Personalo ir plėtros vadovas (-ė)
4959-6612 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Klaipėda
- UAB „AVS PipeFit“
Per pastaruosius metus sukūrėme stiprią HR komandą ir užtikrinome sklandžiai veikiančius personalo procesus. Kitas mūsų žingsnis – ilgalaikė personalo plėtra. Todėl ieškome Personalo ir plėtros vadovo (-ės), kuris (-i) formuos personalo strategiją, užtikrins savalaikį projektų aprūpinimą darbuotojais ir vystys naujas personalo plėtros kryptis.
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
- Formuoti ilgalaikę darbuotojų pritraukimo strategiją, užtikrinančią reikiamų kompetencijų ir darbo jėgos prieinamumą augančiai įmonių grupei.
- Analizuoti darbo rinkas, identifikuoti perspektyviausias darbuotojų pritraukimo kryptis bei partnerystes.
- Vadovauti personalo padaliniui, užtikrinant HR veiklos rezultatų ir pagrindinių KPI pasiekimą bei savalaikį projektų aprūpinimą reikiamais darbuotojais.
- Dalyvauti naujų AVS grupės įmonių steigimo ir veiklos vystymo projektuose Lietuvoje bei užsienyje.
AVS mokymo centro vystymas:
- Formuoti ilgalaikę AVS mokymo centro strategiją ir veiklos modelį.
- Kurti darbuotojų ugdymo sistemą, tobulinti vidines mokymų programas ir organizuoti kvalifikacijos kėlimą.
- Diegti naujų specialistų parengimo modelį pagal įmonės kompetencijų poreikius.
Strateginė HR analitika:
- Analizuoti darbo rinkas, darbuotojų prieinamumą, darbo jėgos kaštus ir konkurencinę aplinką Lietuvoje bei užsienyje.
- Identifikuoti perspektyvias darbuotojų pritraukimo rinkas, partnerystes ir plėtros galimybes.
- Rengti analitines įžvalgas ir rekomendacijas vadovybei dėl darbuotojų pritraukimo strategijos ir personalo plėtros krypčių.
TIKIMĖS, KAD JŪS:
- Turite aukštąjį išsilavinimą.
- Esate sukaupęs (-usi) ne mažesnę kaip 3 metų patirtį personalo valdymo, personalo strategijos ar organizacijos vystymo srityje.
- Gebate strategiškai mąstyti, analizuoti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus.
- Turite organizacinių pokyčių ir strateginių HR projektų įgyvendinimo patirties.
- Gerai kalbate anglų kalba.
Privalumai:
- Patirtis tarptautinėje įmonėje.
- Naujų įmonių ar padalinių steigimo ir vystymo patirtis.
MES SIŪLOME:
- Konkurencingą 4959–6612 € bruto darbo užmokestį (priklausomai nuo patirties ir kompetencijų).
- Galimybę kurti naują strateginę funkciją augančioje tarptautinėje įmonių grupėje.
- Tiesioginį darbą su įmonės vadovybe ir dalyvavimą priimant strateginius sprendimus.
- Profesinio augimo galimybes, vidinius ir išorinius mokymus bei kvalifikacijos kėlimą.
- Modernų biurą Klaipėdos miesto centre ir nemokamą automobilio parkavimo vietą.
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, galiojantį 24/7.
- Komandos renginius, įmonės šventes bei galimybę naudotis AVS VIP lože Klaipėdos „Švyturio“ arenoje.
Atlyginimas
4959-6612
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „AVS PipeFit“
AVS PipeFit siekia tapti geriausiai užsakovų vertinama įmone dirbančia su vamzdynų sistemomis laivų statybos ir remonto rinkoje. Vykdydami savo misiją mes nuolatos tobulėjame ir investuojame į efektyvumą. Sprendžiame užsakovo patikėtas užduotis ir priimame iššūkius. Mėgaujamės darbu, kurį patys pasirinkome ir kasdien siekiame pralenkti save.
avsprojects.eu/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (7)
avsprojects.eu/
informacija apie UAB „AVS PipeFit“
2847 €
Vid. atlyginimas bruto
(32% didesnis už LT vidurkį)
590
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1903 €
25% uždirba
1903-2360 €
25% uždirba
2360-3441 €
25% uždirba nuo
3441 €