VYRESNESIS FINANSŲ KONTROLIERIUS (F/M/D)

Šiuo metu ieškome naujo kolegos prisijungti prie mūsų finansinio planavimo ir analizės komandos. Šiose pareigose būsite atsakingas už įmonės veiklos sąnaudų planavimą, finansinę analizę, finansinių modelių tobulinimą, prognozavimą ir planavimą. Jei tai jus liečia, mielai jus pasveikinsime mūsų komandoje!

Prisidėkite prie #EnergySmart!

Prisidėsite prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Prižiūrėsite ir tobulinsite įmonės ir jos dukterinių įmonių finansinius modelius
• Vykdysite įmonės ir jos dukterinių įmonių veiklos ir finansinę kontrolę
• Rengsite įmonės biudžetą, finansines prognozes, ilgalaikius finansinius planus ir investicijų vertinimo modelius
• Stebėsite ir kontroliuosite verslo segmentų pelningumą bei atliksite dispersijos analizę;
• Tobulinsite valdymo apskaitos ataskaitas ir įrankius
• Vertinsite įmonės paslaugų kainodarą ir teiksite atitinkamas įžvalgas bei rekomendacijas
• Organizuosite ir įgyvendinsite finansų valdymo optimizavimo projektus įmonėje
• Dalyvausite rengiant metinę ataskaitą ir vadovybės ataskaitas

• Universitetinis finansų, ekonomikos ar susijusios srities išsilavinimas
• Patirtis bendradarbiaujant su verslo suinteresuotosiomis šalimis, atsakingomis už produktų valdymą, įskaitant veiklos sąnaudų planavimą ir analizę bei finansinių prognozių rengimą
• Puikūs MS Excel įgūdžiai
• Puikus finansinių ataskaitų supratimas, įskaitant pinigų srautų ataskaitų, balansų ir pelno (nuostolio) ataskaitų rengimo principus
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios
• Patirtis kuriant ir prižiūrint sudėtingus finansinius prognozavimo ar investicijų grąžos vertinimo modelius
• Bent 3 metų atitinkama profesinė patirtis

Būtų privalumas:

• Įgūdžiai naudojant „Power Query“, „Power BI“, „Vibe“ kodavimą ir duomenų analizę
• IFRS žinios ir (arba) ACCA/CFA kvalifikacija
• Orientacija į rezultatus, atskaitomybė, iniciatyvumas ir noras mokytis bei tobulėti
• Stiprūs komandinio darbo, organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai

• Papildomų išmokų paketas, iš kurio galite rinktis: pensijų kaupimas, sveikatos draudimas arba kita išmoka iš MELP paraiškoje siūlomo išmokų sąrašo.
• Papildomos apmokamos dienos už sveikatos gerinimą, trumpalaikes ligas, savanorystę ir sukauptą darbo patirtį.
• Hibridinis darbo modelis (3+2) ir lankstus darbo grafikas.
• Vidinės karjeros galimybės.
• Plačios mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo programos.
• Mentoryste paremta kultūra, skirta prasmingam ir vertybėmis pagrįstam darbui.
• Dalyvavimas besiskleidžiančiame energetikos transformacijos procese, siekiant sukurti 100 % saugią ir žaliąją energijos ekosistemą tiek dabartinei, tiek ateities kartoms.

Prisijunkite prie augančios ir vis labiau tarptautinės energetiškai išmanančių žmonių komandos, kurią vienija bendras tikslas. Mes visi prisidedame prie 100 % saugios ir žaliosios energijos ekosistemos kūrimo dabartinei ir ateities kartoms.

Ir tai pasiekti tikrai nereikia laukti tobulo momento. Mes tikime, kad galia veikti kyla iš kasdienio mūsų darbo intensyvumo. Vieningi tikslo. Iššūkių priėmimas. Aistra atsinaujinimui. Siekiame tobulumo. Tai mūsų mąstysena. Kartu jos sukuria energiją, kuri skatina viską, ką darome. Energiją, kurią generuoja mūsų pasirinkimai. Jei vadovaujatės ta pačia mąstysena – laukiame Jūsų mūsų komandoje!

Siekdami savo strateginių tikslų didinti lyčių pusiausvyrą „Ignitis grupėje“, šalia pareigų pavadinimų nurodome „m/v/d“, o tai reiškia, kad laukiame visų lyčių kandidatų – moterų, vyrų ar įvairių lyčių.

„Ignitis grupė“ užtikrina lygias galimybes. Laukiame visų kandidatų ir nediskriminuojame dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės, amžiaus, negalios ar kitų asmeninių savybių, nesusijusių su darbo įsipareigojimais.

Šios pareigybių grupės atlyginimų diapazonas yra nuo 3430 iki 5150 EUR (neatskaičius mokesčių). Galutinis pasiūlymas priklauso nuo patirties ir kompetencijos. Kintama atlyginimo dalis gali būti mokama priklausomai nuo rezultatų.

3430-5150 €/mėn. neatskaičius mokesčių