Vyresnysis sistemų analitikas

Pagrindinis darbo tikslas

Išversti funkcines specifikacijas į detales, skirtas vystymuisi orientuoti. Išnagrinėti ir įvertinti esamas sistemas bei nustatyti jų reikalavimus. Bendradarbiauti su naudotojais, kad būtų galima sekti papildomus reikalavimus ir funkcijas. Dokumentuoti sąsajas tarp naujų ir senų sistemų. Bendradarbiauti su kūrėjais kuriant naujas sistemas. Patvirtinti pakeitimus testuojant programas.

Kokios galite tikėtis savo dienos?

• Vadovauti esamų ir būsimų verslo procesų analizei sudėtingose IT aplinkose.
• Analizuoti ir optimizuoti esamas IT sistemas, įskaitant ERP platformas, .NET mikropaslaugas, vidinius duomenų serverius, žemėlapių sprendimus ir integracijas.
• Apibrėžti būsimus procesus ir integracijos metodus, suderintus su verslo ir technologijų tikslais.
• Rinkti, kelti klausimus ir tobulinti verslo reikalavimus glaudžiai bendradarbiaujant su suinteresuotosiomis šalimis.
• Verslo poreikius paversti aiškiomis funkcinėmis ir techninėmis specifikacijomis, įskaitant naudotojų istorijas, naudojimo atvejus, BPMN diagramas ir UML modelius.
• Bendradarbiauti su techninėmis komandomis, siekiant užtikrinti tikslų reikalavimų ir sprendimų projektavimo įgyvendinimą.
• Nustatyti procesų ir sistemų tobulinimo galimybes ir rekomenduoti keičiamo mastelio sprendimus. - Vadovauti testavimo ir patvirtinimo veiklai, įskaitant UAT, siekiant užtikrinti sėkmingus leidimus.
• Mentorizuoti jaunesniuosius ir vidutinio lygio analitikus ir skatinti geriausią praktiką.

Ko mes iš jūsų tikimės?

• Bakalauro laipsnis informacinių technologijų, kompiuterių mokslo ar susijusioje srityje.
• Daugiau nei 4 metų patirtis verslo ir sistemų analizės srityje sudėtingose IT aplinkose.
• Puikios verslo analizės metodologijų, reikalavimų valdymo ir dokumentavimo metodų žinios.
• Patvirtinta patirtis su įmonių sistemų integracijomis, API ir mikropaslaugų architektūra.
• Praktinė patirtis su BPMN, UML, vartotojų istorijomis ir naudojimo atvejais.
• Puikūs analitiniai, bendravimo, suinteresuotųjų šalių valdymo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
• Patirtis dirbant su Agile metodologijomis.
• Laisva anglų kalba.

Kodėl turėtumėte apsvarstyti mus kaip kitą savo karjeros žingsnį?

Karjeros galimybės

Daugelis mūsų vadovų savo karjerą pradėjo pradinio lygio pareigose „Girteka Group“. Kiekvienais metais apie 30 % mūsų kolegų pereina į naujas pareigas ir plėtoja savo karjerą įmonėje.

Mokymasis ir tobulėjimas

Nuolat investuojame į savo žmones, teikdami įvairias vidines ir išorines mokymo programas, seminarus, mentorystės galimybes, vadovavimo ugdymo iniciatyvas ir kalbų kursus.

Sveikata ir gerovė

Rūpinamės savo kolegų gerove ir teikiame visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat remiame aktyvų gyvenimo būdą per savo sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Be to, siūlome 50 % kompensaciją už maitinimą darbo vietoje, taip pat nemokamus vaisius ir užkandžius mūsų biuro virtuvėse ir poilsio kambariuose.

Bendradarbiavimo kultūra

Tikime, kad stiprus komandinis darbas ir prasmingi ryšiai lemia išskirtinius rezultatus. Dirbdami tarptautinėse komandose, bendradarbiaujame siekdami bendrų tikslų, keičiamės patirtimi ir kartu švenčiame pasiekimus.

Apdovanojimai ir pripažinimas

Vertiname ir pripažįstame savo žmones darbo jubiliejų apdovanojimais, vertybėmis pagrįsto elgesio pripažinimu ir papildomomis lengvatomis. Tai apima laisvą dieną per gimtadienį, šventines dovanas, komandos formavimo renginius, darbuotojų iniciatyvas, bendraminčių klubus ir galimybę naudotis išskirtinėmis partnerių nuolaidomis.

Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 4210 iki 5260 eurų (neatskaičius mokesčių). Konkretus siūlomas atlyginimas priklausys nuo kandidato patirties, demonstruojamų kompetencijų ir tinkamumo pareigybės reikalavimams.

4210-5260 €/mėn. neatskaičius mokesčių