Vyresnysis surinkimo inžinierius
2600-3900 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „OPTOMENAS“
Apie
Nuo kosmoso tyrinėjimų ir medicinos tobulinimo iki gynybos galimybių ir optikos formavimo kasdieniuose prietaisuose – mūsų poveikis toli gražu neapsiriboja šiandiena. Prisijunkite prie OPTOMAN komandos kaip vyresnysis surinkimo inžinierius.
Pareigos
Vadovauti optinių surinkimo procesų, metodų ir technologijų kūrimui, standartizavimui ir nuolatiniam tobulinimui.
Veikti kaip techninis specialistas su surinkimu susijusiais klausimais, padedant inžinieriams ir gamybos komandoms spręsti sudėtingus techninius iššūkius.
Skatinti surinkimo proceso našumą stebint kokybės, efektyvumo, našumo ir perdirbimo rodiklius bei įgyvendinant tobulinimo iniciatyvas.
Kurti, tvirtinti ir diegti naujus surinkimo metodus, įrankius, tvirtinimo elementus ir įrangos sprendimus.
Glaudžiai bendradarbiauti su mokslinių tyrimų ir plėtros, gamybos, optikos ir kokybės komandomis, siekiant užtikrinti, kad produktai būtų suprojektuoti ir pagaminti patikimam surinkimui.
Vadovauti pagrindinių priežasčių tyrimams ir diegti sisteminius sprendimus, siekiant pagerinti proceso stabilumą ir produkto kokybę.
Įvertinti automatizavimo, skaitmeninimo ir procesų optimizavimo galimybes surinkimo funkcijoje.
Padėti planuoti investicijas į surinkimo technologijas, įrangą ir įrankius.
Užtikrinti, kad surinkimo dokumentacija, darbo instrukcijos ir techniniai standartai būtų tikslūs, atnaujinti ir pritaikomi.
Konsultuoti ir remti mažiau patyrusius inžinierius, padedant stiprinti techninius gebėjimus visoje komandoje.
Užtikrinti, kad surinkimo veikla atitiktų kokybės, saugos ir klientų reikalavimus, kartu remiant veiklos meistriškumo iniciatyvas.
Veikti kaip techninis specialistas su surinkimu susijusiais klausimais, padedant inžinieriams ir gamybos komandoms spręsti sudėtingus techninius iššūkius.
Skatinti surinkimo proceso našumą stebint kokybės, efektyvumo, našumo ir perdirbimo rodiklius bei įgyvendinant tobulinimo iniciatyvas.
Kurti, tvirtinti ir diegti naujus surinkimo metodus, įrankius, tvirtinimo elementus ir įrangos sprendimus.
Glaudžiai bendradarbiauti su mokslinių tyrimų ir plėtros, gamybos, optikos ir kokybės komandomis, siekiant užtikrinti, kad produktai būtų suprojektuoti ir pagaminti patikimam surinkimui.
Vadovauti pagrindinių priežasčių tyrimams ir diegti sisteminius sprendimus, siekiant pagerinti proceso stabilumą ir produkto kokybę.
Įvertinti automatizavimo, skaitmeninimo ir procesų optimizavimo galimybes surinkimo funkcijoje.
Padėti planuoti investicijas į surinkimo technologijas, įrangą ir įrankius.
Užtikrinti, kad surinkimo dokumentacija, darbo instrukcijos ir techniniai standartai būtų tikslūs, atnaujinti ir pritaikomi.
Konsultuoti ir remti mažiau patyrusius inžinierius, padedant stiprinti techninius gebėjimus visoje komandoje.
Užtikrinti, kad surinkimo veikla atitiktų kokybės, saugos ir klientų reikalavimus, kartu remiant veiklos meistriškumo iniciatyvas.
Pagrindinė misija
Kurti ir nuolat tobulinti surinkimo technologijas, procesus ir galimybes, kurios leistų OPTOMAN efektyviai, patikimai ir dideliu mastu tiekti aukštos kokybės optinius gaminius.
Reikalingos supergalios
Fizikos, inžinerijos, technologijų ar susijusios techninės srities bakalauro laipsnis.
5+ metų patirtis gamybos, surinkimo inžinerijos, procesų inžinerijos ar panašioje techninėje aplinkoje.
Puikus tikslaus surinkimo procesų, techninių problemų sprendimo ir procesų optimizavimo išmanymas.
Patirtis kuriant, tvirtinant ar tobulinant gamybos technologijas, metodus ar įrangą.
Gebėjimas analizuoti techninius ir eksploatacinius duomenis ir paversti išvadas praktiniais patobulinimais.
Puikūs projektų valdymo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai.
Gebėjimas skaityti ir interpretuoti techninius brėžinius ir inžinerinę dokumentaciją.
Patirtis dirbant tarpfunkciškai su inžinerijos, gamybos, kokybės ir operacijų komandomis.
Susipažinimas su nuolatinio tobulinimo metodikomis, tokiomis kaip LEAN, Kaizen ar panašiais metodais.
Mokėjimas dirbti su techninės dokumentacijos sistemomis, projektų valdymo įrankiais ir MS 365.
Patirtis dirbant su optine gamyba, optiniais mazgais, metrologijos sistemomis, CAD programine įranga ar tiksliosios inžinerijos aplinka laikoma dideliu privalumu.
Lietuvių kalba C1-C2 ir anglų kalba C1.
5+ metų patirtis gamybos, surinkimo inžinerijos, procesų inžinerijos ar panašioje techninėje aplinkoje.
Puikus tikslaus surinkimo procesų, techninių problemų sprendimo ir procesų optimizavimo išmanymas.
Patirtis kuriant, tvirtinant ar tobulinant gamybos technologijas, metodus ar įrangą.
Gebėjimas analizuoti techninius ir eksploatacinius duomenis ir paversti išvadas praktiniais patobulinimais.
Puikūs projektų valdymo ir prioritetų nustatymo įgūdžiai.
Gebėjimas skaityti ir interpretuoti techninius brėžinius ir inžinerinę dokumentaciją.
Patirtis dirbant tarpfunkciškai su inžinerijos, gamybos, kokybės ir operacijų komandomis.
Susipažinimas su nuolatinio tobulinimo metodikomis, tokiomis kaip LEAN, Kaizen ar panašiais metodais.
Mokėjimas dirbti su techninės dokumentacijos sistemomis, projektų valdymo įrankiais ir MS 365.
Patirtis dirbant su optine gamyba, optiniais mazgais, metrologijos sistemomis, CAD programine įranga ar tiksliosios inžinerijos aplinka laikoma dideliu privalumu.
Lietuvių kalba C1-C2 ir anglų kalba C1.
Atlygiai
Konkurencingas atlyginimas: 2 600–3 900 eurų bruto + metinė premijų sistema (galutinis pasiūlymas priklauso nuo jūsų patirties ir apimties).
1 000 eurų metinis asmeninių išmokų biudžetas (MELP): pasirinkite, kas jums labiausiai tinka – sveikatos draudimas, trečiosios pakopos pensijų fondas ar kitos gerovės / privilegijos.
Papildomas laisvas laikas, kuris auga kartu su jumis: + 1 apmokama laisva diena per kiekvienas darbo metines (iki 5 papildomų dienų) prie standartinių metinių atostogų.
Akcijų pasirinkimo sandorių galimybė: galimybė prisidėti prie ilgalaikės vertės kūrimo ir prisidėti prie prasmingų augimo iniciatyvų.
Mokymosi ir augimo palaikymas: lankstus mokymosi ir tobulėjimo biudžetas atitinkamiems kursams, sertifikatams, seminarams ir konferencijoms (su paprastu patvirtinimo procesu).
Komandos ir darbo palaikymas: atskiras biudžetas komandos formavimo ir su darbu susijusioms priemonėms / daiktams, plius papildomas telefono biudžetas.
Puikūs žmonės, sveika kultūra: palaikanti, bendradarbiaujanti komanda su superherojaus mąstysena – mes padedame vieni kitiems laimėti – plius visoje įmonėje vykstantys renginiai ištisus metus.
Stiprus adaptacijos procesas: struktūrizuotas adaptacijos procesas, mokymai ir atsidavę mentoriai, padėsiantys jums sklandžiai pradėti.
Rekomendavimo premijos ir gyvenimo akimirkos: premija už sėkmingą įdarbinimą ir vienkartinė parama ypatingomis progomis (santuoka, vaiko gimimas ir kiti svarbūs gyvenimo įvykiai, kaip numatyta politikoje).
Jei esate pasirengę mesti iššūkį riboms ir palaikyti darbą, kuris keičia pramonės šakas ir gerina gyvenimus, galbūt kaip tik jums vieta pas mus.
1 000 eurų metinis asmeninių išmokų biudžetas (MELP): pasirinkite, kas jums labiausiai tinka – sveikatos draudimas, trečiosios pakopos pensijų fondas ar kitos gerovės / privilegijos.
Papildomas laisvas laikas, kuris auga kartu su jumis: + 1 apmokama laisva diena per kiekvienas darbo metines (iki 5 papildomų dienų) prie standartinių metinių atostogų.
Akcijų pasirinkimo sandorių galimybė: galimybė prisidėti prie ilgalaikės vertės kūrimo ir prisidėti prie prasmingų augimo iniciatyvų.
Mokymosi ir augimo palaikymas: lankstus mokymosi ir tobulėjimo biudžetas atitinkamiems kursams, sertifikatams, seminarams ir konferencijoms (su paprastu patvirtinimo procesu).
Komandos ir darbo palaikymas: atskiras biudžetas komandos formavimo ir su darbu susijusioms priemonėms / daiktams, plius papildomas telefono biudžetas.
Puikūs žmonės, sveika kultūra: palaikanti, bendradarbiaujanti komanda su superherojaus mąstysena – mes padedame vieni kitiems laimėti – plius visoje įmonėje vykstantys renginiai ištisus metus.
Stiprus adaptacijos procesas: struktūrizuotas adaptacijos procesas, mokymai ir atsidavę mentoriai, padėsiantys jums sklandžiai pradėti.
Rekomendavimo premijos ir gyvenimo akimirkos: premija už sėkmingą įdarbinimą ir vienkartinė parama ypatingomis progomis (santuoka, vaiko gimimas ir kiti svarbūs gyvenimo įvykiai, kaip numatyta politikoje).
Jei esate pasirengę mesti iššūkį riboms ir palaikyti darbą, kuris keičia pramonės šakas ir gerina gyvenimus, galbūt kaip tik jums vieta pas mus.
Įmonės pasiūlymai
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikasSveikatingumas
Sveikatos draudimasBiuras
Stalo futbolas Žaidimų konsolės Nemokami užkandžiai DušasTransportas
Nemokamas automobilio parkingasKiti privalumai
Reguliarūs mokymaiAtlyginimas
2600-3900
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Darbo vieta
UAB „OPTOMENAS“
UAB OPTOMENAS
Įmonė OPTOMAN projektuoja, kuria ir gamina plonų sluoksnių dielektrines dangas ir lazerinius optinius komponentus. Esame jauna ir veržli komanda, kuriai svarbiausia kokybė ir patikimumas. Sparčiai augame ir mums reikalingas pastiprinimas.
Daugiau apie mus: optoman.com/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (4)
Įmonė OPTOMAN projektuoja, kuria ir gamina plonų sluoksnių dielektrines dangas ir lazerinius optinius komponentus. Esame jauna ir veržli komanda, kuriai svarbiausia kokybė ir patikimumas. Sparčiai augame ir mums reikalingas pastiprinimas.
Daugiau apie mus: optoman.com/
informacija apie UAB „OPTOMENAS“
3683 €
Vid. atlyginimas bruto
(70% higher than LT average)
68
Darbuotojų skaičius
5-10 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
2369 €
25% uždirba
2369-3200 €
25% uždirba
3200-4594 €
25% uždirba nuo
4594 €