REMONTO DEPARTAMENTO VADOVAS (-Ė)

Turite aukštąjį technologijos mokslų (pageidautina transporto) studijų srities išsilavinimą;
Turite ne mažesnę kaip penkerių metų darbo patirtį transporto remonto srityje ir ne mažiau kaip penkerių metų vadovaujamojo darbo patirtį;
Turite labai gerus darbo kompiuteriu įgūdžius ir gebate puikiai dirbti Microsoft Office Programiniu paketu;
Turite B, D (pageidautina) ir T (pageidautina) kategorijų vairuotojo pažymėjimą;
Mokate vieną iš užsienių kalbų (anglų arba vokiečių), puikiai mokate valstybinę kalbą.

Vadovauti ir kontroliuoti visą transporto priemonių techninio aptarnavimo ir remonto veiklą;
Vadovauti Remonto departamento darbuotojams;
Kontroliuoti medžiagų, detalių ir materialinių resursų optimalų panaudojimą;
Analizuoti veiklos rezultatus, rengti veiklos ataskaitas, diegti veiklos efektyvinimo priemones;
Diegti į gamybą progresyvius procesus, technologijas ir įrenginius, įrankius ir įtaisus didinančius darbo našumą bei gerinančius atliekamų darbų kokybę;
Analizuoti visus darbo bei gamybinės drausmės pažeidimų atvejus, jų atsiradimo aplinkybes, priežastis ir priemones jiems išvengti;
Prižiūrėti ir užtikrinti, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos bei aplinkosaugos reikalavimų, kad būtų vykdomi kontroliuojančių tarnybų nurodymai;
Teikti pasiūlymus dėl darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir mokymo programų, organizuoti priemones šioms programoms įgyvendinti;
Išmanyti bendrovėje eksploatuojamų transporto priemonių konstrukcijas, jų sistemų veikimo principus, schemas, remonto bei eksploatacijos ypatumus, agregatų ir detalių remonto, restauravimo ir gamybos technologijas, darbą su dirbtuvėse naudojamais įrankiais, stendais bei staklėmis, jų charakteristikas;
Išmanyti Lietuvos Respublikos, Vilniaus miesto savivaldybės teisės aktus, susijusius su Bendrovės veikla, jo tiesioginėmis pareigomis ir atliekamomis funkcijomis, Bendrovės lokalinius teisės aktus.

Atsakingą ir svarbią poziciją vienoje didžiausių Lietuvos įmonių;
Galimybę realizuoti turimą patirtį ir idėjas;
Saviraiškos galimybes, sąlygas asmeniniam tobulėjimui ir profesiniam augimui;
Nuo 4000 iki 4900 €/mėn. pastoviąją atlygio dalį (neatskaičius mokesčių), atlyginimas aptariamas pokalbio metu ir priklausys nuo turimos kompetencijos;
Papildomų naudų paketą.

4000 €/mėn. neatskaičius mokesčių