Projektų diegimo specialistas
2135-3051 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- „Cencora“
Ką darysi
Pareigos:
Vadovauti sistemos diegimo planavimui ir vykdymui, atsižvelgiant į verslo tikslus.
Įgyvendinti pokyčių valdymo strategijas, siekiant sklandaus diegimo ir mažo pasipriešinimo.
Bendradarbiauti su skirtingų funkcijų komandomis, siekiant užtikrinti projekto suderinamumą ir palaikymą.
Atlikti suinteresuotųjų šalių analizę ir įtraukimą, siekiant užtikrinti pritarimą ir palaikymą visais lygmenimis.
Koordinuoti ir teikti mokymo programas ir medžiagą, skirtą paruošti galutinius vartotojus diegimui.
Stebėti ir vertinti diegimo ir diegimo efektyvumą, prireikus koreguojant.
Nustatyti ir valdyti projekto riziką, problemas ir priklausomybes, siekiant užtikrinti sėkmingus rezultatus.
Rengti ir teikti reguliarius atnaujinimus ir ataskaitas vyresniajai vadovybei ir šalių projektų vadovams, susijusias su projekto eiga, diegimo būsena ir pokyčių valdymo rezultatais.
Vadovauti įdiegimo peržiūroms, siekiant užfiksuoti išmoktas pamokas ir pasidalyti rekomendacijomis.
Užtikrinti, kad finansų skyrius nustatytų trečiųjų šalių tiekėjų duomenis, ir stebėti, ar jie laiku apmokėjo.
Rengti pakeitimų užklausas, įvertinti išteklių / laiko / finansų poveikį, kad būtų galima laiku pateikti.
Sudarykite sąlygas paprastais grįžtamojo ryšio ciklais, kad būtų galima nustatyti proceso tobulinimo galimybes.
Užtikrinkite, kad peržiūros susitikimai turėtų aiškią darbotvarkę ir būtų užfiksuoti protokolai / veiksmai / veiksmų užsakovai.
Bendradarbiaukite su veiksmų užsakovais, kad užtikrintumėte, jog verslo veiksmai būtų vykdomi ir įgyvendinami.
Vadovauti sistemos diegimo planavimui ir vykdymui, atsižvelgiant į verslo tikslus.
Įgyvendinti pokyčių valdymo strategijas, siekiant sklandaus diegimo ir mažo pasipriešinimo.
Bendradarbiauti su skirtingų funkcijų komandomis, siekiant užtikrinti projekto suderinamumą ir palaikymą.
Atlikti suinteresuotųjų šalių analizę ir įtraukimą, siekiant užtikrinti pritarimą ir palaikymą visais lygmenimis.
Koordinuoti ir teikti mokymo programas ir medžiagą, skirtą paruošti galutinius vartotojus diegimui.
Stebėti ir vertinti diegimo ir diegimo efektyvumą, prireikus koreguojant.
Nustatyti ir valdyti projekto riziką, problemas ir priklausomybes, siekiant užtikrinti sėkmingus rezultatus.
Rengti ir teikti reguliarius atnaujinimus ir ataskaitas vyresniajai vadovybei ir šalių projektų vadovams, susijusias su projekto eiga, diegimo būsena ir pokyčių valdymo rezultatais.
Vadovauti įdiegimo peržiūroms, siekiant užfiksuoti išmoktas pamokas ir pasidalyti rekomendacijomis.
Užtikrinti, kad finansų skyrius nustatytų trečiųjų šalių tiekėjų duomenis, ir stebėti, ar jie laiku apmokėjo.
Rengti pakeitimų užklausas, įvertinti išteklių / laiko / finansų poveikį, kad būtų galima laiku pateikti.
Sudarykite sąlygas paprastais grįžtamojo ryšio ciklais, kad būtų galima nustatyti proceso tobulinimo galimybes.
Užtikrinkite, kad peržiūros susitikimai turėtų aiškią darbotvarkę ir būtų užfiksuoti protokolai / veiksmai / veiksmų užsakovai.
Bendradarbiaukite su veiksmų užsakovais, kad užtikrintumėte, jog verslo veiksmai būtų vykdomi ir įgyvendinami.
Kaip turėtų atrodyti jūsų fonas
Išsilavinimas:
Verslo, informacinių sistemų, pokyčių valdymo ar susijusios srities bakalauro laipsnis.
Labai pageidautinas magistro laipsnis arba atitinkami sertifikatai (pvz., PROSCI, PMP).
Darbo patirtis:
Praktinė diegimo valdymo patirtis, daugiausia dėmesio skiriant PO sistemoms ir pokyčių valdymui.
Įrodyta sėkmingo projektų įgyvendinimo ir (arba) pokyčių valdymo / procesų tobulinimo sudėtingoje, tarpfunkcinėje aplinkoje patirtis.
Įgūdžiai ir žinios:
Puikiai kalba anglų kalba (žodžiu ir raštu).
Stiprūs vadovavimo ir bendravimo įgūdžiai, gebėjimas daryti įtaką ir įtraukti suinteresuotąsias šalis visais lygmenimis.
Puikūs bendravimo įgūdžiai, tiek rašytiniai, tiek žodiniai, gebėjimas aiškiai perteikti sudėtingą informaciją.
Patirtis farmacijos ar sveikatos priežiūros pramonėje būtų privalumas.
Užtikrintas „Microsoft Teams“ ir „Outlook“ programų naudotojas.
Gebėjimas paaiškinti ir pristatyti darbą paprastai, aiškiai ir glaustai.
Pageidautina gerai išmanyti projektų valdymo ir pokyčių valdymo įrankius bei programinę įrangą. Tai terminuota 12 mėnesių sutartis.
Verslo, informacinių sistemų, pokyčių valdymo ar susijusios srities bakalauro laipsnis.
Labai pageidautinas magistro laipsnis arba atitinkami sertifikatai (pvz., PROSCI, PMP).
Darbo patirtis:
Praktinė diegimo valdymo patirtis, daugiausia dėmesio skiriant PO sistemoms ir pokyčių valdymui.
Įrodyta sėkmingo projektų įgyvendinimo ir (arba) pokyčių valdymo / procesų tobulinimo sudėtingoje, tarpfunkcinėje aplinkoje patirtis.
Įgūdžiai ir žinios:
Puikiai kalba anglų kalba (žodžiu ir raštu).
Stiprūs vadovavimo ir bendravimo įgūdžiai, gebėjimas daryti įtaką ir įtraukti suinteresuotąsias šalis visais lygmenimis.
Puikūs bendravimo įgūdžiai, tiek rašytiniai, tiek žodiniai, gebėjimas aiškiai perteikti sudėtingą informaciją.
Patirtis farmacijos ar sveikatos priežiūros pramonėje būtų privalumas.
Užtikrintas „Microsoft Teams“ ir „Outlook“ programų naudotojas.
Gebėjimas paaiškinti ir pristatyti darbą paprastai, aiškiai ir glaustai.
Pageidautina gerai išmanyti projektų valdymo ir pokyčių valdymo įrankius bei programinę įrangą. Tai terminuota 12 mėnesių sutartis.
Įmonės pasiūlymai
Sveikatingumas
Sveikatos draudimasBiuras
Stalo futbolas Stalo tenisas Žaidimų konsolės Nemokami užkandžiai DušasAtlyginimas
2135-3051
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
„Cencora“
„Cencora“ yra pirmaujanti farmacinių sprendimų organizacija, kurios tikslas – pagerinti žmonių ir gyvūnų gyvenimą visur. Mes susiejame farmacijos novatorius, sveikatos priežiūros paslaugų teikėjus ir pacientus, kad užtikrintume nuolatinę prieigą prie gyvybiškai svarbių terapijų bet kuriuo metu ir bet kur. Mes ir toliau kuriame sprendimus, produktus ir technologijas, kurios pakeis mūsų sveikatos priežiūros teikimo būdą ir labai efektyviai teiksime gyvenimą keičiančius gydymo būdus tiems, kuriems to reikia. Daugiau nei 46 000 mūsų komandos narių vieningai siekia sukurti sveikesnę ateitį. Mes išdidžiai užimame 10 vietą „Fortune 500“ ir 24 „Global Fortune 500“ sąraše. Mūsų augimas liudija mūsų kolektyvines pastangas – metinės pajamos viršija 262 mlrd. USD – tai atspindi mūsų nepaliaujamą atsidavimą sveikatai, komandai ir didesnis tikslas, kuris mus sieja.
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (7)
Mus skatina mūsų tikslas, o šis tikslas prasideda nuo mūsų komandos narių. „Cencora“ mes:
1. Puoselėkite aplinką, kuri skatina ryšį su mūsų tikslu, pagrindiniais principais ir teigiamu poveikiu, kurį darome visuomenei.
2. Sutelkite dėmesį į savo gerovę naudodamiesi visapusiškais sveikatos ir gerovės pranašumais, skatinančiais sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
3. Suteikite mūsų komandos nariams įrankių ir išteklių, kad jie galėtų aktyviai valdyti savo karjeros augimą.
4. Pasirinkite ugdyti įtraukią darbo vietą, kurioje kiekvienas jaustųsi vertinamas ir įgalintas būti tikruoju savimi.
5. Tikėkite, kad kartu bendradarbiaujame, diegiame naujoves ir nuolat tobulėjame, kad padarytume reikšmingą pažangą teikiant rytojaus sveikatos priežiūros paslaugas.
Prisijunkite prie mūsų sveikatos centre
informacija apie „Cencora“
4228 €
Vid. atlyginimas bruto
(96% higher than LT average)
628
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2858 €
25% uždirba
2858-3427 €
25% uždirba
3427-4908 €
25% uždirba nuo
4908 €