Žmogiškųjų išteklių vadybininkas (-ė)
Vilniuje
prieš 8 d.
Skelbimas neaktyvus
Į šį skelbimą CV siųsti nebegalite, tačiau siūlome peržiūrėti kitus:
Personalo vadovas (-ė)
2800-3500 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius, Šalčininkai
- Nemėžio komunalininkas, UAB
Apie mus
Darbas Skaidiškėse, Vilniaus raj.
Esame komunalinių paslaugų įmonė, veikianti Skaidiškėse, Vilniaus r., užtikrinanti atliekų tvarkymo, vandentvarkos, šildymo ir būsto administravimo paslaugas. Mūsų veikla – strategiškai svarbi regionui, o komandoje dirba skirtingų sričių specialistai: nuo inžinierių bei administracijos iki techninio personalo ir darbininkų.
Kviečiame prie komandos prisijungti PERSONALO VADOVĄ (-Ę).
Esame komunalinių paslaugų įmonė, veikianti Skaidiškėse, Vilniaus r., užtikrinanti atliekų tvarkymo, vandentvarkos, šildymo ir būsto administravimo paslaugas. Mūsų veikla – strategiškai svarbi regionui, o komandoje dirba skirtingų sričių specialistai: nuo inžinierių bei administracijos iki techninio personalo ir darbininkų.
Kviečiame prie komandos prisijungti PERSONALO VADOVĄ (-Ę).
Pagrindinės atsakomybės:
- Personalo valdymo strategijos formavimas ir įgyvendinimas, užtikrinant nuoseklią HR politiką visoje organizacijoje.
- Vidinių personalo tvarkų, procedūrų ir standartų kūrimas bei diegimas skirtinguose veiklos padaliniuose (atliekų tvarkymo, vandentvarkos, šildymo ir būsto administravimo srityse).
- Visų grandžių darbuotojų atrankos proceso organizavimas ir koordinavimas, operatyvus komandų komplektavimas.
- Naujų darbuotojų adaptacijos sistemų kūrimas ir įgyvendinimo priežiūra.
- Atlygio politikos formavimas ir priežiūra, motyvacinės sistemos tobulinimas, KPI rodiklių diegimas ir vystymas kartu su padalinių vadovais.
- Darbuotojų mokymų ir kvalifikacijos kėlimo poreikio analizė, mokymų planavimas bei privalomų atestacijų kontrolė.
- Lietuvos Respublikos darbo teisės reikalavimų laikymosi užtikrinimas, konsultavimas darbo santykių klausimais.
- Vidinės komunikacijos stiprinimas, konfliktinių situacijų sprendimas ir konstruktyvaus dialogo organizacijoje palaikymas.
- Bendradarbiavimas su darbuotojų saugos ir sveikatos specialistais, užtikrinant saugią ir atitinkančią teisės aktus darbo aplinką.
- Darbdavio įvaizdžio formavimas ir stiprinimas vietos bendruomenėje, organizacijos kaip stabilaus ir patikimo darbdavio pozicionavimas.
Reikalavimai:
- Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga patirtis personalo valdymo srityje (gamybos, logistikos ar komunalinių paslaugų sektoriuje – didelis privalumas);
- Puikus Lietuvos Respublikos Darbo kodekso išmanymas ir gebėjimas taikyti jį praktikoje;
- Patirtis kuriant ir tobulinant personalo procesus bei sistemas;
- Puikūs organizaciniai, lyderystės ir komunikaciniai įgūdžiai;
- Gebėjimas dirbti tiek strateginiame, tiek operaciniame lygmenyje;
- Puikios lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu), lenkų mokėjimas – privalumas;
- Puikūs darbo su MS Office įgūdžiai, patirtis dirbant su personalo ar apskaitos sistemomis.
Įmonė siūlo:
- Darbo laiką I–V nuo 7:00 iki 16:00 val.
- Visas darbui reikalingas priemones ir darbo vietą, užtikrinančią sklandų funkcijų vykdymą.
- Sprendimų laisvę ir realią įtaką organizaciniams pokyčiams;
Atlyginimas
2800-3500
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Atlyginimas apie 1700–2100 € „į rankas“, priklausomai nuo kandidato patirties, kompetencijų ir gebėjimo prisiimti atsakomybę.
Priedai prie atlyginimo už sėkmingai įgyvendintus projektus bei pasiektus metinius tikslus.
Atlyginimas apie 1700–2100 € „į rankas“, priklausomai nuo kandidato patirties, kompetencijų ir gebėjimo prisiimti atsakomybę.
Priedai prie atlyginimo už sėkmingai įgyvendintus projektus bei pasiektus metinius tikslus.
Nemėžio komunalininkas, UAB
Pagrindinės veiklos sritys – šilumos tiekimas, vandentvarka, daugiabučių namų administravimas, atliekų surinkimas. Įmonės tikslas – užtikrinti patikimą, kokybišką ir aplinkai draugišką paslaugų teikimą gyventojams ir verslui.
informacija apie Nemėžio komunalininkas, UAB
1910 €
Vid. atlyginimas bruto
158
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1443 €
25% uždirba
1443-1712 €
25% uždirba
1712-2177 €
25% uždirba nuo
2177 €