Projektų vadovas (-ė) (Šaldymo įranga, ŠVOK)
Nuo 1400
€/mėn.
Į rankas
Darbo pobūdis
Naujų klientų paieška, santykių su esamais klientais palaikymas;
Sklandaus projektų valdymo ir tinkamo pardavimų proceso užtikrinimas;
Aktyvus dalyvavimas rengiant ir įgyvendinant projektus;
Nuolatinė rinkos ir konkurentų analizė, naujų galimybių rinkoje paieška.
Sklandaus projektų valdymo ir tinkamo pardavimų proceso užtikrinimas;
Aktyvus dalyvavimas rengiant ir įgyvendinant projektus;
Nuolatinė rinkos ir konkurentų analizė, naujų galimybių rinkoje paieška.
Reikalavimai darbuotojui
Aukštasis, aukštesnysis išsilavinimas inžinerijos srityje;
Sėkminga darbo patirtis šaldymo / ŠVOK įrangos pardavimo srityje (privalumas);
Puikūs derybiniai įgūdžiai, strateginis ir analitinis mąstymas, savarankiškumas, verslumas;
Puikus anglų ir/ ar rusų kalbų mokėjimas.
Sėkminga darbo patirtis šaldymo / ŠVOK įrangos pardavimo srityje (privalumas);
Puikūs derybiniai įgūdžiai, strateginis ir analitinis mąstymas, savarankiškumas, verslumas;
Puikus anglų ir/ ar rusų kalbų mokėjimas.
Įmonė siūlo
Prisijungti prie patikimos, finansiškai stabilios ir sparčiai augančios bendrovės Lietuvoje;
Džiaugtis darbu profesionaliame, draugiškame, palaikančiame ir bendro tikslo siekiančiame kolektyve;
Galimybę dirbti su įdomiais, svarbiais bei dideliais projektais;
Verslumu grįstą kultūrą, dinamišką darbą ir savirealizaciją bei tobulėjimą skatinančią aplinką;
Dideles mokymosi, tobulėjimo (komandiruotės, parodos) ir profesinių siekių įgyvendinimo galimybes.
Džiaugtis darbu profesionaliame, draugiškame, palaikančiame ir bendro tikslo siekiančiame kolektyve;
Galimybę dirbti su įdomiais, svarbiais bei dideliais projektais;
Verslumu grįstą kultūrą, dinamišką darbą ir savirealizaciją bei tobulėjimą skatinančią aplinką;
Dideles mokymosi, tobulėjimo (komandiruotės, parodos) ir profesinių siekių įgyvendinimo galimybes.
Atlyginimas
Nuo 1400 €/mėn. į rankas
Bazės dydis priklauso nuo patirties ir kompetencijų. Plius ketvirtiniai motyvuojantys priedai, kurie priklauso nuo rezultatų.
Bazės dydis priklauso nuo patirties ir kompetencijų. Plius ketvirtiniai motyvuojantys priedai, kurie priklauso nuo rezultatų.
UAB „BALTIC MASTER“
Mes esame UAB „Baltic Master“ – geriausias Jūsų idėjų meistras!
www.balticmaster.lt/
Savo veiklą pradėję 1993 m., šiandien esame pripažintas partneris daugeliui Lietuvos ir užsienio įmonių, dirbančių prekybos, gamybos, pramonės, restoranų verslo srityse. Savo klientams siūlome pilną paslaugų kompleksą iš vienų rankų: nuo projekto iki įrangos tiekimo, jos montavimo bei aptarnavimo.
Mūsų misija – Būti lyderiu ir patikimu įrankiu įgyvendinant Jūsų idėjas.
Mūsų vizija – Tapti geriausiu Kliento pasirinkimu.
Vertybės, kuriomis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje:
Pagarba sau, komandai, klientams ir partneriams
Nuolatinis visapusiškas tobulėjimas
Atsakomybė už save, komandą ir įmonę
Bendradarbiavimas – komandinis darbas įgyvendinant bendrą tikslą
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (11)
www.balticmaster.lt/
Savo veiklą pradėję 1993 m., šiandien esame pripažintas partneris daugeliui Lietuvos ir užsienio įmonių, dirbančių prekybos, gamybos, pramonės, restoranų verslo srityse. Savo klientams siūlome pilną paslaugų kompleksą iš vienų rankų: nuo projekto iki įrangos tiekimo, jos montavimo bei aptarnavimo.
Mūsų misija – Būti lyderiu ir patikimu įrankiu įgyvendinant Jūsų idėjas.
Mūsų vizija – Tapti geriausiu Kliento pasirinkimu.
Vertybės, kuriomis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje:
Pagarba sau, komandai, klientams ir partneriams
Nuolatinis visapusiškas tobulėjimas
Atsakomybė už save, komandą ir įmonę
Bendradarbiavimas – komandinis darbas įgyvendinant bendrą tikslą
informacija apie UAB „BALTIC MASTER“
2095 €
Vid. atlyginimas bruto
(37% didesnis už LT vidurkį)
128
Darbuotojų skaičius
20-30 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 1574 €
25% uždirba 1574-2087 €
25% uždirba 2087-2469 €
25% uždirba nuo 2469 €