VIP
Software Developer
5000-6000 €/mon.
gross
CVbankas.lt skaičiuoklės duomenys.
Full-time
Vilnius
- UAB „Credit Service“
Job description
Our Java Developers assist in the design of software systems in accordance with business needs, write maintainable and well-tested code, and take responsibility for delivery and maintenance of developed software as part of our Product Development teams.
Requirements
1. Technical skills
2. Soft skills
3. Responsibilities
4. Nice to have
- Working experience in enterprise company with Java.
- Strong knowledge of Java basics.
- Experience in developing Web Applications.
- Experience working with Relational Databases.
- Strong experience implementing Web Applications.
- Strong experience working in a defined Software Development Process (e.g., Scrum, Kanban).
- Strong experience in the Software development process (automation) toolchain (version control systems, IDEs, build systems, CI/CD pipelines, test frameworks, issue tracking/project management tools etc.).
- Proven knowledge of design patterns.
- Experience maintaining and supporting production critical systems.
- Experience in Test Driven Development.
2. Soft skills
- Good verbal and written English Communication.
- Work as effective team member.
- Be able to share knowledge with team members.
- The ability to work independently.
3. Responsibilities
- Cooperate with team members and architects to develop reliable business solutions.
- Build and validate new functionality covered with unit, integration, acceptance tests.
- Ensure knowledge sharing within the team.
- Do code reviews.
- Keep up with the latest technological developments, look ahead for future products.
- Constantly improve technical stack.
- Participate in the hiring process of new talents.
- Delivering value with the product development team according Scrum framework or Kanban
4. Nice to have
- Experience with AWS.
- Java certifications.
- Experience building fintech solutions.
- Working experience in a mid to large scale IT organization (at least 40 members).
- Experience with front end technologies (e.g.: JavaScript, HTML, CSS, etc.).
- Experience building/supporting high load web-applications and solving scalability issues.
Company offers
- Work in a dynamic international financial company.
- Hybrid work model.
- A day off on the occasion of your birthday.
- Training and professional development opportunities.
- Additional health insurance (after the probation period).
- Free parking space, motivational events, celebrations.
Company offers
Siųsdami savo gyvenimo aprašymą Jūs sutinkate, kad UAB „Credit Service“, juridinio asmens kodas , buveinės adresas Jonavos g. 254A, LT-44110 Kaunas, tvarkys jūsų asmens duomenis darbuotojų atrankos ir įdarbinimo tikslu. Asmens duomenų tvarkymo teisinis pagrindas – teisėtas bendrovės interesas įvertinti Jūsų tinkamumą dirbti pageidaujamą darbą. Asmens duomenys bus saugomi ne ilgiau nei iki atrankos į šią darbo vietą pabaigos. Jūs turite teisę susipažinti su bendrovės tvarkomais Jūsų asmens duomenimis, teisę prašyti ištaisyti netikslius duomenis, ištrinti neteisėtai tvarkomus duomenis arba apriboti jų tvarkymą, teisę nesutikti su duomenų tvarkymu, teisę į duomenų perkeliamumą susiekdami el. paštu: Taip pat turite teisę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.
Work life balance
Remote work possibilityHealth
Health insurance Gym subscriptionOffice
Table football Free snacksSalary
5000-6000
€/mon.
gross
Work place
UAB „Credit Service“
UAB „Credit Service” yra tarptautinės Mellenu kompanijos dalis, Lietuvoje valdanti Vivus Finance prekinį ženklą. Mūsų tikslas - greitai, patogiai ir nebrangiai suteikti žmonėms finansinę pagalbą ir teikti paslaugas, kurios patenkintų visų mūsų klientų lūkesčius. Viena iš pagrindinių įmonės vertybių yra darbuotojai. Mūsų komanda susideda iš profesionalių ir ambicingų žmonių, kuriems suteikiame geriausias sąlygas nuolatiniam profesiniam bei asmeniniam tobulėjimui. Daugiau informacijos apie įmonę - www.mellenu.com , www.vivus.lt
information about UAB „Credit Service“
3997 €
Avg. salary gross
(85% higher than LT average)
46
Number of employees
5-10 mln. €
Revenue 2025 y.
Distribution of employees by salary (before taxes):
25% earn up to
2177 €
25% earn
2177-4018 €
25% earn
4018-5299 €
25% earn more than
5299 €