Nr.1 LANKOMIAUSIAS DARBO PORTALAS

Pardavimų komandos vadovas

3‌3‌0‌0‌-4‌8‌0‌0‌ €/mėn. neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys. Redaguoti »
Visa darbo diena
Vilnius - Pineca Group

APIE „PINECA GROUP“

„PINECA GROUP“ yra pirmaujantis internetinis surenkamųjų medinių pastatų prekės ženklas, kasmet teikiantis aukštos kokybės medinius gyvenamuosius sprendimus tūkstančiams klientų visoje Europoje. Įkurta Lietuvoje ir veikianti 11 šalių, esame pripažinti dėl savo meistriškumo, išskirtinio klientų aptarnavimo ir plataus produktų asortimento – nuo kompaktiškų, tradicinių konstrukcijų iki aukščiausios klasės, prabangių sprendimų.

Turėdami daugiau nei 20 metų meistriškumo patirties, modernių projektavimo praktikų ir į klientą orientuoto mąstymo, mes vadovaujame ir palaikome savo klientus kiekviename jų projekto etape – sąžiningai, tiksliai ir nuoširdžiai įsipareigoję padėti jiems įgyvendinti savo viziją.

KO MES IEŠKOME

Ieškome patyrusio pardavimų komandos vadovo (-ės), kuris (-i) galėtų vadovauti vienai iš mūsų tarptautinių pardavimų komandų. Šiose pareigose būsite atsakingas (-a) už komandos veiklos skatinimą, pardavimų srauto būklės valdymą ir nuoseklaus vykdymo užtikrinimą visame pardavimų piltuvėlyje.

Jūs atliksite pagrindinį vaidmenį ugdydami ir tobulindami savo komandą, gerindami konversijos rodiklius ir priimdami duomenimis pagrįstus sprendimus, kad pasiektumėte ambicingus pajamų tikslus. Ieškome iniciatyvaus, į augimą orientuoto vadovo (-ės), kuris (-i) galėtų motyvuoti žmones, skatinti rezultatus ir užtikrinti veiklos efektyvumą.

JŪSŲ ATSAKOMYBĖ

Pardavimų rezultatai ir vykdymas

  • Stebėti kasdienius pardavimų rezultatus ir pagrindinius KPI (pvz., konversijos rodiklius, AOV, aktyvumo lygius).
  • Valdykite ir valdykite pardavimo kanalo būklę, užtikrindami didelę aprėptį ir konversiją visuose pardavimo piltuvėlio etapuose.
  • Skatinti nuoseklų pardavimo proceso vykdymą ir užtikrinti apibrėžtų standartų laikymąsi.
  • Užtikrinti savalaikį tolesnį stebėjimą ir aukštos kokybės potencialių klientų valdymą CRM sistemoje (duomenų tikslumas, aktyvumo stebėjimas).

Komandos vadovavimas ir tobulinimas

  • Vadovauti, ugdyti ir plėtoti 5+ pardavimų atstovų komandą, kad būtų pasiekti individualūs ir komandos tikslai.
  • Vykdyti reguliarius individualius susitikimus, veiklos apžvalgas ir skambučių vertinimus, siekiant pagerinti komandos efektyvumą.
  • Nustatyti veiklos spragas ir įgyvendinti taisomuosius veiksmus, mokymo planus ir nuolatinio tobulėjimo iniciatyvas.
  • Formuoti ir plėsti komandą pasitelkiant įdarbinimą, įdarbinimą ir nuolatinį konsultavimą.

Duomenimis pagrįstas sprendimų priėmimas

  • Analizuoti pardavimo duomenis ir veiklos rodiklius, siekiant nustatyti tendencijas, gauti įžvalgų ir skatinti patobulinimus.
  • Naudoti duomenis sprendimų priėmimui pagrįsti, optimizuoti našumą ir įgyvendinti veiksmingus pokyčius.

Tarpfunkcinis bendradarbiavimas

  • Glaudžiai bendradarbiauti su rinkodaros ir kitais skyriais, siekiant pagerinti potencialių klientų kokybę ir konversiją.
  • Prisidėti prie prognozavimo, planavimo ir pajamų tikslų įgyvendinimo.

Indėlis į rinką ir verslą

  • Nustatyti galimybes, kaip pagerinti pardavimo procesus, klientų patirtį ir bendrą verslo našumą.
  • Palaikyti ilgalaikį planavimą ir komercinį optimizavimą pagrindinėse rinkose.

KO JUMS REIKIA, KAD PASIEKTUMĖTE SĖKMĘ

  • Įrodyta vadovavimo patirtis valdant 5 ar daugiau žmonių pardavimų komandas (didelis privalumas, jei patirtis dirbant su dideliais B2C potencialių klientų srautais).
  • Stipri pardavimų ar panašios dinamiškos aplinkos patirtis.
  • Stiprus pardavimų mąstymas, puikūs bendravimo, koučingo ir personalo ugdymo įgūdžiai.
  • Puikus gaunamų ir išsiunčiamų pardavimų supratimas, idealiu atveju B2C aplinkoje.
  • Puikūs analitiniai įgūdžiai, gebėjimas interpretuoti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus.
  • Gebėjimas klestėti dinamiškoje, dinamiškoje aplinkoje ir efektyviai veikti neapibrėžtumo sąlygomis.
  • Didelis atsakomybės jausmas, motyvacija ir orientacija į rezultatus.
  • Patirtis įgyvendinant pokyčius ir skatinant patobulinimus remiantis duomenimis.
  • Puikūs anglų ir lietuvių kalbų mokėjimas (žodžiu ir raštu); kitos kalbos būtų laikomos dideliu privalumu.

KOKIA JUMS IŠ TO NAUDOS?

  • Konkurencingas atlyginimas: 3 300–4 800 EUR per mėnesį neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo jūsų įgūdžių ir patirties + premijų sistema.
  • Hibridinis darbo modelis: darbas biure nuo pirmadienio iki trečiadienio, o likusią savaitės dalį – iš namų.
  • Privatus sveikatos draudimas: papildomas sveikatos draudimas jūsų gerovei.
  • Sporto biudžetas: metinė parama fiziniam aktyvumui ir gerovei.
  • Mokymosi biudžetas: metinė išmoka mokymams ir profesiniam tobulėjimui.
  • Įgalinanti kultūra: darbo aplinka, paremta pagarba, savarankiškumu ir bendradarbiavimu.
  • Komandos renginiai: reguliarios komandos formavimo veiklos ir įmonės susibūrimai.
  • Metinė komandos kelionė į užsienį: švenčiame savo pasiekimus nepamirštamoje įmonės kelionėje.

Kodėl čia dirbti?

Sveikatingumas

Sveikatos draudimas

Biuras

Nemokami užkandžiai Dviračių saugykla

Transportas

Nemokamas automobilio parkingas

Atlyginimas

3300-4800 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Premijų sistema, pagrįsta rezultatais

Darbo vieta

Verkių gatvė 25C, Vilnius Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo

Pineca Group

„Pineca Group“ yra pirmaujantis internetinis surenkamųjų medinių pastatų prekės ženklas, kasmet teikiantis aukštos kokybės medinius gyvenamuosius sprendimus tūkstančiams klientų visoje Europoje. Veikdami 11 šalių, esame pripažinti dėl savo meistriškumo, išskirtinio klientų aptarnavimo ir plataus produktų asortimento – nuo kompaktiškų, tradicinių konstrukcijų iki aukščiausios klasės, prabangių sprendimų.

Turėdami daugiau nei 20 metų meistriškumo patirties, modernių projektavimo praktikų ir į klientą orientuoto mąstymo, mes sąžiningai, tiksliai ir nuoširdžiai įsipareigoję padėti savo klientams įgyvendinti savo viziją, vadovaujame ir palaikome juos kiekviename jų projekto etape.
Pineca Group informacija
4140 €
Vid. atlyginimas bruto
(92% higher than LT average)
126
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki 2744 €
25% uždirba 2744-3500 €
25% uždirba 3500-5150 €
25% uždirba nuo 5150 €