DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
Skaitmenizacijos projektų vadovas (-ė)
3810-5710 €/mėn.
neatskaičius mokesčių
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Visa darbo diena
Vilnius
- LTG
Kviečiame prisijungti prie AB „LTG Infra“ komandos – motyvuotos ir ryžtingos veikti.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
Ko tikimės?
Čia traukia, nes:
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
Mums svarbu pasiekti aukštus rezultatus ir tai daryti, vadovaujantis vertybėmis. Priimame ir vertiname kiekvieną, nes idėjų įvairovė leidžia įgyvendinti net didžiausius verslo užmojus. Nuolatos augame, prašydami grįžtamojo ryšio, nelaukdami, kol jį suteiks, nes žinome, kad mokomės visą gyvenimą. Siekiame būti atviri, nes norime bendradarbiavimą grįsti pasitikėjimu.
Pagrindinės atsakomybės:
- Valdyti aukščiausio prioriteto verslo transformacijos, tarpfunkcinius projektus
- Kartu su suinteresuotosiomis šalimis formuoti pokyčio viziją, kurti veiksmų planą, identifikuoti ir valdyti rizikas
- Bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis, siekiant apibrėžti projekto apimtį, rezultatus, tikslus, rizikas, sėkmės rodiklius ir reikalingus išteklius
- Užtikrinti, kad projektai išliktų nustatytos apimties ir atitiktų biudžeto, laiko ir kokybės reikalavimus
- Reguliariai komunikuoti su vadovybe, projekto komanda ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis
- Užtikrinti projekto integralumą, daugiausia dėmesio skiriant atitikčiai strategijai, vidinėms politikoms, standartams ir procesams
- Veikti kaip vidinis konsultantas, padedantis įvertinti skirtingus sprendimus ir alternatyvas, siekiant geriausių sprendimų ir rezultatų
Ko tikimės?
- Solidžios projektų valdymo arba verslo transformacijos profesinės patirties, pageidautina technologinių ir IT srityse
- Puikių projektų ir pokyčių valdymo įgūdžių, įskaitant prioritetų nustatymą, planavimą ir dokumentavimą
- Gebėjimo užmegzti ir palaikyti stiprius santykius su pagrindiniais suinteresuotaisiais asmenimis visuose organizacijos lygiuose, įskaitant vadovybę
- Projektų valdymo metodikų žinių ir praktinės patirties
- Stiprių analitinių ir problemų sprendimo įgūdžių, leidžiančių valdyti besikeičiančius prioritetus, poreikius ir terminus
- Gebėjimo greitai mokytis, suprasti ir taikyti naujas technologijas
- Pozityvaus, iniciatyvaus požiūrio ir gebėjimo sėkmingai dirbti dinamiškoje aplinkoje
- Sklandžios lietuvių kalbos, gerų anglų kalbos žinių, tiek žodžiu, tiek raštu
- Savarankiškumo, atidumo detalėms, kritinės mąstysenos
Čia traukia, nes:
- Atveriame duris prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos
- Siūlome lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu
- Galite naudotis nemokamomis kelionėmis traukiniais
- Laukia vidinės karjeros ir profesinio tobulėjimo galimybės
- Suteikiame papildomą sveikatos draudimą
- Užtikriname draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Skatiname naudotis papildomomis apmokamomis laisvomis dienomis
- Raginame taupyti kartu su partnerių nuolaidomis MELP programėlėje
- Puoselėjame stiprią kultūrą, paremtą pasitikėjimu, bendradarbiavimu ir prasmingomis vertybėmis
Mėnesinis atlyginimas: €3 810,00 - €5 710,00 (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetencijas.
Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl rekomenduojame kandidatuoti kuo anksčiau.
DARBO RINKOS LYDERIS 2025
I vieta transporto kategorijoje
LTG
LTG grupė yra krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė, kurios pagrindinis tikslas – suteikti galimybę žmonėms ir kroviniams judėti tvariau, efektyviau ir pažangiau. Grupės įmonės, besivadovaudamos vertybėmis ir ilgalaike strategija, siekia veikti veiksmingai, sklandžiai bei vieningai. Įmonių grupę sudaro: „Lietuvos geležinkeliai", „LTG Kompetencijų centras“, „LTG Infra“, „LTG Cargo“, „LTG Link“ ir „GTC“. Plačiau apie LTG įmonių grupę: ltg.lt/apie-mus/ltg-grupe/
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/
Žiūrėti visus šios įmonės skelbimus (73)
LTG grupė yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mūsų veiklos pagrindas yra organizacijos vertybės: atsakomybė, klientas, bendradarbiavimas, tobulėjimas. Vertybėmis vadovaujamės savo kasdienėje veikloje bendradarbiaudami tarpusavyje bei su išorės klientais ir partneriais. Susipažinkite su LTG grupės kultūra: ltg.lt/karjera/kultura-kuri-motyvuoja/