Personalo ir plėtros vadovas (-ė)
4959-6612 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Klaipėda
- UAB „AVS PipeFit“
Per pastaruosius metus sukūrėme stiprią HR komandą ir užtikrinome sklandžiai veikiančius personalo procesus. Kitas mūsų žingsnis – ilgalaikė personalo ir organizacijos plėtra. Todėl ieškome Personalo plėtros vadovo (-ės), kuris (-i) padės formuoti personalo strategiją, inicijuos vystymo projektus ir prisidės prie tolesnio įmonių grupės augimo.
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
Organizacijos ir personalo plėtra:
AVS mokymo centro vystymas:
Strateginė HR analitika:
- Formuoti ilgalaikę darbuotojų pritraukimo strategiją, užtikrinančią reikiamų kompetencijų ir darbo jėgos prieinamumą augančiai įmonių grupei
- Analizuoti darbo rinkas, identifikuoti perspektyviausias darbuotojų pritraukimo kryptis bei partnerystes
- Užtikrinti ilgalaikį darbuotojų poreikio planavimą ir savalaikį projektų aprūpinimą reikiamais žmogiškaisiais ištekliais
- Formuoti ir analizuoti personalo veiklos KPI, teikiant rekomendacijas veiklos efektyvinimui
- Dalyvauti naujų AVS grupės įmonių steigimo ir veiklos vystymo projektuose Lietuvoje bei užsienyje.
AVS mokymo centro vystymas:
- Formuoti ilgalaikę AVS mokymo centro vystymo strategiją
- Kurti mokymo centro veiklos modelį, darbuotojų ugdymo sistemą ir kompetencijų vystymo kryptis
- Tobulinti vidines mokymų programas bei organizuoti darbuotojų kvalifikacijos kėlimą
- Kurti ir vystyti naujų specialistų parengimo bei adaptacijos modelį.
Strateginė HR analitika:
- Analizuoti darbo rinkos tendencijas, darbuotojų prieinamumą ir darbo jėgos kaštus Lietuvoje bei užsienyje
- Vertinti naujas darbuotojų pritraukimo rinkas, partnerystes ir plėtros galimybes
- Rengti analitines įžvalgas ir rekomendacijas vadovybei dėl darbuotojų pritraukimo strategijos ir organizacijos plėtros.
TIKIMĖS, KAD JŪS:
- Turite aukštąjį išsilavinimą
- Turite ne mažesnę kaip 3 metų patirtį organizacijos vystymo, personalo strategijos, verslo plėtros arba projektų valdymo srityje
- Gebate strategiškai mąstyti, analizuoti duomenis ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus
- Turite patirties valdant pokyčius ir koordinuojant kompleksinius projektus
- Gerai kalbate anglų kalba.
Privalumai
- Patirtis tarptautinėje įmonėje
- Patirtis steigiant naujus verslus ar padalinius.
MES SIŪLOME:
- Konkurencingą 4959–6612 € bruto darbo užmokestį (priklausomai nuo patirties ir kompetencijų)
- Galimybę kurti naują strateginę funkciją augančioje tarptautinėje įmonių grupėje
- Tiesioginį darbą su įmonės vadovybe ir dalyvavimą priimant strateginius sprendimus
- Laisvę inicijuoti pokyčius ir įgyvendinti ilgalaikius organizacijos vystymo projektus
- Profesinio augimo galimybes, vidinius ir išorinius mokymus bei kvalifikacijos kėlimą
- Modernų biurą Klaipėdos miesto centre ir nemokamą automobilio parkavimo vietą
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, galiojantį 24/7
- Komandos renginius, įmonės šventes bei galimybę naudotis AVS VIP lože Klaipėdos „Švyturio“ arenoje.
Atlyginimas
4959-6612
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „AVS PipeFit“
AVS PipeFit siekia tapti geriausiai užsakovų vertinama įmone dirbančia su vamzdynų sistemomis laivų statybos ir remonto rinkoje. Vykdydami savo misiją mes nuolatos tobulėjame ir investuojame į efektyvumą. Sprendžiame užsakovo patikėtas užduotis ir priimame iššūkius. Mėgaujamės darbu, kurį patys pasirinkome ir kasdien siekiame pralenkti save.
avsprojects.eu/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
avsprojects.eu/
informacija apie UAB „AVS PipeFit“
2847 €
Vid. atlyginimas bruto
(32% didesnis už LT vidurkį)
576
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1903 €
25% uždirba
1903-2360 €
25% uždirba
2360-3441 €
25% uždirba nuo
3441 €