SAP sprendimo savininkas

Apie pareigas

Jei mėgstate susieti verslo poreikius su išmaniais SAP sprendimais, tai gali būti puiki galimybė jums. Kaip SAP sprendimo savininkas (SAP Solution Owner), prisiimsite atsakomybę už visą SAP sprendimą savo ERP srityje (SAP EAM/PM), užtikrindami, kad jis atitiktų šiandieninį verslo veikimą ir tolesnes jo kryptis. Padėsite formuoti sprendimo dizainą ir užtikrinsite, kad integracijos atitiktų geriausią SAP praktiką ir mūsų bendrą architektūrą.

Ko tikimės iš jūsų:

• Gilus įmonės turto valdymo (EIM) procesų supratimas: darbo užsakymų valdymas, turto gyvavimo ciklo valdymas, įrangos struktūros ir priežiūros planavimas.
• SAP diegimo metodikų ir geriausios praktikos išmanymas.
• Iniciatyvus besiformuojančių technologijų, rinkos tendencijų ir novatoriškų sprendimų identifikavimas ir vertinimas, siekiant nustatyti verslo tobulinimo galimybes.
• Patirtis projektuojant ir valdant integracijas tarp SAP EAM ir susijusių sprendimų, tokių kaip pirkimų, finansų, transporto parko valdymo, sandėlių ir išorinės priežiūros sistemos.
• Labai stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai, padedantys spręsti sudėtingas su SAP susijusias problemas.
• Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai, leidžiantys efektyviai bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis ir projektų komandomis.
• Gebėjimas vadovauti jaunesniems komandos nariams ir gerai dirbti komandinėje aplinkoje.
• Sėkminga patirtis teikiant aukštos kokybės SAP sprendimus, atitinkančius verslo poreikius.
• Patirtis dirbant su verslo suinteresuotosiomis šalimis, siekiant suprasti ir paversti jų reikalavimus SAP sprendimais.
• Prevencinės ir korekcinės priežiūros išmanymas būtų privalumas.
• Laisvai kalbant anglų kalba.

Jūsų pareigos:

• Prisiimti visą SAP EAM sprendimo atsakomybę.
• Užtikrinti, kad sprendimas atitiktų verslo poreikius ir procesus, laikantis geriausios SAP praktikos ir kuo mažiau apribojant individualių sprendimų kūrimą.
• Įvertinti verslo poreikius ir subalansuoti standartines SAP galimybes, verslo vertę, techninį sudėtingumą ir ilgalaikį prieinamumą.
• Priimti svarbius sprendimus dėl funkcinės apimties ir sprendimo projektavimo srities ribose.
• Užtikrinti, kad pakeitimai, atnaujinimai, patobulinimai ir integracijos atitiktų bendrą sprendimą ir architektūrą.
• Peržiūrėti ir patvirtinti funkcines specifikacijas, konfigūracijos projektus, integracijos sprendimus ir bandymų scenarijus. - Glaudžiai bendradarbiauti su įmonės architektais, funkciniais konsultantais ir verslo suinteresuotosiomis šalimis, siekiant užtikrinti, kad verslo poreikiai, sprendimų projektavimas ir architektūra būtų suderinti.
• Kartu su verslo suinteresuotosiomis šalimis ir įmonės architektais apibrėžti ir prižiūrėti SAP EAM sprendimo veiksmų planą.
• Nuolat atnaujinti sistemos dokumentaciją ir užtikrinti jos tikslumą.
• Dalytis žiniomis, remti žinių perdavimo sesijas ir konsultuoti konsultantus, teikdami rekomendacijas ir geriausią praktiką.

Ką siūlome:

Visada turime iššūkį tiems, kurie jo ieško. Jei jus domina sudėtingi, didelio masto ir įtakingi projektai, mes galime būti kaip tik jums tinkamas pasirinkimas. Su mumis jūs džiaugsitės:

• Karjeros galimybėmis: Daugelis mūsų vadovų pradėjo dirbti pradinio lygio pareigose „Girteka Group“, o net 30 % mūsų kolegų kasmet kyla karjeros laiptais.
• Mokymusi ir tobulėjimu: Nuolat investuojame į įvairius vidinius ir išorinius kursus, seminarus, mentorystę, lyderystės programas ir siūlome kalbų kursus.
• Sveikata ir gerovė: Mums rūpi, kaip jaučiasi mūsų kolegos, ir siūlome jiems visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat puoselėjame sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Maitinimas vietoje yra 50 % kompensuojamas, o mūsų virtuvėlėse ir poilsio kambariuose rasite nemokamų vaisių ir užkandžių.
• Bendradarbiavimo kultūra: tikime, kad komandinio darbo ir socialinių ryšių galia leidžia mums pasiekti išskirtinių rezultatų. Dirbdami tarptautinėse komandose, kartu siekiame įmonės tikslų, dalinamės patirtimi ir švenčiame bendras sėkmes.
• Atlygis ir pripažinimas: į kainą įskaičiuoti apdovanojimai darbo sukakčių proga ir vertybėmis pagrįstu elgesiu, laisvos dienos per gimtadienį ir šventinės dovanos. Komandos formavimo renginiai, įvairios iniciatyvos ir bendraminčių klubai. Galimybė naudotis išskirtinėmis mūsų partnerių nuolaidomis.
• Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 4210 iki 5260 EUR (neatskaičius mokesčių). Galutinis pasiūlymas priklausys nuo kandidato patirties, kompetencijų ir bendro tinkamumo pareigoms.

4210-5260 €/mėn. neatskaičius mokesčių