Vyresnysis produktų vadovas

Ieškome vyresniojo produktų vadovo (-ės), partnerio (-ės) ir inovacijų skyriaus (-ės) prisijungti prie „Telia“ komandos.

Esu Remigijus Brasius, telekomunikacijų produktų plėtros vadovas (-ė) ir kuriu kitą „Telia“ augimo skyrių, neapsiribojant ryšio sritimi. Ieškau vyresniojo (-osios) produktų vadovo (-ės) (-ės), kuris (-i) norėtų prisiimti realią atsakomybę – nuo strategijos kūrimo iki naujų verslo linijų ir partnerysčių įgyvendinimo mūsų telekomunikacijų produktuose. Jei norite įtakos, pasitikėjimo ir erdvės kurti, šis vaidmuo skirtas jums.


Ką veiksite:

• Būsite atsakingi (-os) už verslo plėtrą B2X lygmeniu, susijusią su mūsų pagrindiniais produktais ir paslaugomis – nuo galimybių atradimo iki sėkmės rinkoje.
• Būsite atsakingi (-os) už viso B2X produktų portfelio ir apskritai mūsų organizacijos inovacijas.
• Vadovausite apibrėžtai strategijai, pradedant nuo paleidimo ir plėtros.
• Dirbsite tarpfunkciškai pardavimų, technologijų, teisės ir operacijų srityse ir užtikrinsite, kad viskas judėtų į priekį, kai viskas stringa.
• Nuolat judinti portfelį: ką pridedame, ką atnaujiname, ką kitaip pakuojame ir ką stabdome. Portfelis, kuris tik auga, nėra valdomas.
• Raskite kitą kelią pas klientą, kol jis dar nėra akivaizdus, ir kurkite naujus dalykus ten, kur atsiranda galimybė. Inovacijos čia slypi tiek tame, kaip produktas pasiekia žmones, tiek tame, kas jis yra.

Kas padės jums klestėti šiame vaidmenyje:
Tinkamas kandidatas yra vyresnysis specialistas, kuris derina strateginį mąstymą su praktiniu įgyvendinimu ir yra vienodai patenkintas tiek produkto pateikimo būdu, tiek tuo, kodėl jis parduodamas. Sėkmei šiame vaidmenyje reikalingas įrodytas atsakomybės jausmas, patikimas sprendimų priėmimas ir tvirti suinteresuotųjų šalių valdymo įgūdžiai.

• Ankstesnė patirtis produktų vadovo arba verslo plėtros srityje.
• Įrodyta patirtis diegiant produktus ar paslaugas į rinką dideliu mastu, vartotojų ar verslo rinkose, ir įrodymai, kad portfelį keitėte, o ne tik papildėte.
• Gebėjimas patogiai pereiti nuo pokalbio apie partnerių sąlygas prie pokalbio apie tai, kaip sprendimas iš tikrųjų veiks praktiškai (procesų ir sistemų integracijos, produktų formavimas ir kūrimas, sprendimų aukšto lygio architektūros). Jums nereikia rašyti kodo, bet turite suprasti, kaip viskas kuriama ir ką tai reiškia priimant sprendimus.
• Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (tiek raštu, tiek žodžiu).

Prisijunkite prie mūsų ir kurkite išmanesnį gyvenimą žmonėms, verslui ir planetai
„Telia“ esame 15 000 kolegų komanda visoje Šiaurės ir Baltijos šalyse, aistringai besidominti technologijomis ir jungiamumu. Būdami geriausi darbdaviai ir tvarumo lyderiai, skatiname pokyčius didelio masto, įtakingais projektais, kurdami tvarų ir įtraukų pasaulį. Čia galite lavinti savo įgūdžius, vadovauti prasmingiems projektams ir klestėti palaikančioje, įvairioje aplinkoje. Nesvarbu, ar žengiate pirmąjį žingsnį, ar kitą, „Telia“ yra vieta augti, priklausyti ir daryti realų poveikį.

Ką mes siūlome:
„Telia“ rūpinamės jūsų gerove, augimu ir priklausymo jausmu:
Papildomas sveikatos draudimas ir pensijų planai.

Darbas: darbas iš bet kurios ES vietos iki 30 dienų per metus. Papildomos atostogų dienos, priklausomai nuo darbo stažo (iki 5 papildomų dienų).

Nuolaidos „Telia“ paslaugoms, įskaitant nemokamą internetą namuose.
Partnerių pasiūlymai ir nuolaidos (SPA, kavinėms, renginiams).
„Telia“ vaikų klubas: vasaros stovyklos darbuotojų vaikams.
Įmonės remiamos sporto veiklos (joga, krepšinis, bėgimas).
Vidiniai mokymai, lyderystės programos ir darbo stebėjimas, siekiant atrasti naujus vaidmenis.
… ir daugiau. www.telia.lt/karjera/kodel-verta-dirbti-telia

Mėnesinis atlyginimas už šią poziciją – 4600–5500 EUR (bruto) + metiniai premijos už rezultatus. Nors jis gali skirtis priklausomai nuo jūsų įgūdžių ir patirties.

Pasiruošę tobulėti?Laukiame jūsų paraiškos iki2026 m. rugsėjo 10 d.. Atkreipkite dėmesį, kad rasime tinkamą kandidatą ir galime uždaryti šią poziciją anksčiau, todėl nedelskite per ilgai!
Jei būsite atrinkti kitam etapui, su jumis susisieks mūsų talentų paieškos partneris. Biografijos ir rekomendacijų patikrinimas bus proceso dalis.

Lygios galimybės
„Telia“ įmonėje talentus vertiname pagal profesinius įgūdžius ir augimo potencialą. Mes skatiname įvairovę, užtikrindami, kad būtų patenkinti kiekvieno asmens poreikiai, nepaisant negalios, lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar socialinės padėties. Kartu esame pasiryžę puoselėti įtraukią darbo aplinką, kurioje jūsų unikalumas yra mūsų stiprybė.

Prisijunkite prie mūsų ir kartu kurkime geresnius darbus!
Daugiau apie mūsų kultūrą: www.telia.lt/karjera

4600-5500 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Saltoniškių g. 7A, Vilnius Apskaičiuokite kelionės laiką iki darbo