Personalo vadovas (-ė)
4200-5300 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Šiauliai, Radviliškis, Kuršėnai
- UAB „People Link“
Įmonė, veikianti transporto ir logistikos sektoriuje, ieško Personalo vadovo (-ės) Šiauliuose, kuris (-i) prisijungtų prie reikšmingo organizacijos transformacijos etapo. Tai pozicija žmogui, norinčiam būti ne tik personalo procesų kūrėju, bet ir strateginiu partneriu vadovams – konsultuoti juos žmonių valdymo klausimais, padėti stiprinti lyderystės kompetencijas bei auginti komandų efektyvumą.
Didžiausias dėmesys šioje rolėje bus skiriamas darbui su vadovais: jų konsultavimui, ugdymui ir palaikymui dirbant su komandomis. Kartu tai bus ir visos personalo funkcijos koordinavimo vaidmuo – nuo personalo valdymo procesų vystymo iki personalo administravimo bei dokumentacijos procesų organizavimo ir priežiūros.
Pozicija suteiks galimybę turėti realią įtaką organizacijos pokyčiams, kurti ir vystyti personalo valdymo praktikas bei veikti aplinkoje, kurioje vertinamas pasitikėjimas, savarankiškumas ir iniciatyvumas.
Didžiausias dėmesys šioje rolėje bus skiriamas darbui su vadovais: jų konsultavimui, ugdymui ir palaikymui dirbant su komandomis. Kartu tai bus ir visos personalo funkcijos koordinavimo vaidmuo – nuo personalo valdymo procesų vystymo iki personalo administravimo bei dokumentacijos procesų organizavimo ir priežiūros.
Pozicija suteiks galimybę turėti realią įtaką organizacijos pokyčiams, kurti ir vystyti personalo valdymo praktikas bei veikti aplinkoje, kurioje vertinamas pasitikėjimas, savarankiškumas ir iniciatyvumas.
PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:
- Konsultuoti ir palaikyti vadovus darbuotojų valdymo, komandos formavimo bei ugdymo klausimais.
- Padėti vadovams efektyviai spręsti su žmonėmis ir komandų bendradarbiavimu susijusius iššūkius.
- Kurti, diegti ir vystyti personalo valdymo procesus bei sistemas.
- Prižiūrėti personalo dokumentų valdymo tvarką ir užtikrinti sklandų personalo administravimo procesų veikimą.
- Prisidėti prie organizacinės struktūros, atsakomybių ir kompetencijų modelio vystymo.
- Vystyti darbuotojų veiklos vertinimo, ugdymo, karjeros ir atlygio sistemas.
- Stiprinti vidinę komunikaciją, organizacinę kultūrą ir darbdavio įvaizdį.
- Aktyviai dalyvauti organizacinių pokyčių planavime ir įgyvendinime.
ĮMONĖ SIŪLO:
- Galimybę tapti svarbia organizacijos transformacijos dalimi.
- Strateginį vaidmenį dirbant kartu su vadovų komanda.
- Galimybę kurti, inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius visos organizacijos mastu.
- Pasitikėjimu, atvirumu ir bendradarbiavimu grįstą darbo aplinką.
- Konkurencingą atlygį (4200 – 5300 EUR / bruto) ir metinius priedus už pasiektus rezultatus.
TIKIMĖS, KAD TU:
- Turi ne mažesnę nei 5 metų personalo valdymo patirtį, iš kurių bent dalį laiko dirbai Personalo vadovo (-ės), Personalo verslo partnerio (-ės) ar panašioje strateginėje personalo pozicijoje.
- Esi dirbęs (-usi) su personalo procesų ir sistemų kūrimu bei vystymu.
- Turi patirties bendradarbiaujant su vadovais ir konsultuojant juos žmonių valdymo klausimais.
- Esi dalyvavęs (-usi) organizacinių pokyčių ar transformacijos procesuose.
- Gerai išmanai darbo teisę ir personalo administravimo procesus.
- Gebi kurti pasitikėjimu grįstus santykius ir būti patikimu partneriu organizacijos vadovams.
- Esi iniciatyvus (-i), orientuotas (-a) į sprendimus ir pokyčių įgyvendinimą.
- Turi aukštąjį išsilavinimą personalo valdymo, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar susijusioje srityje.
- Gebi savarankiškai planuoti darbus, nustatyti prioritetus ir užtikrinti rezultatų pasiekimą.
- Labai gerai moki anglų kalbą žodžiu ir raštu, rusų kalbos žinios būtų privalumas.
KANDIDATAVIMAS:
Informuosime kandidatus, patekusius į kitus atrankos etapus. Konfidencialumą garantuojame.
Mūsų privatumo politika: www.peoplelink.lt/privatumo-politika/
Mūsų privatumo politika: www.peoplelink.lt/privatumo-politika/
Atlyginimas
4200-5300
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
+ Metiniai priedai už pasiektus rezultatus.
+ Metiniai priedai už pasiektus rezultatus.
Darbo vieta
UAB „People Link“
Esame personalo atrankos, vadovų paieškos, žmogiškųjų išteklių sprendimų, kandidatų ir darbuotojų vertinimo bei organizacinių apklausų ekspertai.
Mūsų veikla grindžiama aukščiausiu profesionalumo lygiu, geriausios praktikos taikymu ir nuolatine inovacija.
Specializuojamės šių sričių vadovų ir specialistų paieškoje bei atrankoje:
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (45)
Mūsų veikla grindžiama aukščiausiu profesionalumo lygiu, geriausios praktikos taikymu ir nuolatine inovacija.
Specializuojamės šių sričių vadovų ir specialistų paieškoje bei atrankoje:
- Informacinės technologijos (IT)
- Pardavimai, rinkodara ir pirkimai
- Finansai ir administravimas
- Inžinerija ir technologijos