, investavimu ir kitomis vertės kūrimo sritimis;
- dirbti arti vadovybės ir matyti, kaip priimami organizaciniai sprendimai;
- turėti realų poveikį tam, kaip organizacijoje jaučiasi darbuotojai ir kaip veikia kasdieniai procesai;
- augti kartu su organizacija – ilgainiui ši pozicija gali tapti keliu į HR projektų vadovo ar HR verslo partnerio rolę.
Ką siūlome:
- mėnesinį atlygį nuo 2300–2700 EUR (neatskaičius mokesčių), priklausomai nuo patirties;
- biurą Vilniaus miesto centre;
- parkavimo vietą netoli biuro;
- galimybę augti kartu su sparčiai besiplečiančia įmonių grupe;
- darbą komandoje, kurioje vertinamos iniciatyvos, idėjos ir noras daryti geriau.
Jeigu skamba pažįstamai - susipažinkime
Siųsk savo CV ir trumpai parašyk: su kokiais 3 HR ar administravimo procesais jau esi praktiškai dirbęs (-usi)?
Nereikia ilgo motyvacinio laiško. Mums daug įdomiau sužinoti, ką realiai esi daręs (-usi).
Lauksime tavęs!
Peržiūrėsime visus gautus CV ir su kandidatais, kurių patirtis bei kompetencijos geriausiai atitiks šios pozicijos lūkesčius, susisieksime dėl tolimesnio pokalbio.
Nereikia ilgo motyvacinio laiško. Mums daug įdomiau sužinoti, ką realiai esi daręs (-usi).
Lauksime tavęs!
Peržiūrėsime visus gautus CV ir su kandidatais, kurių patirtis bei kompetencijos geriausiai atitiks šios pozicijos lūkesčius, susisieksime dėl tolimesnio pokalbio.
Kodėl verta jungtis ?
Biuras
Vilniaus miesto centreTransportas
Nemokamas automobilio parkingasKiti privalumai
Nuolaidos įmonės produkcijai/paslaugomsAtlyginimas
2300-2700
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Galutinis pasiūlymas priklausys nuo Tavo patirties, kompetencijų ir gebėjimo savarankiškai pasiekti iškeltus tikslus.
Galutinis pasiūlymas priklausys nuo Tavo patirties, kompetencijų ir gebėjimo savarankiškai pasiekti iškeltus tikslus.
Darbo vieta
UAB „Florinus“
„Florinus“ – aukštos vertės turto ekspertas.
Nuo 2013 metų veikianti „Florinus“ – specializuota bendrovė, jungianti investicinių tauriųjų metalų, deimantų, brangakmenių, kolekcinių vertybių, valiutos keitimo ir saugumo sprendimų kompetencijas.
Mūsų veiklos pagrindas – ekspertinės žinios, patikimumas, skaidrumas ir aukšti kokybės standartai. Privatiems ir verslo klientams suteikiame profesionalią prieigą prie aukštos vertės turto: prekiaujame ir superkame investicinius tauriuosius metalus, deimantus bei kitas vertybes, teikiame valiutos keitimo ir turto saugumo sprendimus.
„Florinus“ yra holdingo, vienijančio finansų, nekilnojamojo turto, rinkodaros ir grožio sektorių verslus, dalis. Veiklą vykdome Lietuvoje ir Bulgarijoje, nuosekliai stiprindami savo pozicijas tarptautinėje rinkoje.
Mūsų ambicija – būti standartu, pagal kurį vertinamas ekspertiškumas, patikimumas ir aptarnavimo kokybė aukštos vertės turto rinkoje.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
Nuo 2013 metų veikianti „Florinus“ – specializuota bendrovė, jungianti investicinių tauriųjų metalų, deimantų, brangakmenių, kolekcinių vertybių, valiutos keitimo ir saugumo sprendimų kompetencijas.
Mūsų veiklos pagrindas – ekspertinės žinios, patikimumas, skaidrumas ir aukšti kokybės standartai. Privatiems ir verslo klientams suteikiame profesionalią prieigą prie aukštos vertės turto: prekiaujame ir superkame investicinius tauriuosius metalus, deimantus bei kitas vertybes, teikiame valiutos keitimo ir turto saugumo sprendimus.
„Florinus“ yra holdingo, vienijančio finansų, nekilnojamojo turto, rinkodaros ir grožio sektorių verslus, dalis. Veiklą vykdome Lietuvoje ir Bulgarijoje, nuosekliai stiprindami savo pozicijas tarptautinėje rinkoje.
Mūsų ambicija – būti standartu, pagal kurį vertinamas ekspertiškumas, patikimumas ir aptarnavimo kokybė aukštos vertės turto rinkoje.
informacija apie UAB „Florinus“
3052 €
Vid. atlyginimas bruto
(41% didesnis už LT vidurkį)
30
Darbuotojų skaičius
50-100 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2353 €
25% uždirba
2353-2544 €
25% uždirba
2544-3308 €
25% uždirba nuo
3308 €