Projekto vadovas

Apie pareigas

Ieškome į rezultatus orientuoto projektų vadovo, turinčio įrodytų IT projektų įgyvendinimo, sudėtingų organizacinių problemų sprendimo ir skirtingų funkcijų komandų vadovavimo siekiant strateginių rezultatų patirties. Projektų vadovas vadovaus įmonės IT pagrįstoms transformacijos iniciatyvoms. Šis vaidmuo apima visišką didelės įtakos projektų valdymą nuo pradžios iki sėkmingo įgyvendinimo ir verslo pritaikymo. Sėkmingas kandidatas bus atsakingas už išmatuojamų rezultatų pasiekimą, užtikrindamas, kad projektai atitiktų verslo tikslus, būtų užbaigti laiku ir neviršijant biudžeto, ir sukurtų laukiamą verslo vertę.

Ko tikimės iš jūsų:

• 2+ metų IT projektų valdymo patirtis.
• Įrodyta sėkmingo sudėtingų projektų, duodančių išmatuojamų verslo rezultatų, įgyvendinimo patirtis.
• Stiprus atsakomybės ir atskaitomybės jausmas, energingumas, atsparumas ir ryžtas įgyvendinti iniciatyvas iki jų pabaigos ir pasiekti sutartus rezultatus.
• Gebėjimas valdyti sudėtingumą ir priimti aukštos kokybės, analitinius sprendimus didelės rizikos, dviprasmiškoje aplinkoje.
• Stiprus dėmesys klientams ir įrodytas gebėjimas subalansuoti suinteresuotųjų šalių interesus, valdyti lūkesčius ir palaikyti darną.
• Aiškūs, glausti bendravimo įgūdžiai, leidžiantys formuluoti tikslus, spręsti problemas ir sklandžiai valdyti organizacines struktūras.
• Gebėjimas planuoti, derinti išteklius, kurti efektyvius darbo eigą ir ieškoti novatoriškų sprendimų, siekiant įveikti projektų kliūtis.

Jūsų pareigos:

• Prisiimti visišką atsakomybę už įmonės verslui svarbius IT transformacijos projektus, užtikrinant sėkmingą įgyvendinimą nuo koncepcijos iki įgyvendinimo ir vertės realizavimo.
• Vadovauti transformuojančių IT projektų įgyvendinimui per visą gyvavimo ciklą visose „Girteka“ įmonėse.
• Kurti, valdyti ir tvirtinti išsamius projekto planus, įskaitant apimtį, terminus, etapus ir rezultatus.
• Vadovauti projektų komandoms, pristatyti viziją ir teikti rekomendacijas, kaip pasiekti rezultatų.
• Nustatyti ir įvertinti riziką, problemas ir priklausomybes, laiku įgyvendinant sprendimus arba eskaluojant problemas.
• Reguliariai teikti atnaujinimus, pažangos ataskaitas ir strategines įžvalgas vyresniajai vadovybei.
• Užtikrinti atitiktį įmonės politikai, pramonės standartams ir organizacinėms struktūroms.

Ką mes siūlome:


Visada turime iššūkį tiems, kurie jo ieško. Jei jus domina sudėtingi, didelio masto ir įtakingi projektai, mes galime būti kaip tik jums tinkamas pasirinkimas. Su mumis jūs mėgausitės:

• Karjeros galimybėmis: Daugelis mūsų vadovų pradėjo dirbti pradinio lygio pareigose „Girtekoje“, o net 30 % mūsų kolegų kasmet kyla karjeros laiptais.
• Mokymasis ir tobulėjimas: Nuolat investuojame į įvairius vidinius ir išorinius kursus, seminarus, mentorystę, lyderystės programas ir siūlome kalbų kursus.
• Sveikata ir gerovė: Mums rūpi, kaip jaučiasi mūsų kolegos, ir siūlome jiems visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat puoselėjame sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Maitinimas vietoje yra 50 % kompensuojamas, o mūsų virtuvėlėse ir poilsio kambariuose rasite nemokamų vaisių ir užkandžių.
• Bendradarbiavimo kultūra: Tikime, kad komandinio darbo ir socialinių ryšių galia leidžia mums pasiekti išskirtinių rezultatų. Dirbdami tarptautinėse komandose, kartu siekiame įmonės tikslų, dalinamės patirtimi ir švenčiame bendras sėkmes. - Atlygiai ir pripažinimas: Į kainą įskaičiuoti apdovanojimai darbo sukakčių ir vertybėmis pagrįsto elgesio proga, laisvos dienos per gimtadienį ir šventinės dovanos. Komandos formavimo renginiai, įvairios iniciatyvos ir bendraminčių klubai. Galimybė naudotis išskirtinėmis mūsų partnerių nuolaidomis.
• Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 3630 iki 5440 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus siūlomas atlyginimas priklausys nuo kandidato patirties, demonstruojamų kompetencijų ir tinkamumo pareigų reikalavimams.

3630-5440 €/mėn. neatskaičius mokesčių