Vyresnysis sistemų analitikas

Pagrindinis darbo tikslas

Prisijunkite prie dokumentų valdymo sistemų (DVS) komandos kaip vyresnysis sistemų analitikas, kuris palaikys ir tobulins organizacijos „OpenText“ platformą, užtikrins stabilias kasdienes operacijas ir skatins sprendimo evoliuciją į platesnę įmonės turinio valdymo (ECM) ekosistemą.

Kokios galite tikėtis savo dienos?

• Analizuoti, nustatyti prioritetus ir koordinuoti incidentų, defektų ir paslaugų užklausų, susijusių su „OpenText“ platforma ir integruotais DMS sprendimais, sprendimą.
• Bendradarbiauti su verslo suinteresuotosiomis šalimis, siekiant nustatyti galimybes išplėsti „OpenText“ galimybes, įskaitant sutarčių valdymą, atitiktį ir reguliavimo procesų darbo eigas.
• Analizuoti senas sistemas („Lotus Notes“, „Alfresco“, „Microsoft Dynamics Axapta“ ir kt.), siekiant sukurti duomenų modelį, pagrįstą dokumentų metaduomenimis, apibrėžti perkėlimo strategiją.
• Bendradarbiauti su vidiniais (verslo ir IT) suinteresuotosiomis šalimis ir išorės partneriais, siekiant išsiaiškinti reikalavimus ir pasiūlyti efektyviausius IT sprendimus.

Ko tikimės iš jūsų?

• „OpenText“ ir (arba) kitų įmonės turinio valdymo (ECM) sistemų diegimo, konfigūravimo ir administravimo žinios ir patirtis būtų privalumas.
• Patirtis rašant funkcinių reikalavimų specifikacijų dokumentus, apibrėžiant naudotojų priėmimo kriterijus, patvirtinant sprendimus, šalinant incidentus.
• Labai motyvuota, turinti išskirtinį gebėjimą atlikti kelias užduotis vienu metu ir gebėti dirbti savarankiškai, mažai prižiūrint.
• Stiprūs analitiniai įgūdžiai, dėmesys detalėms, žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžiai.
• Gebėjimas efektyviai bendrauti anglų kalba tiek su techninėmis komandomis, tiek su verslo suinteresuotosiomis šalimis, verslo poreikius paversti praktiniais sistemos sprendimais.

Kodėl turėtumėte apsvarstyti mus kaip kitą savo karjeros žingsnį?

Karjeros galimybės

Daugelis mūsų vadovų savo karjerą pradėjo pradinio lygio pareigose „Girteka Group“. Kiekvienais metais apie 30 % mūsų kolegų pereina į naujas pareigas ir augina savo karjerą įmonėje.

Mokymasis ir tobulėjimas

Mes nuolat investuojame į savo žmones, organizuodami įvairias vidines ir išorines mokymo programas, seminarus, mentorystės galimybes, vadovavimo ugdymo iniciatyvas ir kalbų kursus.

Sveikata ir gerovė

Rūpinamės savo kolegų gerove ir teikiame visapusišką sveikatos draudimą. Taip pat remiame aktyvų gyvenimo būdą per savo sporto klubų lankytojų ir sportininkų bendruomenę. Be to, siūlome 50 % kompensaciją už maitinimą darbo vietoje, taip pat nemokamus vaisius ir užkandžius mūsų biuro virtuvėse ir poilsio kambariuose.

Bendradarbiavimo kultūra

Tikime, kad stiprus komandinis darbas ir prasmingi ryšiai lemia išskirtinius rezultatus. Dirbdami tarptautinėse komandose, bendradarbiaujame siekdami bendrų tikslų, keičiamės patirtimi ir kartu švenčiame pasiekimus.

Atlygiai ir pripažinimas

Vertiname ir pripažįstame savo žmones darbo jubiliejų apdovanojimais, pripažinimu už vertybėmis pagrįstą elgesį ir papildomomis lengvatomis. Tai apima laisvą dieną per gimtadienį, šventines dovanas, komandos formavimo renginius, darbuotojų iniciatyvas, bendraminčių klubus ir galimybę naudotis išskirtinėmis partnerių nuolaidomis.

Bazinis mėnesinis atlyginimas: nuo 4210 iki 6300 eurų (neatskaičius mokesčių). Konkretus siūlomas atlyginimas priklausys nuo kandidato patirties, demonstruojamų kompetencijų ir tinkamumo pareigų reikalavimams.

4210-6300 €/mėn. neatskaičius mokesčių