Pardavimų plėtros atstovas

Apie pareigas

Skatinkite savo karjerą vienoje iš „Girteka“ įmonių „ClassTrucks“ ir tobulinkite savo profesinę kelionę su mumis. Jūsų vartai į sunkvežimių ir puspriekabių pasaulį. Įkurta 2010 m., siekiant patenkinti augančią kokybiškų transporto priemonių paklausą, „ClassTrucks“ specializuojasi aukščiausios klasės prekių ženklų, tokių kaip „Volvo“, „Scania“, „Mercedes-Benz“, MAN, DAF, „Schmitz Cargobull“, „Krone“ ir „Chereau“, gamyboje.

Ieškome iniciatyvaus ir į rezultatus orientuoto pardavimų plėtros atstovo (-ės) prisijungti prie mūsų komandos. Sėkmingas kandidatas (-ė) bus atsakingas (-a) už naujų verslo galimybių kūrimą, klientų santykių valdymą ir pardavimo tikslų siekimą, siekiant paremti įmonės augimą ir pelningumą.

Kokios galite tikėtis savo dienos?

• Nustatyti ir plėtoti naujas pardavimo galimybes ir palaikyti tvirtus santykius su klientais.
• Vykdyti pardavimo veiklą ir pasiekti nustatytus pardavimo tikslus.
• Rengti ir pristatyti komercinius pasiūlymus bei vadovauti deryboms dėl pardavimų užbaigimo.
• Tvarkyti ir atnaujinti klientų informaciją CRM sistemose.
• Stebėti pardavimo procesus, klientų mokėjimus ir dokumentaciją.
• Analizuoti pardavimo galimybes, rinkos tendencijas ir klientų atsiliepimus.
• Bendradarbiauti su vidiniais skyriais, siekiant užtikrinti sklandžią pardavimo veiklą.
• Profesionaliai atstovauti įmonei ir prisidėti prie teigiamo įmonės įvaizdžio kūrimo.

Ko iš jūsų tikimės?

• Mažiausiai 2 metų aktyvios pardavimo patirties, pageidautina sunkiojo transporto ar susijusiose pramonės šakose.
• Puikūs pardavimo, derybų ir bendravimo įgūdžiai.
• Geras pardavimo procesų ir CRM sistemų išmanymas.
• Puikūs laiko planavimo ir problemų sprendimo gebėjimai.
• Laisvos anglų ir vokiečių arba rusų kalbos; papildomos regioninės kalbos yra privalumas.
• Transporto sektoriaus žinios laikomos dideliu privalumu.

Kodėl turėtumėte apsvarstyti mus kaip kitą savo karjeros žingsnį?

• Karjeros galimybės: Daugelis mūsų vadovų savo karjerą pradėjo pradinio lygio pareigose „Girteka Group“. Kiekvienais metais apie 30 % mūsų kolegų pereina į naujas pareigas ir augina savo karjerą įmonėje.
• Mokymasis ir tobulėjimas: Mes nuolat investuojame į savo žmones, teikdami įvairias vidines ir išorines mokymo programas, seminarus, mentorystės galimybes, vadovavimo ugdymo iniciatyvas ir kalbų kursus.
• Sveikata ir gerovė: Rūpinamės savo kolegų gerove ir teikiame visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat remiame aktyvų gyvenimo būdą per savo sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Be to, siūlome 50 % kompensaciją už maitinimą darbo vietoje, taip pat nemokamus vaisius ir užkandžius mūsų biuro virtuvėse ir poilsio kambariuose.
• Bendradarbiavimo kultūra: Tikime, kad stiprus komandinis darbas ir prasmingi ryšiai lemia išskirtinius rezultatus. Dirbdami tarptautinėse komandose, bendradarbiaujame siekdami bendrų tikslų, keičiamės patirtimi ir kartu švenčiame pasiekimus.
• Apdovanojimai ir pripažinimas: Vertiname ir pripažįstame savo žmones darbo metinių apdovanojimais, pripažinimu už vertybėmis pagrįstą elgesį ir papildomomis lengvatomis. Tai apima laisvą dieną per gimtadienį, šventines dovanas, komandos formavimo renginius, darbuotojų iniciatyvas, bendraminčių klubus ir galimybę naudotis išskirtinėmis partnerių nuolaidomis.
• Bazinis mėnesinis atlyginimas: Nuo 2330 iki 3490 EUR (neatskaičius mokesčių). Galutinis pasiūlymas priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir bendro tinkamumo pareigoms. Taip pat patraukli, nuo rezultatų priklausanti premijų sistema.

2330-3490 €/mėn. neatskaičius mokesčių