DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
Įdarbinimo proceso specialistas I SEB, Vilnius
2750-3950 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- SEB
Šiandieninėje itin konkurencingoje talentų rinkoje SEB talentų pritraukimo komanda yra įvairių talentų paieškos ir įdarbinimo priešakyje. Ar jums smalsu ir aistringai reikia tobulinti talentų pritraukimo ir įdarbinimo procesą nuo pradžios iki pabaigos?
Šiuo metu ieškome talentų pritraukimo proceso specialisto Baltijos regionui, kuris padėtų mūsų talentų pritraukimo skyriui stiprinti įdarbinimo procesus, įrankius ir darbo metodus. Taip darydami, padėsite mums laiku, efektyviai ir ekonomiškai įdarbinti geriausius talentus, kartu skatindami įvairiapusę ir įtraukią įdarbinimo praktiką.
Apie pareigas:
Šiose pareigose dirbsite kaip įdarbinimo procesų ekspertas visame Baltijos regione, užtikrindami efektyvų, reikalavimus atitinkantį ir aukštos kokybės įdarbinimą visame SEB. Remsite proceso savininką, skatindami procesų tobulinimą, prisidėdami prie veiksmų plano planavimo ir užtikrindami, kad įdarbinimo sprendimai, gairės ir įrankiai būtų pritaikomi ir atitiktų paskirtį.
Glaudžiai bendradarbiausite su talentų pritraukimo komandomis, žmogiškųjų išteklių suinteresuotosiomis šalimis, IT, tiekėjais ir kitais ekspertais visoje organizacijoje, derindami procesų patirtį su tvirtu bendradarbiavimu ir nuolatinio tobulėjimo mąstysena.
Šis vaidmuo suteikia galimybę daryti įtaką įdarbinimo procesams nuo pradžios iki pabaigos ir prisidėti prie būsimų darbo metodų formavimo, įskaitant dirbtinio intelekto diegimą ir įrankių optimizavimą.
Šiuo metu ieškome talentų pritraukimo proceso specialisto Baltijos regionui, kuris padėtų mūsų talentų pritraukimo skyriui stiprinti įdarbinimo procesus, įrankius ir darbo metodus. Taip darydami, padėsite mums laiku, efektyviai ir ekonomiškai įdarbinti geriausius talentus, kartu skatindami įvairiapusę ir įtraukią įdarbinimo praktiką.
Apie pareigas:
Šiose pareigose dirbsite kaip įdarbinimo procesų ekspertas visame Baltijos regione, užtikrindami efektyvų, reikalavimus atitinkantį ir aukštos kokybės įdarbinimą visame SEB. Remsite proceso savininką, skatindami procesų tobulinimą, prisidėdami prie veiksmų plano planavimo ir užtikrindami, kad įdarbinimo sprendimai, gairės ir įrankiai būtų pritaikomi ir atitiktų paskirtį.
Glaudžiai bendradarbiausite su talentų pritraukimo komandomis, žmogiškųjų išteklių suinteresuotosiomis šalimis, IT, tiekėjais ir kitais ekspertais visoje organizacijoje, derindami procesų patirtį su tvirtu bendradarbiavimu ir nuolatinio tobulėjimo mąstysena.
Šis vaidmuo suteikia galimybę daryti įtaką įdarbinimo procesams nuo pradžios iki pabaigos ir prisidėti prie būsimų darbo metodų formavimo, įskaitant dirbtinio intelekto diegimą ir įrankių optimizavimą.
Ką tu darysi:
- Veikti kaip kompetencijos centras priskirtiems talentų pritraukimo procesams, teikiant rekomendacijas ir paramą žmogiškųjų išteklių ir talentų pritraukimo komandoms.
- Skatinti procesų plėtros ir nuolatinio tobulinimo iniciatyvas, įskaitant dirbtinio intelekto diegimą, įrankių optimizavimą ir procesų pertvarkymą.
- Padėti proceso savininkui planuojant įdarbinimo proceso veiksmų planą, kuriant koncepciją ir stebint įgyvendinimo eigą.
- Užtikrinti, kad įdarbinimo gairės, politika, sistemos ir savitarnos įrankiai būtų atnaujinti, suderinti ir pritaikomi įvairiose šalyse.
- Strategines iniciatyvas paversti konkrečiais įgyvendinimo planais ir užtikrinti sėkmingą įgyvendinimą.
- Aktyviai įtraukti suinteresuotąsias šalis iš žmogiškųjų išteklių, talentų pritraukimo, atitikties, teisės, IT, tiekėjų ir kitų funkcijų.
- Stebėti procesų našumą ir KPI (pvz., įdarbinimo laiką, kokybę, atitiktį), analizuoti tendencijas ir siūlyti patobulinimus.
- Nustatyti, įvertinti ir mažinti riziką, susijusią su įdarbinimo procesais, įrankiais ir tiekėjų veikla.
- Prisidėti prie su įdarbinimu susijusių projektų ir iniciatyvų bei jiems vadovauti.
Kad sėkmingai atliktumėte šį vaidmenį, manome, kad turite:
- Patirtis žmogiškųjų išteklių, talentų pritraukimo arba žmogiškųjų išteklių procesų / procesų meistriškumo srityse
- Analitinis mąstymas ir gebėjimas dirbti su duomenimis, KPI ir pagrindinių priežasčių analize
- Puikūs suinteresuotųjų šalių valdymo ir bendradarbiavimo įgūdžiai sudėtingoje organizacijoje
- Gebėjimas strategiją paversti praktiškais, įgyvendinamais sprendimais
- Labai geri anglų kalbos įgūdžiai, tiek raštu, tiek žodžiu
- Patirtis procesų kūrimo, nuolatinio tobulinimo ar projektinio darbo srityje būtų laikoma privalumu.
Ką mes siūlome:
- Įtrauki, vertybėmis paremta kultūra, kurioje svarbūs žmonės ir idėjos
- Galimybė daryti įtaką įdarbinimo procesams dideliu mastu tarptautinėje aplinkoje
- Glaudus bendradarbiavimas su patyrusiais žmogiškųjų išteklių ir talentų paieškos specialistais
- Lankstūs darbo metodai ir dėmesys darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai
- Nuolatinio mokymosi ir tobulėjimo galimybės
Ar norite tapti SEB dalimi?
Kviečiame prisijungti prie mūsų įkvepiančios kultūros ir atsidavusios kelių tūkstančių pasaulinių paslaugų specialistų komandos. Mūsų moderniuose biuruose yra ir darbo, ir laisvalaikio zonos, įskaitant sporto salę, biblioteką, žaidimų kambarį, stogo terasą ir kt.
Laukiame jūsų paraiškos iki 2026 m. gegužės 28 d.
Kadangi kandidatų atranką vykdome nuolat, nedvejodami siųskite savo paraišką iki nustatyto termino.
Daugiau apie darbą SEB sužinokite čia: www.seb.lt/en/gs
Mes iš esmės tikime, kad įtrauktis ir įvairovė yra labai svarbūs mūsų būsimai sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią, vertybėmis pagrįstą kultūrą, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, gerbiami ir įsitraukę, nepriklausomai nuo to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur kilę.
#GSV
Kviečiame prisijungti prie mūsų įkvepiančios kultūros ir atsidavusios kelių tūkstančių pasaulinių paslaugų specialistų komandos. Mūsų moderniuose biuruose yra ir darbo, ir laisvalaikio zonos, įskaitant sporto salę, biblioteką, žaidimų kambarį, stogo terasą ir kt.
Laukiame jūsų paraiškos iki 2026 m. gegužės 28 d.
Kadangi kandidatų atranką vykdome nuolat, nedvejodami siųskite savo paraišką iki nustatyto termino.
Daugiau apie darbą SEB sužinokite čia: www.seb.lt/en/gs
Mes iš esmės tikime, kad įtrauktis ir įvairovė yra labai svarbūs mūsų būsimai sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią, vertybėmis pagrįstą kultūrą, kurioje darbuotojai jaustųsi vertinami, gerbiami ir įsitraukę, nepriklausomai nuo to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur kilę.
#GSV
Atlyginimas
2750-3950
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Aukščiau nurodytas mėnesinis atlyginimas šioms pareigoms yra iki mokesčių atskaitymo. Galutinis pasiūlymas priklausys nuo pasirinkto kandidato patirties ir kompetencijų. Bendrą atlyginimo paketą sudaro atlyginimas kartu su kitomis išmokomis.
Aukščiau nurodytas mėnesinis atlyginimas šioms pareigoms yra iki mokesčių atskaitymo. Galutinis pasiūlymas priklausys nuo pasirinkto kandidato patirties ir kompetencijų. Bendrą atlyginimo paketą sudaro atlyginimas kartu su kitomis išmokomis.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
Tarp TOP 30 Lietuvoje
SEB
SEB yra daugiau nei pirmaujanti finansinių paslaugų organizacija. Mūsų ambicinga vizija – klientams ir visuomenei teikti pasaulinio lygio paslaugas. Todėl nuolat ieškome daug patirties turinčių kolegų, nuo studentų ar ką tik mokslus baigusius iki patyrusių ekspertų.
dabar ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT specialistų. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tada net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybę!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkis, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB banke, SEB grupės paslaugų centre Vilniuje ar kitose SEB grupės įmonėse Lietuvoje.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (25)
dabar ieškome ekonomikos, verslo administravimo ir vadybos, bankininkystės, finansų ir apskaitos, IT specialistų. Tačiau mūsų gretose yra ir ne vienas matematikas, fizikas, mokytojas ir net gydytojas ar žurnalistas. Tada net jei tavo išsilavinimas ar studijos nesusijusios su finansais, tikime, kad daug dalykų gali išmokti pas mus, todėl pasidomėk galimybę!
Tuos, kurie nuosekliai siekia tikslo, sunkiai atsispiria iššūkis, sugeba bendradarbiauti, kviečiame dirbti SEB grupėje – SEB banke, SEB grupės paslaugų centre Vilniuje ar kitose SEB grupės įmonėse Lietuvoje.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
informacija apie SEB
5231 €
Vid. atlyginimas bruto
(2X higher than LT average)
1454
Darbuotojų skaičius
>100 mln. €
Pajamos 2022 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3837 €
25% uždirba
3837-4572 €
25% uždirba
4572-5940 €
25% uždirba nuo
5940 €