Vyresnysis talentų ieškotojas
Nuo 2000 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- UAB „Ovoko“
Kas mes esame:
„Ovoko“ transformuoja daugiau nei 38 mlrd. eurų vertės Europos naudotų automobilių dalių rinką – didžiulę, susiskaidžiusią pramonės šaką, kuri vis dar iš esmės neveikia. Per savo prekyvietę, SaaS ir logistikos platformą jungiame daugiau nei 6000 metalo laužo aikštelių savininkų, automobilių dalių pardavėjų ir ardytojų su milijonais pirkėjų, todėl prekiauti dalimis tarpvalstybiniu mastu yra paprasta. Turėdami daugiau nei 35 milijonus dalių sąraše, tapome viena sparčiausiai augančių elektroninės prekybos bendrovių Europoje, tačiau tikrosios galimybės dar laukia ateityje, nes kuriame tikrą kategoriją apibrėžiančią platformą visame pasaulyje.
Apie vaidmenį:
Mūsų talentų paieškos komanda yra variklis, skatinantis „Ovoko“ į priekį. O paieškos sistema yra ta, kur prasideda šis variklis. Mes ne tik užpildome pareigybes – mes galvojame į priekį, kuriame santykius dar prieš tai, kai jų prireikia, ir užtikriname, kad kiekvienas įdarbinimo sprendimas būtų pagrįstas realiomis rinkos žiniomis.
Būdami vyresniuoju talentų paieškos specialistu, jūs būsite pagrindinė mūsų įdarbinimo strategijos formavimo dalis. Jūs būsite atsakingas už paieškos strategiją tiek technologijų, tiek ne technologijų srityse, kursite talentų telkinius dar prieš atsirandant paklausai ir pateiksite rinkos informaciją, kuri padės įdarbinimo vadovams greičiau priimti protingesnius sprendimus. Taip pat aktyviai dalyvausite mūsų, kaip darbdavio, įvaizdyje – prisidėsite prie EB iniciatyvų ir įeinančių kanalų, mums plečiant šiuos gebėjimus nuo nulio.
Šis vaidmuo skirtas tam, kas nori nuveikti daugiau nei ieškoti ir bendrauti. Tam, kas yra pasirengęs strategiškai mąstyti, glaudžiai bendradarbiauti su įmone ir padėti sukurti paieškos funkciją, kuri iš tiesų lenkia kitas.
Būdami vyresniuoju talentų paieškos specialistu, jūs būsite pagrindinė mūsų įdarbinimo strategijos formavimo dalis. Jūs būsite atsakingas už paieškos strategiją tiek technologijų, tiek ne technologijų srityse, kursite talentų telkinius dar prieš atsirandant paklausai ir pateiksite rinkos informaciją, kuri padės įdarbinimo vadovams greičiau priimti protingesnius sprendimus. Taip pat aktyviai dalyvausite mūsų, kaip darbdavio, įvaizdyje – prisidėsite prie EB iniciatyvų ir įeinančių kanalų, mums plečiant šiuos gebėjimus nuo nulio.
Šis vaidmuo skirtas tam, kas nori nuveikti daugiau nei ieškoti ir bendrauti. Tam, kas yra pasirengęs strategiškai mąstyti, glaudžiai bendradarbiauti su įmone ir padėti sukurti paieškos funkciją, kuri iš tiesų lenkia kitas.
Šiose pareigose Jūs:
- Apibrėžti ir valdyti tiek technologijų, tiek ne technologijų srities pareigybių paieškos strategiją ir formuoti, kaip mes žiūrime į kiekvieną paiešką.
- Kurti ir palaikyti talentų telkinius pareigoms, kurias samdome nuolat, ir toms, kurios, mūsų žiniomis, ateis, kad puikūs kandidatai jau būtų įtraukti dar prieš atsirandant pareigybei.
- Atlikti išsamius rinkos tyrimus ir paversti juos įžvalgomis, kuriomis žmonės iš tikrųjų naudojasi.
- Glaudžiai bendradarbiauti su TA partneriais ir įdarbinimo vadovais, siekiant geriau ir greičiau įdarbinti darbuotojus.
- Prisidėti prie mūsų darbdavio įvaizdžio kūrimo ir įeinančios rinkodaros pastangų, remiant EB kampanijas, darbo skelbimų lentų strategiją ir rekomendacijų programą.
- Tyrinėti ir išbandyti naujus įrankius bei metodus.
- Naudoti duomenis, kad išliktumėte budrūs ir informuotumėte kitus, kad padėtumėte komandai priimti geresnius įdarbinimo sprendimus.
Ko mes ieškome:
- Turite tvirtos patirties talentų paieškos ar įdarbinimo srityje ir išmanote visą procesą. Dar svarbiau, kad visada ieškote būdų, kaip tai padaryti geriau.
- Esate iniciatyvus iš prigimties – pastebite spragas, siūlote patobulinimus ir skatinate darbą nelaukdamas, kol jūsų paprašys.
- Jums nuoširdžiai patinka bendrauti su žmonėmis.
- Esate pakankamai smalsus, kad galėtumėte pažvelgti toliau nei akivaizdu, ypač ieškodami būdų, kaip pritraukti talentus.
- Jums patogu dirbti su duomenimis ir juos naudoti priimant sprendimus, o ne tik teikiant ataskaitas. Gebate pastebėti, kai kažkas negerai.
- Rimtai žiūrite į atsakomybę – jei ką nors reikia padaryti, tai darote, o jei kažkas neveikia, tai ir pasakote.
- Esate organizuotas ir kruopštus, todėl kelių vaidmenų ir procesų valdymas vienu metu jūsų netrikdo.
- Jums patogu neaiškumų atveju, jei ne viskas jums bus apibrėžta.
- Jums patinka dirbti komandoje ir dalytis tuo, ką žinote.
Ką mes siūlome:
- Privatus sveikatos draudimas
- Darbuotojų akcijų pasirinkimo planas (ESOP)
- Mokymosi biudžetas jūsų asmeniniam ir profesiniam augimui
- Kelionės į darbą ir atgal privilegijos (pasirinktinai dengta automobilių stovėjimo aikštelė arba viešasis transportas)
- Kasdieniai užkandžiai ir gėrimai
- Sporto salė vietoje
- Aukščiausios klasės aparatinė ir programinė įranga (pasirinktinai „MacOS“ arba „Windows“)
- Galimybė dirbti iš bet kurios vietos iki 30 dienų per metus
- Darbuotojų rekomendacijų programa
Sužinokite apie visas mūsų privilegijas apsilankę mūsų svetainėje: about.ovoko.com/career/#perks
Įmonės pasiūlymai
Darbo ir laisvalaikio balansas
Lankstus darbo grafikas Galimybė dirbti nuotoliniu būduSveikatingumas
Sveikatos draudimasBiuras
Stalo futbolas Stalo tenisas Žaidimų konsolės Nemokami užkandžiai Dviračių saugykla DušasTransportas
Kelionės į/iš darbo kompensavimasAtlyginimas
Nuo 2000
€/mėn.
neatskaičius mokesčių
Šios pozicijos siūlomas atlyginimas yra nuo 2000 € (bruto) per mėnesį.
Atminkite, kad mes taip pat esame atviri aptarti jūsų atlyginimo lūkesčius, atsižvelgdami į jūsų kompetencijas ir patirtį.
Šios pozicijos siūlomas atlyginimas yra nuo 2000 € (bruto) per mėnesį.
Atminkite, kad mes taip pat esame atviri aptarti jūsų atlyginimo lūkesčius, atsižvelgdami į jūsų kompetencijas ir patirtį.
UAB „Ovoko“
„Ovoko“ yra viena didžiausių Lietuvoje įsikūrusių internetinių prekyviečių Europoje. Kartu su atsidavusių specialistų komanda kuriame skaitmeninę infrastruktūrą, kuri įneša revoliuciją į naudotų automobilių dalių pramonę. Jau pakeitėme tai, kaip žmonės perka ir parduoda automobilių dalis internetu, ir įgijome populiarumą visoje Europoje.
Esame planetai pozityviai mąstanti įmonė, kurios misija – skatinti žiedinę ekonomiką naudotų automobilių dalių pramonėje. Mūsų daug žadantys rezultatai jau pritraukė daugybę investicijų iš rizikos kapitalo ir ES projektų, skatindami dar spartesnį augimą ir patekimą į užsienio rinkas.
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (7)
Esame planetai pozityviai mąstanti įmonė, kurios misija – skatinti žiedinę ekonomiką naudotų automobilių dalių pramonėje. Mūsų daug žadantys rezultatai jau pritraukė daugybę investicijų iš rizikos kapitalo ir ES projektų, skatindami dar spartesnį augimą ir patekimą į užsienio rinkas.
informacija apie UAB „Ovoko“
5147 €
Vid. atlyginimas bruto
(2X higher than LT average)
272
Darbuotojų skaičius
30-50 mln. €
Pajamos 2024 m.
Darbuotojų pasiskirstymas pagal atlyginimus (neatskaičius mokesčių):
25% uždirba iki
3029 €
25% uždirba
3029-5000 €
25% uždirba
5000-6812 €
25% uždirba nuo
6812 €