DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
VYRESNYSIS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) (F/V/D)
Visa darbo diena
Vilnius
- Ignitis grupė
Ar norite tapti „Energijos skirstymo operatoriumi“?
Šiuo metu ieškome naujo komandos nario prisijungti prie mūsų Pokyčių valdymo skyriaus. Šiose pareigose būsite atsakingas už strateginių skaitmeninimo ir IT projektų valdymą mūsų organizacijoje. Jei tai jus liečia, mielai jus pasveikinsime mūsų komandoje!
Prisidėkite prie #EnergySmart!
Prisidėsite prie saugios ir žaliosios energijos ekosistemos kūrimo:
Prisidėkite prie #EnergySmart!
Prisidėsite prie saugios ir žaliosios energijos ekosistemos kūrimo:
- Užtikrindami, kad įmonės projektai būtų įgyvendinti laiku, neviršijant biudžeto ir sutartos apimties;
- Tvarkydami projekto biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius išteklius, riziką ir suinteresuotąsias šalis, vadovaudamiesi geriausia projektų valdymo praktika ir metodikomis;
- Bendradarbiaudami su paslaugų teikėjais ir išorės institucijomis projektų vykdymo klausimais;
- Derindami organizacijos suinteresuotųjų šalių interesus;
- Prisidėdami prie PMO funkcijos plėtros visoje organizacijoje.
Reikalingas šiai pozicijai:
- Bent 5 metų patirtis projektų ar programų valdymo srityje (patirtis valdant informacinių sistemų diegimo projektus būtų privalumas);
- Gebėjimas praktiškai taikyti Agile, Project Management Institute (PMBOK), PRINCE2 ir kitus standartus, turint šias žinias patvirtinantį sertifikatą (PMP, IPMA arba lygiavertis);
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (bent B2 lygis);
- Analitinis mąstymas, orientacija į rezultatus, gebėjimas kritiškai ir kūrybiškai mąstyti, vienu metu valdyti didelius informacijos kiekius, taip pat puikūs bendravimo, bendradarbiavimo ir derybų įgūdžiai;
- Aukštas emocinis intelektas – gebėjimas spręsti emocinius iššūkius ir tinkamai pasirinkti veiksmų metodus bei požiūrius.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą pažadame:
- Atlyginimas, atitinkantis patirtį ir kompetencijas, ir finansinės paskatos, priklausančios nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų išmokų paketas, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatingumo išmoka;
- Papildomos apmokamos dienos už sveikatos gerinimą, trumpalaikes ligas, savanorystę ir sukauptą darbo patirtį;
- Hibridinis darbo modelis (3+2) ir lankstus darbo grafikas;
- Vidinės karjeros galimybės;
- Plačios mokymosi ir kvalifikacijos tobulinimo programos;
- Mentoryste paremta kultūra, skirta prasmingam ir vertybėmis pagrįstam darbui skatinti;
- Dalyvavimas besiskleidžiančiame energetikos transformacijos procese, siekiant sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą tiek dabartinei, tiek ateities kartoms.
Prisijunkite prie augančios ir vis labiau tarptautinės energetiškai išmanančių žmonių komandos, kurią vienija bendras tikslas. Mes visi prisidedame prie 100 % saugios ir žalios energijos ekosistemos kūrimo dabartinei ir ateities kartoms.
Ir tai pasiekti tikrai nereikia laukti tobulo momento. Mes tikime, kad galia veikti kyla iš kasdienio mūsų darbo intensyvumo. Vieningi tikslo. Prisiimame iššūkį. Aistra atsinaujinimui. Siekimas tobulumo. Tai mūsų mąstysena. Kartu jos sukuria energiją, kuri varo viską, ką darome. Energiją, kurią generuoja mūsų pasirinkimai. Jei vadovaujatės ta pačia mąstysena – laukiame jūsų mūsų komandoje!
Siekdami savo strateginių tikslų didinti lyčių pusiausvyrą „Ignitis Group“ įmonėje, šalia pareigų pavadinimų nurodome „m/v/d“, o tai reiškia, kad laukiame visų lyčių kandidatų – moterų, vyrų ar įvairių lyčių.
„Ignitis Group“ užtikrina lygias galimybes. Laukiame visų kandidatų ir nediskriminuojame dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lytinės tapatybės, amžiaus, negalios ar kitų asmeninių savybių, nesusijusių su darbo įsipareigojimais.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta energetikos kategorijoje
Ignitis grupė
Ar norite prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą į mūsų namus? „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) yra pagrindinė „Ignitis Group“ – pirmaujančios integruotos energetikos grupės Baltijos regione – dalis. Mūsų tikslas – sukurti 100 % saugią ir žaliąją energijos ekosistemą dabartinei ir ateities kartoms.
ESO valdo ne tik 126 000 km oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 000 km dujų skirstymo vamzdynų. Mūsų užduotis – eksploatuoti, prižiūrėti ir užtikrinti šios gyvybiškai svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir atlikdami kitus svarbius pokyčius, kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams ir spartiname žaliosios energijos naudojimo plėtrą.
www.eso.lt #eso
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (87)
ESO valdo ne tik 126 000 km oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 000 km dujų skirstymo vamzdynų. Mūsų užduotis – eksploatuoti, prižiūrėti ir užtikrinti šios gyvybiškai svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir atlikdami kitus svarbius pokyčius, kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams ir spartiname žaliosios energijos naudojimo plėtrą.
www.eso.lt #eso