Vyresnysis mokymosi ir tobulėjimo specialistas (hibridinis)
3800-4400 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Kaunas
- Littelfuse LT, UAB
Šiuo metu „Littelfuse“ talentų valdymo komanda ieško vyresniojo mokymosi ir tobulėjimo specialisto (-ės). Šiose pareigose padėsite įgyvendinti mokymosi ir vadovavimo ugdymo programas visoje organizacijoje, glaudžiai bendradarbiausite su HR partneriais ir vadovais, koordinuosite mokymosi iniciatyvas ir teiksite rekomendacijas dėl kompetencijų ir talentų valdymo procesų.
APIE DARBĄ:
- Vadovauti mokymosi, lyderystės ugdymo ir talentų valdymo programų įgyvendinimui visame regione ir jį remti.
- Glaudžiai bendradarbiauti su HR partneriais ir vietos vadovais, siekiant suprasti jų poreikius ir remti veiksmingą mokymosi iniciatyvų įgyvendinimą.
- Rengti ir vesti mokymo sesijas HR partneriams, vadovams ir kitiems regiono suinteresuotiesiems subjektams.
- Koordinuoti lyderystės ugdymo programas nuo pradžios iki pabaigos, įskaitant dalyvių nominacijas, kohortos planavimą, komunikaciją, tvarkaraščių sudarymą, lankomumo stebėjimą ir programos dokumentaciją.
- Rengti ir prižiūrėti mokymo medžiagą HR partneriams, vadovams ir regiono suinteresuotiesiems subjektams, užtikrinant, kad turinys būtų aiškus, praktiškas ir atitiktų „Littelfuse“ standartus.
- Kurti ir prižiūrėti programos išteklius ir mokymosi bendruomenes, įskaitant „Teams“ kanalus, „SharePoint“ išteklius, formas, stebėjimo priemones, komunikacijos šablonus ir vadovų vadovus.
- Koordinuoti veiksmus su išoriniais mokymosi ir plėtros tiekėjais bei vidinėmis suinteresuotosiomis šalimis, siekiant užtikrinti, kad programos būtų įgyvendinamos veiksmingai.
- Bendradarbiauti su kitomis HR funkcijomis ir talentų valdymo komandomis, siekiant dalytis geriausia praktika, rinkti atsiliepimus ir remti esamų programų ir naujų iniciatyvų tobulinimą.
APIE TAVE:
- Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių, organizacinės plėtros, verslo ar susijusioje srityje
- 5+ metų patirtis mokymosi ir tobulėjimo, talentų valdymo, organizacinės plėtros, žmogiškųjų išteklių programų koordinavimo ar susijusioje srityje
- Patirtis remiant mokymosi programas, lyderystės ugdymo iniciatyvas ar kompetencijų modelius
- Patirtis koordinuojant programas ar projektus nuo planavimo iki įgyvendinimo, įskaitant komunikaciją, planavimą, dalyvių stebėjimą ir tolesnę veiklą
- Geri „Microsoft 365“ įrankių, įskaitant „Teams“, „SharePoint“, „Forms“, „Excel“, „PowerPoint“ ir „Outlook“, naudojimo įgūdžiai
- Geri anglų kalbos įgūdžiai
- Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai, gebėjimas efektyviai dirbti su suinteresuotosiomis šalimis skirtingais organizaciniais lygmenimis
- Stiprūs organizaciniai ir projektų koordinavimo įgūdžiai, gebėjimas valdyti kelis prioritetus ir terminus
NAUDINGI ĮGŪDŽIAI:
- Ankstesnis darbas pasaulinėje, matricinėje arba daugiavietėje organizacijoje
- Patirtis gamybos pramonėje
- Praktinis mokymosi platformų, tokių kaip „Coursera“, naudojimas
- Sertifikatas arba mokymai moderavimo, mokymo kūrimo, koučingo, projektų valdymo ar pokyčių valdymo srityse būtų privalumas.
Įmonės pasiūlymai
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti nuotoliniu būduSveikatingumas
Sveikatos draudimasAtlyginimas
3800-4400
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Littelfuse LT, UAB
„Littelfuse“ (NASDAQ: LFUS) yra pasaulinė pirmaujančių grandinių apsaugos, galios valdymo ir jutimo technologijų gamintoja, turinti 19 000 partnerių visame pasaulyje. Mūsų produktai parduodami daugiau nei 150 šalių, ir jie yra gyvybiškai svarbūs komponentai praktiškai kiekvienoje rinkoje, kurioje naudojama elektros energija – nuo plataus vartojimo elektronikos iki automobilių, komercinių transporto priemonių ir pramonės įrangos. „Littelfuse“ į Lietuvos rinką įžengė 2012 m., kad sukurtų ir gamintų daugybę pažangių elektromechaninių gaminių, įskaitant jutiklius ir jungiklius, daugiausia automobilių pramonei. Šiuo metu „Littelfuse“ turi biurus Kaune (BLC, K. Donelaičio g. 60; Draugystės g. 14) ir turi nuotolinio darbo galimybes kituose miestuose.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (3)
Littelfuse LT, UAB informacija
3092 €
Vid. atlyginimas bruto
(43% higher than LT average)
389
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2025 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
1834 €
25% uždirba
1834-2363 €
25% uždirba
2363-3682 €
25% uždirba nuo
3682 €