Vyresnysis pajamų buhalteris

„Alter Domus“ (lotynų kalba reiškianti „Kiti namai“), kaip pasaulyje pirmaujanti integruotų sprendimų alternatyviųjų investicijų pramonei teikėja, didžiuojasi galėdama turėti 90 % iš 30 geriausių privačių rinkų turto valdytojų ir daugiau nei 6000 specialistų 24 jurisdikcijose.

Giliai suprasdami, ko reikia sėkmei alternatyviųjų investicijų srityje, tikime, kad reikia būti kitokiems – tuo, ką darome, kaip dirbame ir, svarbiausia, kaip įgaliname ir ugdome savo žmones. Investuokite į alternatyviąsias investicijas ir prisijunkite prie organizacijos, kurioje galite tobulėti pagal nuopelnus, kur galite atvirai kalbėtis su tuo, su kuo kalbate, ir kur būsite palaikomi bet kuriuo pasirinktu keliu.

Daugiau apie gyvenimą „Alter Domus“ sužinokite apsilankę careers.alterdomus.com.

Pajamų apskaita ir atitiktis

Parengti tikslias mėnesines, ketvirtines ir metines pajamų ataskaitas priskirtiems subjektams / regionams pagal TFAS ir vietinius GAAP.
Atlikti pajamų pripažinimo analizę ir užtikrinti atitiktį atitinkamiems apskaitos standartams.
Peržiūrėti ir patvirtinti pajamų operacijas, užtikrinant tinkamą dokumentaciją ir kontrolę.

Finansinė atskaitomybė ir analizė

Padėti rengiant su pajamomis susijusias finansinių ataskaitų ir atskleidžiamų dokumentų dalis.
Analizuoti pajamų tendencijas ir nukrypimus, teikiant komentarus pajamų apskaitos vadovui.
Palaikyti su pajamomis susijusius mėnesio ir metų pabaigos uždarymo procesus.

Suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimas

Glaudžiai bendradarbiauti su verslo suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suprasti pajamų srautus ir spręsti su pajamomis susijusius klausimus.
Bendradarbiauti su regioninėmis finansų komandomis, siekiant užtikrinti pajamų pripažinimo praktikos nuoseklumą.
Koordinuoti veiksmus su sąskaitų išrašymo ir surinkimo komandomis, siekiant išspręsti pajamų neatitikimus.

Audito palaikymas ir dokumentacija

Parengti audito dokumentaciją ir tvarkaraščius vidaus ir išorės auditoriams.

Laiku atsakyti į audito užklausas, susijusias su pajamų operacijomis.

Tvarkyti išsamius darbo dokumentus, kad būtų galima pagrįsti pajamų apskaitos pozicijas.


Procesų tobulinimas ir plėtra

Nustatyti galimybes pagerinti pajamų apskaitos procesų efektyvumą ir tikslumą

Prisidėti prie geriausios praktikos diegimo pajamų apskaitos funkcijoje

Remti sistemos tobulinimą ir dalyvauti finansų transformacijos projektuose

Komandos bendradarbiavimas

Padėti kitiems komandos nariams piko metu ir prireikus teikti atsarginį darbą
Dalytis žiniomis ir prisidėti prie nuolatinio mokymosi kultūros komandoje

Laikytis aukštų atitikties, etikos ir rizikos kontrolės standartų

Esminiai reikalavimai:

Mažiausiai 3 metų bendra audito, apskaitos ir (arba) finansinės atskaitomybės patirtis, idealiu atveju įgyta dirbant „Big4“ įmonėse ir (arba) tarptautinėse organizacijose.

TFAS ir (arba) JAV GAAP praktinės žinios, ypač susijusios su pajamų pripažinimu (TFAS 15 / ASC 606).

Stiprūs techniniai apskaitos įgūdžiai, atkreipiant dėmesį į detales ir tikslumą.

„Excel“ ir finansinių sistemų įgūdžiai; patirtis su ERP sistemomis (pvz., SAP, Oracle) būtų privalumas.

Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo gebėjimai bei nuolatinio tobulėjimo mąstysena.


Pageidaujama kvalifikacija:

Įgyjama arba įgyta apskaitos kvalifikacija (ACA, ACCA, CPA arba lygiavertis) yra privalumas, bet nebūtina.

Patirtis finansinių paslaugų ar alternatyvių investicijų sektoriuje.

Ankstesnis dalyvavimas finansinių procesų tobulinime ar sistemų diegime.

Pagrindinės kompetencijos:

Puikūs bendravimo įgūdžiai – gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su finansų komandomis, verslo suinteresuotosiomis šalimis ir auditoriais.

Prisitaikymas – gebėjimas greitai mokytis sparčiai augančioje ir dinamiškoje aplinkoje.

Organizaciniai įgūdžiai – gebėjimas valdyti konkuruojančius prioritetus ir laikytis griežtų terminų.

Komandinis žaidėjas – bendradarbiavimu grįstas požiūris ir noras paremti kolegas.

Intelektinis smalsumas – iniciatyvumas siekiant suprasti verslą ir tobulinti procesus.

Sąžiningumas – aukšti etikos standartai ir įsipareigojimas tikslumui.

LYDERYSTĖS IR ELGESIO KOMPETENCIJOS:


Dirbdami tarptautinėje, sparčiai augančioje įmonėje, demonstruosite asmeninį atsparumą ir išliksite ramūs esant spaudimui.

Gebėsite efektyviai dirbti su įvairiais suinteresuotaisiais subjektais, įskaitant verslo partnerius ir finansų specialistus visoje... organizacija
Turėsite augimo mąstyseną ir norą tobulinti savo techninius bei profesinius įgūdžius.
Būsite atidūs detalėms ir suprasite platesnį verslo kontekstą.
Rodysite tvirtą įsipareigojimą laikytis aukšto sąžiningumo ir etikos principų.

Esame įsipareigoję remti jūsų tobulėjimą, karjeros skatinimą ir teikti jums svarbias lengvatas.

Mūsų pirmaujanti pramonėje „Alter Domus“ akademija siūlo šešias mokymosi zonas kiekvienam jūsų karjeros etapui, o ištekliai pritaikyti jūsų ambicijoms ir „LinkedIn Learning“ ištekliams.

Mūsų pasaulinės lengvatos taip pat apima:

Profesinių akreditacijų, tokių kaip ACCA ir studijų atostogų, palaikymą

Lankstus darbo grafikas, dosnios atostogos ir papildoma laisva diena jūsų gimtadienio proga!

Nuolatinį konsultavimą jūsų karjeros metu

Aktyvus sportas, renginiai ir socialiniai komitetai visuose mūsų biuruose

Visą parą teikiama parama pagal mūsų darbuotojų pagalbos programą

Galimybė investuoti į mūsų augimą ir sėkmę per mūsų darbuotojų akcijų planą

Be to, papildomos vietinės lengvatos, priklausomai nuo jūsų buvimo vietos

„Alter Domus“ yra lygių galimybių darbdavys

Visi kvalifikuoti kandidatai bus svarstomi dėl įdarbinimo neatsižvelgiant į rasę, odos spalvą, religiją, lytį, tautinę kilmę, negalią ar saugomą veterano statusą.

(„Alter Domus“ privatumo pranešimą galima peržiūrėti „Alter Domus“ tinklalapyje: alterdomus.com/privacy-notice/ (atsidaro naujame lange) (atsidaro naujame lange))

2670-3360 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Šeimyniškių gatvė 19, Vilnius, Vilnius City Municipality Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo