Vyresnysis mokymų ir kompetencijų specialistas

KODĖL MUS?

„Avion Express“ yra siauro fiuzeliažo ACMI (orlaivis, įgula, techninė priežiūra, draudimas) ir užsakomųjų reisų operatorius. „Avion Express“ teikia aukščiausio lygio trumpalaikius ir ilgalaikius orlaivių nuomos su įgula (ACMI) sprendimus ir taip pat siūlo savo klientams orlaivius užsakomųjų reisų pagrindu. Bendrovė valdo „Airbus A320“ šeimos orlaivių parką.

„Avion Express“ ieško ambicingų specialistų, kurie padėtų spręsti bendrovės reikalus ir toliau plėsti jos veiklą. Pareigos yra įsikūrusios Vilniuje, Lietuvoje.

Bendrovė kuria palankią darbo aplinką ir sąlygas darbuotojams tobulėti tiek profesiniu, tiek asmeniniu požiūriu.

AR ESATE PASIRUOŠĘ?

• Būti vyresniuoju operacijų koordinatoriumi, atsakingu už mokymo ir kompetencijų valdymo veiklą organizacijoje.
• Padėti techninės atitikties vadovui kasdienėje veikloje, procedūrų įgyvendinime ir nuolatinio tobulinimo iniciatyvose.
• Užtikrinti mokymo, kompetencijų vertinimo ir leidimų išdavimo procesų nuoseklumą, tikslumą ir atitiktį reglamentams.
• Dalyvauti savaitiniuose skyriaus posėdžiuose ir teikti operatyvinę informaciją, kai reikia.
• Rengti, tvarkyti ir atnaujinti sertifikuojančių darbuotojų sąrašus ir užtikrinti jų savalaikį pateikimą nacionalinėms institucijoms (NAA).
• Rengti, tvarkyti ir atnaujinti įgaliotų asmenų sąrašus ir užtikrinti teisingą įkėlimą į „Centrik“ ar kitas taikomas sistemas.
• Rengti ir tvarkyti CAMO dalies, 145 dalies ir atitikties stebėsenos personalo kvalifikacijos ir kompetencijos vertinimo dokumentus.
• Atlikti kompetencijos vertinimus, kai tai deleguota, ir užtikrinti, kad įrašai atitiktų norminius ir vidaus standartus.
• P-145 personalo sertifikavimo įgaliojimų išdavimas, sustabdymas ir panaikinimas;
• Tvarkyti mokymo įrašus, personalo bylas, bendravimą su mokymo paslaugų teikėjais ir dokumentų srautą.
• Veikti kaip pagrindinis mokymo valdymo sistemos (pvz., „Centrik“, „Cisefa“ ar lygiavertės sistemos) veiklos centras.
• Įkelti, atnaujinti ir tvarkyti personalo ir mokymo įrašus sistemoje, užtikrinant duomenų tikslumą ir atsekamumą.
• Koordinuoti ir remti sistemos tobulinimą bendradarbiaujant su sistemos palaikymo komandomis.
• Tvarkyti ir atnaujinti mokymo valdymo ir kompetencijos vertinimo procedūras, vadovaujant techninės atitikties vadovui.
• Užtikrinti procedūrų suderinamumą su CAME, MOE, CPM, OMM ir kitais taikomais vadovais.
• Užtikrinti tinkamą mokymo ir kompetencijos įrašų identifikavimą, archyvavimą, apsaugą ir paiešką.
• Rengti rekomendacinius laiškus, patirties santraukas ir su mokymais susijusią dokumentaciją paprašius.
• Padėti bendrauti su nacionalinėmis valdžios institucijomis ribotos apimties mokymo ir kompetencijos klausimais.
• Rengti dokumentus, skirtus pagrįsti pranešimus nacionalinėms valdžios institucijoms apie paskirtų darbuotojų pasikeitimus, kai to reikia.
• Stebėti su mokymo, kvalifikacijos ir kompetencijos reikalavimais susijusius reguliavimo atnaujinimus ir remti jų įgyvendinimą.
• Pagal paskirtus atlikti tyrimus ir koordinuoti ad hoc, reguliavimo ar specializuotus mokymo sprendimus.
• Padėti vertinti mokymo paslaugų teikėjus ir palaikyti informuotumą apie mokymo rinkos pokyčius.
• Palaikyti tikslias mokymo matricas, suderintas su pareigybių aprašymais ir kvalifikacijos reikalavimais.
• Teikti operatyvinę informaciją ataskaitoms, KPI ir veiklos stebėsenai.
• Išduoti vienkartinį leidimą pagal taikomas procedūras.
• Prižiūrėti mokymų atlikimą per e. mokymosi platformas (pvz., „Scandlearn“) ir stebėti, kaip vėluoja atlikti darbai.
• Atlikti kitas Techninės atitikties vadovo paskirtas pareigas.

AR TURITE REIKALINGŲ PAŽANGŲ?

• Visi reikalingi mokymai turi būti baigti ir palaikyti pagal taikomą Mokymo ir kompetencijos / Atitikties mokymų matricą.
• Aukštasis arba su aviacija susijęs išsilavinimas ARBA ne mažiau kaip 1 metų atitinkama aviacijos patirtis CAMO, 145 dalies arba atitikties / kokybės funkcijose ARBA ne mažiau kaip 2 metų patirtis su mokymais susijusiose funkcijose (nebūtinai susijusios su aviacija).
• Žinios apie kvalifikacijos ir kompetencijos reikalavimus, taikomus CAMO, 145 dalies ir atitikties stebėsenos darbuotojams.
• Profesionalus rašytinės ir žodinės anglų kalbos mokėjimas.
• Patirtis su mokymų valdymo sistemomis (pvz., „Centrik“, „Cisefa“ ar lygiavertėmis) yra privalumas.
• Patirtis kompetencijų vertinimo ar su leidimais susijusioje veikloje laikoma privalumu, bet nėra privaloma.
• Stiprūs organizaciniai ir prioritetų nustatymo įgūdžiai.
• Didelis dėmesys detalėms ir tikslumas. Gebėjimas dirbti savarankiškai su minimalia priežiūra. Geri bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
• Iniciatyvus ir į sprendimus orientuotas požiūris.

AR TAI SKAMBA PATRAUKIAI?

Pareigos, įsikūrusios Vilniuje, Lietuvoje.

Draugiška atmosfera moderniame verslo centre.

Konkurencingas atlyginimas (nuo 2975 € bruto, priklausomai nuo jūsų patirties) ir socialinės išmokos, įskaitant sveikatos draudimą.

Kitos išmokos: galimybė užsisakyti skrydžius pagal planą, sporto salė fizinei ir psichinei sveikatai (Mindletic), kava ir vaisiai kasdien bei pyragaičiai kas savaitę, laisva diena gimtadienio proga.

Prieiga prie VIP poilsio zonos ir nuolaidų bilietams „Twinsbet“ arenoje.

Galimybė iki 90 dienų per metus, iš kurių 21 dieną galima dirbti už ES ribų, praleisti dirbant.

Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybės.

Galimybė dirbti tikrai tarptautinėje verslo aplinkoje.

2975-3471 €/mėn. neatskaičius mokesčių